Статья 118. Профессиональная подготовка, переподготовка и

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение 
квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за 
счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных 
законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором 
обучения. 
4. Договор обучения должен содержать: 
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.07.18 
г. № 172-VI (
см. стар. ред.
)
1) 
указание 
на 
конкретную 
специальность, 
квалификацию, 
приобретаемую обучаемым, и (или) наименование курса квалификации; 
2) права и обязанности работодателя и обучаемого; 
3) срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения 
обучения; 
4) порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с 
обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки; 
5) гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением; 
6) ответственность сторон. 
Договор обучения может содержать иные условия, определенные 
соглашением сторон. 
5. 
Работники, 
проходящие 
профессиональную 
подготовку, 
переподготовку и повышение квалификации, по соглашению с 
работодателем могут освобождаться от работы либо выполнять работу на 
условиях неполного рабочего времени. 
6. В соглашении, коллективном и (или) трудовом договорах могут 
предусматриваться льготы и компенсационные выплаты, связанные с 
обучением. 
7. Работодатель содействует организациям образования, реализующим 
образовательные 
программы 
технического 
и 
профессионального 
образования, в подготовке, переподготовке и повышении квалификации 
кадров. 
Пункт 8 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.07.18 г. № 172-VI (
см. стар. 
ред.
)
8. Работодатели в соответствии с 
законодательством
Республики 
Казахстан об образовании предоставляют места для прохождения 
профессиональной практики, а также производственного обучения, создают 
безопасные условия и исполняют обязанности, предусмотренные 
договорами. 
В статью 119 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.07.18 
г. № 171-VI (
см. стар. ред.
); 
Законом
 РК от 04.07.18 г. № 172-VI (
см. стар. 
ред.
)

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: