Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

даже и ранее, становится совершенно очевидным, удачным 
ли оказалось принятое решение. Иными словами, оценку ре-
шению выставляют его результаты. 
Но судить о правильности решения по результатам на 
практике оказывается явно недостаточным. Если обнаружена 
ошибка, то часто переделать многое нельзя.
По этому поводу образное выражение гласит: «Поезд уже 
ушел». 
Поэтому в психологии управления особое значение 
придается прогнозной оценке правильности принятого 
решения. В этом случае, при обнаружении недочетов в 
вырабатываемом решении, еще не поздно внести необ-
ходимые коррективы. 
Итак, руководителю крайне необходима предвари-
тельная оценка вероятности правильного решения. 
Оценка решения по его последствиям, как отмечено, 
обычно не вызывает затруднений. А вот осуществить оцен-
ку правильности решения до его реализации бывает несрав-
ненно труднее. Однако психология управления предла-
гает использовать вполне определенные признаки пра-
вильного решения. Основными из них являются 
следующие: обоснованность, своевременность, непроти-
воречивость, конкретность (таблица 5.1). 

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: