Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на



жүктеу 2,15 Mb.
Pdf просмотр
бет14/154
Дата19.07.2023
өлшемі2,15 Mb.
#43149
түріКодекс
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   154
TRUDOVOY-KODEKS

Пункт дополнен подпунктом 35-1 в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 
г. № 321-VI
35-1) единая система учета трудовых договоров - информационная 
система, предназначенная для автоматизации учета трудовых договоров, 
трудовой деятельности и численности работников; 
36) трудовой договор - письменное соглашение между работником и 
работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично 
выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой 
распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по 
обусловленной 
трудовой 
функции, 
обеспечить 
условия 
труда, 
предусмотренные настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан и 
иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, 
коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном 
размере выплачивать работнику заработную плату; 
37) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от 
квалификации работника, сложности, количества, качества и условий 
выполняемой 
работы, 
а 
также 
выплаты 
компенсационного 
и 
стимулирующего характера; 
38) средства индивидуальной защиты - средства, предназначенные для 
защиты 
работника 
от 
воздействия 
вредных 
и 
(или) 
опасных 
производственных факторов, в том числе специальная одежда; 
39) работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым 
работник состоит в трудовых отношениях; 
40) представители работодателей - физические и (или) юридические лица, 
уполномоченные на основании учредительных документов и (или) 
доверенности 
представлять 
интересы 
работодателя 
или 
группы 
работодателей; 
41) акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, 
положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые 
работодателем; 
42) декларирование деятельности работодателя - процедура признания 
деятельности работодателя, соответствующей требованиям трудового 
законодательства Республики Казахстан, на основании поданного им 
заявления; 
43) работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с 
работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому 
договору; 
Подпункт 44 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. 
стар. ред.
)
44) представители работников - профессиональные союзы и их 
объединения, а при их отсутствии выборные представители, избранные и 
уполномоченные 
на 
общем 
собрании 
(конференции) 
работников 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
большинством голосов участников при присутствии на нем (ней) не менее 
двух 
третей 
работников 
(делегатов 
конференции) 
в 
случаях, 
предусмотренных настоящим Кодексом; 
45) рабочее место - место постоянного или временного нахождения 
работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой 
деятельности; 
46) тарификация работы - отнесение выполняемых работ к определенной 
сложности в соответствии с 
Единым тарифно-квалификационным 
справочником
 
работ и профессий рабочих и 
Квалификационным 
справочником
 должностей руководителей, специалистов и других служащих, 
тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовыми 
квалификационными 
характеристиками 
должностей 
руководителей, 
специалистов и других служащих организаций; 
47) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с 
актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые 
обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с 
настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики 
Казахстан, коллективным договором, актом работодателя отнесены к 
рабочему времени; 
48) суммированный учет рабочего времени - учет рабочего времени путем 
его суммирования за установленный работодателем учетный период; 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   154




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау