33
САПАЛЫ БІЛІМ БЕРУ: МЕКТЕП ТӘЖІРИБЕСІНДЕГІ СЫНДАРЛЫ
ОҚЫТУДЫҢ ТИІМДІЛІГІ
У.Есмаганбетова
«Ӛрлеу» БАҰО» АҚ филиалы ҚОБ ПҚ БАИ, Деңгейлік бағдарламалар орталығының тренері
Қазақстан
Республикасының
жаһандану саясатына орай әлемдік білім
беру үдерістеріне кірігуі, дамыған
елдердің білім стандарттарының талап-
тарына деген ұмтылысы еліміздің жаңа
сапалық деңгейге жылдам ӛту қажет-
тілігінен туындауда. Қазіргі кезде жаса-
лып жатқан реформалар жан-жақты
жетілуді, жаңаруды, ақылды да парасат-
ты ӛзгерістердің енгізілуін кӛздейді.
Мектептегі оқу мен оқыту үдерісінің
ұйымдастыру және басқару тәсілдерін
ӛзгерту нәтижеге бағытталған білім
беру үлгісіне кӛшірумен жүзеге асыры-
луда. Білім саласында орын алып
жатқан мәселелер ӛзектілігі ӛте жоғары
және ол педагог қызметкерлердің кәсіби
білімдерін тереңдетіп құрылуы мен
педагогикалық
амалдарды
қолдану
әлеуетін дамытуды талап ететіндігі рас.
Осындай жоғары нәтижелерге жету
мақсатында ұйымдастырылған іс-әрекет
қызметі жаңа мазмұнды меңгерудің
түрлі формаларын талап етеді.
Еліміздің білім беру жүйесінде
соңғы онжылдықтың ішінде кӛптеген
ӛзгерістерді енгізу жан-жақты қолға
алынуда. Білім беруді дамытудың
мақсаты – қай кезде де болмасын қоғам
мен мемлекет сұраныстарын табысты
қанағаттандыра алатын ӛз-ӛзіне сенімді,
парасатты тұлға қалыптастыра алатын-
дай оқыту жүйесін жасау. Осы мақсатқа
жетудің бірден-бір жолы білім беру
ұйымдарының
сапалы
қызметін
ұйымдастыра білуі, яғни оқу мен оқыту
үдерісінде әрбір бала ӛзіндік іс-
әрекеттері мен ізденуін белсендіріп,
шығармашыл қабілетін дамыта алатын-
дай орта қалыптастыра білу.
Бүгінгі
жаһандану
заманында
білім әлеміндегі жаңа технологияларды
пайдалану – жаңарудың бастамасы
десек,
мектептерде
эксперименттер
жүргізу – оның бір маңызды тұтқасы.
Мектепте оқытудың тиімді үлгілерін
жасаудың жолдары мен әдіс-тәсілдерін
меңгеру жаңа білім беру жүйесін
қалыптастыруға, икемді де ашық
тұлғаға бағытталған жасампаз үздіксіз
білім
алудың
жүйесін
құруға
кӛмектеседі.
Сындарлы оқыту теориясымен
білім берудің жаңа жүйесі оқу мен
оқыту үдерісінде басқару мен кӛшбас-
шылықтың жүйелілік принципін жүзеге
асыру, білім сапасын арттыруды оқу-
шылардың ӛздерін ӛздері реттеуі
арқылы, дамуға деген шынайы ниетті
қалыптастыру қабілеттерін дамытуға
келіп саяды. Оқытудың белсенді және
интербелсенді әдістері арқылы сынып
және сыныптан тыс жағдайда оқушы-
лардың жас және жеке ерекшеліктерін
ескере отырып оқу және оқыту үдерісін
ұйымдастыру жүргізіледі. Нәтижесінде
теориялық білімді бекіту, жаңа тәсілдер
мен әдістерді ендіру, практикалық
дағдыларды сіңіру, кәсіби құзырет-
тілікті қалыптастыру, ӛзін-ӛзі дамыта
білуін және ӛзін-ӛзі кӛрсетуін қамтама-
сыз етуге үйретеді. Оқу материалының
меңгерілу жағдайына бақылау жүргізу,
басқарушылық функцияларды жүзеге
асыру
(ұйымдастыру,
жоспарлау,
рефлексивтік есеп беру, бақылау,
талдау, үйлестіру, реттеу) және т.б.
машықтарды
меңгеруге
және
іс-
тәжірибеде қолдануға жетелейді.
Жағдайды талдау, проблемаларды
анықтау, міндет қою, проблемаларды
шешу жолдарын анықтау және т.б. іс-
әрекеттегі зерттеу функцияларды қалай
жасау керектігін жобалауға негіз бола
4 (42) 2014
Мҧғалім іс-тәжірибесінен
35