Управление образования павлодарской области



жүктеу 6,91 Mb.
Pdf просмотр
бет123/262
Дата27.12.2019
өлшемі6,91 Mb.
#25101
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   262

251 

 

В Республиканской программе «Концептуальные подход к развитию инклюзивного 



образования в республике Казахстан», дается следующее определение этого понятия: 

«Инклюзивное  образование  -  процесс,  подразумевающий  доступность  и  равные 

возможности в получении качественного образования с созданием условий для всех детей, 

включая  уязвимые  группы  (дети  оралманов,  мигрантов,  языковых  меньшинств, 

проживающих  в  отдаленных  районах,  виктимных  детей,  детей  с  ограниченными 

возможностями, попавших в трудные ситуации)»3 

Специалисты, занимающиеся проблемами инклюзивного образования считают, что 

необходимо определить категорию детей с «ограниченными возможностями», указывая на 

то,  что  в  стратегических  документах  в  эту  категорию  традиционно  включаются  только 

дети  с  ограниченными  возможностями  здоровья,  тогда  как  в  развитых  странах 

употребляется термин «дети с особыми образовательными потребностями». 

В эту категорию включаются дети с ограниченными возможностями, ВИЧ, СПИД- 

инфицированные, с проблемами социальной адаптации в обществе, сироты, с девиантным 

поведением,  дети  из  неблагополучных  семей,  беженцев,  оралманов,  национальных 

меньшинств и др. 

В  последних  документах  по  проблемам  внедрения  инклюзивного  образования  в 

Республике  Казахстан  закреплено  понимание  субъекта  инклюзии  —  это  ребенок  с  ОВЗ 

(ограниченными возможностями здоровья) и особыми образовательными потребностями 

Инклюзивное 

образование 

– 

процесс 


развития 

общего 


образования, 

подразумевающий доступность обучения для детей уязвимых групп и детей, попавших в 

трудные  ситуации,  обеспечивающий  равные  возможности  в  получении  качественного 

образования без какой-либо дискриминации. 

Краткий  анализ  теоретических  вопросов  по  проблемам  внедрения  инклюзивного 

образования  в  нашем  государстве  показывает,  что  в  обществе  продолжает  существовать 

неверный стереотип о том, что данный тип образования подразумевает только совместное 

обучение детей – инвалидов и здоровых детей. 

Необходимо,  на  наш  взгляд,  дальнейшее  теоретическое  освещение  и 

информированность  общественности  о  том,  что  включается  в  понятие  «инклюзивное 

образование» и кто является его субъектом. 

Осуществление  инклюзивного  образования  в  организациях  ТиПО  сопряжено  с 

рядом  трудностей,  вызванных  тем,  что  субъект  инклюзии  приходит  к  нам,  уже  имея 

определенный,  и  может  быть  не  всегда  позитивный  опыт  его  получения  на 

предшествующих  этапах  обучения  в  дошкольном  учреждении  и  общеобразовательной 

школе. 


Наличие  багажа  отрицательных  эмоций,  связанных  с  получением  инклюзивного 

образования на этапах, предшествующих обучению в ТиПО у самого ребенка с особыми 

образовательными  потребностями,  а  также  у  его  родителей,  может  вызвать  недоверие  и 

предвзятость со стороны такого абитуриента. 

Нахождение обучающихся – субъектов инклюзии, среди студентов, и их родителей, 

которые  ранее  не  имели  такого  опыта  совместного  обучения,  также  может  вызвать 

определенные 

проблемы 

в 

сфере 


становления 

межличностных 

отношений 

формирующегося студенческого коллектива -учебной группы ТиПО. 

Внедрение  инклюзивного  образования  в  учреждения  ТиПО  требует  также 

соответствующих  знаний  и  умений  среди  преподавателей  и  работников  Учреждения 

Образования.  Необходимо,  на  наш  взгляд,  расширить  возможность  получения 

специальных  знаний  по  проблемам  инклюзивного  образования  на  специальных  курсах 

повышения  квалификации  для  работающих  преподавателей,  а  также  включение 

специальных учебных программ для будущих педагогов. 

Комплекс  проблем,  связанных  в  развитием  инклюзивного  образования  в 

учреждениях ТиПО, обусловлен возможностями материально-технической базы учебного 

заведения. Требования к созданию т.н. безбарьерной физической среды - пандусов, 



252 

 

лифтов  и  подъемников,  дополнительного  рабочего  места,  соответствующего  учебного 



оборудования  и  т.д.  связаны  с  необходимостью  проведения  работ  по  реконструкции 

зданий, что несомненно требует дополнительных финансовых затрат. 

Проблемы,  связанные  с  внедрением  и  развитием  инклюзивного  образования  в 

учреждения  ТиПО  РК,  как  мы  видим,  носят  комплексный  характер.  Они  требуют 

дальнейшей  теоретической  разработки,  а  также  обобщения  уже  накопленного 

положительного опыта. 

В  этом  плане  особое  внимание  должно  быть  уделено  внедрению  системы 

электронного обучения и дистанционного образования. 

Рассмотрим эти возможности на основе анализа опыта по их внедрению в ЧУ ОО 

«Павлодарский колледж Управления» 

В настоящее время из общего контингента (250 учащихся) в Колледже обучаются 

11 инвалидов 

Создание  в  учебном  заведении  единого  информационного  пространства 

посредством  файлового  сервера  позволяет  учащимся  с  ограниченными  возможностями 

здоровья легко включаться в процесс. 

На  сегодня  в  колледже  создан  ряд  электронных  учебников,  сайт  для 

дистанционного  обучения,  база  данных  по  библиотеке,  по  учету  учащихся,  электронная 

книга приказов и тестеры. В колледже работает  тренажерный зал, в котором для ребят  – 

инвалидов разрабатываются индивидуальные программы занятий. К этой работе активно 

привлекаются  учащиеся  инвалиды.  Они  успешно  справляются  с  любыми  видами  работ 

при  подготовке  к  контрольным  работам,  зачетам,  экзаменам  и  самостоятельно  изучают 

учебный материал. 

Широко  внедряются  презентации  по  различным  темам.  Это  дает  возможность 

инвалидам не пользоваться доской и мелом, а использовать 

монитор  компьютера.  Не  использовать  раздаточный  материал,  так  как 

наглядностью  служат  файлы.  Компьютеризация  всех  учебных  кабинетов  и  создание 

электронной учебной базы позволяют  привлекать для обучения по любой специальности 

лиц  с  ограниченными  возможностями  здоровья.  Руководство  и  коллектив  колледжа 

прилагают большие усилия, чтобы учащиеся инвалиды могли получить профессию, стать 

самостоятельными  и  адаптированными  в  современном  мире.  Кроме  основной 

специализации  учащиеся  колледжа  (в  том  числе  и  инвалиды)  получают  ряд  рабочих 

профессий: оператор ЭВМ, компьютерный дизайн, 1С бухгалтерия, страховой агент  - это 

еще  один  полюс  при  трудоустройстве.  Профессиональный  подход  -  это  способность 

грамотно  обработать  весь  объемный  информационный  поток  и  реализация 

профессиональных и творческих способностей учащихся. 

В  колледже  созданы  все  условия  для  организации  дистанционного  обучения. 

Посредством  сайта  дистанционного  обучения  человек  с  ограниченными  возможностями 

здоровья  получает  учебный  материал  по  предметам,  высылает  выполненное  задание, 

после  проверки  педагогом  получает  результат.  Такая  форма  обучения  значительно 

облегчает процесс обучения для инвалидов. 

Используя  возможности  интернет-технологий,  организованна  внутренняя  сеть 

интернет  (LAN),  позволяющая  работать  с  гипертекстами,  электронной  почтой  и  сайтами 

различных виртуальных поисковых серверов, на базе выделенного сервера. Используется 

выход  в  интернет  через  провайдер  «Мегалайн».  Все  это  дает  возможность  научиться 

применять  разнообразные  службы  обмена  текстовой  и  речевой  информации.  Такой 

личностно-ориентированный подход к детям-инвалидам повышает их профессиональную 

подготовку и общее развитие. 

В  колледже  успешно  применяется  и  также  участие  детей  с  особыми 

образовательными  потребностями  в  различных  воспитательных  мероприятиях, 

приглашение родителей или опекунов на них. 




жүктеу 6,91 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   262




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау