Статья 61. Оформление прекращения трудового договора

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
1. Прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за 
исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления 
судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - 
физического лица и прекращения трудового договора с домашними 
работниками. 
2. В акте работодателя должно быть указано основание прекращения 
трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом. 
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 г. № 
321-VI (
см. стар. ред.
)
3. Копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается 
работнику либо направляется ему по почте заказным письмом с 
уведомлением о его вручении в течение трех рабочих дней со дня издания 
акта работодателя. 
См.: 
Ответ
Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 
июля 2021 года на вопрос от 8 июля 2021 года № 694610 (dialog.egov.kz) «Об 
определении даты расторжения трудового договора и последнего рабочего 
дня»
Статья 62. Выдача документов, подтверждающих трудовую 
деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой 
деятельностью
1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать 
документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. 
2. По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в 
течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием 
специальности (квалификации, должности), времени работы и размера 
заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о 
квалификации работника и его отношении к работе, а также другие 
документы, предусмотренные настоящим Кодексом. 
3. При ликвидации, банкротстве работодателя - юридического лица, 
прекращении деятельности работодателя - физического лица работодатель 
обязан при наличии задолженности перед работником выдать справку о 
размере образовавшейся задолженности по заработной плате и иным 
выплатам, оформленную надлежащим образом. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: