Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления


Характеристиками социальной группы



жүктеу 5,66 Mb.
Pdf просмотр
бет223/328
Дата22.11.2023
өлшемі5,66 Mb.
#44418
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   219   220   221   222   223   224   225   226   ...   328
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Характеристиками социальной группы
являются: композиция, 
структура, процессы, статус.
Композиция 
(состав) группы – это совокупный показатель 
членов группы, важных с точки зрения понимания ее как целого. 
Это может быть численность, профессия, национальность, возраст, 
пол участников группы. 
Структур
а группы складывается из функций, которые выпол-
няют ее участники, а также из межличностных отношений в ней. 
Можно выделить три структуры: предпочтений (социометрия); 
власти (управления); коммуникаций (общения). 
Процессы
в группе связаны с ее динамикой. К основным группо-
вым процессам относятся: развитие, сплочение, коммуникации, 
выработка норм и традиций, установление способов принятия 
решений. 
Психология управления особую роль отводит коммуникациям 
в группе. Человек как личность во многом формируется в группе. 
Он является непосредственным, опосредованным выразителем внутри-
групповых отношений. 
Были проведены специальные исследования по сравнению силы 
влияния на личность малой социальной группы и большого коллектива. 
Воздействие группы оказалось в несколько раз сильнее. Это объясняется 
более высокой интенсивностью межличностных отношений. В коллективе 
личность избирательно относится к общественному воздействию, при-
нимая одно и отвергая другое. 


Статус
как характеристика группы имеет два уровня: об-
щегрупповой и личный. Общегрупповой статус означает положение 
(позицию) социальной группы среди других групп в коллективе. 
Личный статус участника группы показывает его место в груп-
пе, и восприятие его другими членами группы. 
Типология организаций
производится по различным критериям. 
Обычно показателем выбирается цель деятельности. Типы орга-
низаций могут быть такими: производственные, сферы услуг, 
социальные, общественные, коммерческие, некоммерческие, 
благотворительные, спортивные, церковные. 
Производственные 
организации выпускают определенную 
продукцию (товары). К ним относится подавляющее большинство 
промышленных предприятий. 
Организации 
сферы услуг
предоставляют услуги населению по 
бытовому и иному обслуживанию. К ним относятся различные ма-
стерские, химчистки, прачечные, дома быта, гостиницы, рестораны. 
Социальные
организации состоят из образовательных и медицин-
ских учреждений, органов культуры и государственного управления. 
Это школы, вузы, больницы, театры, райисполкомы и т.д. 
Общественные
организации являются добровольными объеди-
нениями граждан по каким-либо интересам. Круг таких интересов 
может быть самым разнообразным: творчество, художественная 
любительская деятельность, увлечения, коллекционирование, обще-
ственные вопросы, совместный отдых, спортивные игры и т.д. 
Коммерческие
организации работают в сфере торговли и услуг. 
Это магазины, торговые центры, фирмы оптовой продажи, аукционы и др. 
Некоммерческие
организации создаются не для получения при-
были, а с иными общественно важными целями. В частности, это 
могут быть образовательные услуги. Вся прибыль, полученная 
такой организацией, не распределяется между учредителями, а 
направляется на развитие и улучшение все той же основной дея-
тельности. 
Благотворительные
организации занимаются помощью инва-
лидам, сиротам, старикам, больным, бедным. Как правило, такие 
организации являются некоммерческими. 


Спортивные
организации объединяют профессионалов и любителей 
спорта. Это спортивные школы и клубы, федерации, общества и др. 
Церковными
организациями являются различные органы управ-
ления церковными объединениями, и действующими под их юрис-
дикцией учреждения. 
Существуют и другие типы организации, кроме названных 
основных. Многие организации сложно отнести к какому-либо типу, 
так как они находятся на стыке двух сфер деятельности. 
Так, университет физической культуры является социальной органи-
зацией образовательного типа. В то же время его с полным основанием 
можно отнести к спортивным организациям. 
Организации могут быть очень разными не только по виду дея-
тельности, но и по форме собственности, отраслевой принадлежности, 
отношение к власти и другим признакам. Каждая из них имеет свой 
коллектив, психологическая обстановка в котором имеет решающее 
значение для эффективности ее деятельности. 

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   219   220   221   222   223   224   225   226   ...   328




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау