Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

жүктеу 5,66 Mb.

Pdf просмотр

бет	202/328
Дата	22.11.2023
өлшемі	5,66 Mb.
	#44418
түрі	Учебно-методическое пособие

1 ... 198 199 200 201 202 203 204 205 ... 328

Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Гибкий стиль образовал два варианта руководства: смешанный и творческий стили. Смешанный стиль
Аналитический стиль
Творческий стиль

Диктаторский стиль
руководства стал основанием для тотали-
тарного режима.
Тоталитарный режим
управления означает всеохватный кон-
троль.
Total
–
(франц.) полный, целиком.
Психология тотального режима
–
атмосфера всеобщей подо-
зрительности, доносов, шпионства друг за другом.
Разница между диктаторским стилем и тоталитарным режимом
состоит в следующем. В первом случае все решает один человек –
диктатор. Во втором случае такого отдельного человека нет. Всео-
хватный контроль осуществляет государственная система.
Гибкий стиль
образовал два варианта руководства: смешанный
и творческий стили.
Смешанный стиль
руководства означает использование разных
стилей, в зависимости от ситуации.
Психология смешанного стиля
–
это ставка на ситуационный ме-
неджмент, когда поведение руководителя зависит от обстоятельств.
Руководитель смешанного стиля убежден, что в управлении не
бывает одинаковых ситуаций. Каждый раз надо уметь выделить
главное звено, и воздействовать на него адекватным образом.
Аналитический стиль
связан со взвешенностью и компетент-
ностью руководителя.
Психология аналитического стиля
–
это позиция внимательно-
сти и корректности руководителя в отношениях с подчиненными.
Руководители аналитического стиля изучают своих подчиненных,
знают их сильные и слабые стороны, проявляют внимание к важным
событиям в их жизни. Это помогает выстраивать им индивидуальные
отношения с каждым работником, умело использовать разнообразные
приемы стимулирования-мотивации.

Творческий стиль
означает оригинальность поведения руково-
дителя, нестандартность принимаемых решений.
Психология творческого стиля
–
это креативность внутреннего
мира руководителя, необычность его мышления и поведения.
Руководители творческого (креативного) стиля отличаются непред-
сказуемым, иногда даже эксцентричным поведением, выстраиванием
особых отношений с подчиненными. Они могут позволить себе
поступки, непонятные окружающим. Однако они способны на
оригинальные и эффективные решения.

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 198 199 200 201 202 203 204 205 ... 328