3
№23-24 (132-133) 19 июня 2018 г.
bilimdi_el@mail.ru
Читайте нас на сайте www.bilimdinews.kz
– Шолпан Ануарбековна,
у вас большой опыт в сфе-
ре финансов и юриспруден-
ции, вы возглавляли Управ-
ление бюджетной политики
и планирования Министер-
ства финансов Республики
Казахстан, восемь лет явля-
лись заместителем Предсе-
дателя Правления АОО «На-
зарбаев Интеллектуальные
школы», курировали сферу
экономики этой крупнейшей
образовательной организа-
ции. Говорят, лучший пример
– это собственный. Позвольте
спросить, лично вы пользуе-
тесь программой ГОНС, копи-
те ли по ней средства на обра-
зование ваших детей?
–
Да! Как мама, уверена, что
это замечательный финансовый
инструмент, с помощью которо-
го каждый родитель сможет на-
копить необходимую сумму для
обучения своего ребенка, де-
лая небольшие фиксированные
взносы каждый месяц. Если воз-
можность внесения регулярных
взносов отсутствует, платежи
на образовательные депозиты
в рамках ГОНС могут осущест-
вляться по мере возможностей
вкладчика. Никаких ограниче-
ний по суммам на депозит не
существует, и открыть его может
любой человек в возрасте с 18
лет самостоятельно, младше –
депозит открывают родители. У
каждого из нас лишних денег не
бывает, они всегда нужны на что-
то важное. Будет неплохо, если
банки создадут мобильные при-
ложения, по которым дети могли
бы вместе с родителями видеть
движения по нему. Думаю, нали-
чие образовательного депозита
имеет еще и воспитательный
аспект, формирует в ребенке
ответственность, бережливость,
благодарность и уважение к
старшим, стремление к образо-
ванию. Достигнув 18 лет и стар-
ше, молодой человек может уже
самостоятельно начать откла-
дывать сэкономленные деньги,
тем самым формировать в себе
культуру накопления средств,
непрерывного обучения и при-
вивать ее в будущем уже своим
детям.
Я свою 11-летнюю дочь уже
сейчас вовлекаю в процесс
накопления и говорю, что мы
копим деньги на твою учебу в
университете, если ты будешь
хорошо учиться и получишь
грант, то сможешь направить их
на другие цели или копить даль-
ше уже сама. Считаю, это тоже
весьма стимулирующая и поощ-
ряющая мера. Еще я бы хотела
отметить, что многие социально
ответственные личности прояв-
ляют свои лучшие человеческие
качества, открыв образователь-
ный депозит на детей-сирот.
Среди них олимпийские чем-
пионы Илья Ильин, Серик Са-
пиев, призер Олимпиады-2016
Василий Левит и многие другие.
Это лучший пример заботы о
будущем подрастающего поко-
ления нашей страны.
– Если говорить о культу-
ре финансовой грамотности
граждан через планирование
своих доходов и расходов, в
целом культуре сбережений,
по вашему мнению, в послед-
ние годы она повысилась?
Можно ли сказать, что казах-
станцы активно копят сред-
ства на обучение детей с по-
лучением процентной премии
от государства?
– Невозможно ответить на
этот вопрос однозначно. Однако
исторически наши люди всегда
хотели, чтобы их дети учились,
мечтали отдать своих сыновей
и дочерей в лучшие школы, к
лучшим учителям, возили их
на учебу через всю степь. Из
самых отдаленных сел, собрав
чемодан, ребята ехали учиться
в город, терпя любые бытовые
сложности. Время изменилось,
сегодня все на новом уровне:
школы, вузы, возможности обу-
чения в отечественных и за-
рубежных вузах, различные
программы получения образо-
вания, гранты, академическая
мобильность, обучение в рам-
ках межгосударственных согла-
шений. Можно учиться в любых
самых престижных вузах мира.
Сейчас самое время родителям
заранее начинать сбор средств
на интеллектуальное будущее
своих детей! Почему-то для
многих поиск денег на учебу
начинается
непосредственно
в «час икс», когда школа окон-
чена и пора идти в вуз. Очень
важно, чтобы как можно больше
людей задумывалось об этом
раньше, используя в том числе
возможности уникальной суще-
ствующей в Казахстане Госу-
дарственной образовательной
накопительной системы. Толь-
ко близкие люди могут помочь
сформировать жизненный план
ребенка, дать импульс идти впе-
ред и найти свое предназначе-
ние. Формирование финансовой
грамотности не есть что-то да-
лекое и эфемерное, например,
легко и просто взять за правило
откладывать часть заработка на
образование детей. Это основа
будущего детей, их уверенности
в себе, конкурентоспособности.
И взрослым можно копить день-
ги на обучение. Понятие непре-
рывного образования (life-long
learning) становится все более
актуальным. В современных
реалиях только высокообразо-
ванный человек, который готов
учиться на протяжении всей
жизни, может оставаться всегда
успешным. Лучшей инвестици-
ей является инвестиция в свое
образование и образование
своего ребенка.
– По сути, ГОНС позволяет
родителям «думать глобаль-
но – действовать локально»?
Вот семья решила начать ко-
пить на образование своего
ребенка и настроена реши-
тельно. С чего начать? Куда
идти?
– Обратиться в один из бан-
ков, работающих с программой
ГОНС: АО «Народный Банк Ка-
захстана» – 12,3%, АО «Цесна-
банк» – 13,5%, АО «Нурбанк»
– 14%, АО «Банк ВТБ» – 6,2%.
Для открытия вклада достаточ-
но удостоверения личности. В
случае открытия вклада ГОНС
на имя ребенка – свидетельства
о рождении ребенка. Первона-
чальный минимальный разовый
взнос для открытия образова-
тельного накопительного вклада
составляет трехкратный размер
месячного расчетного показате-
ля. На данный момент заклю-
чено 105 соглашений в сфере
ГОНС с вузами и 523 соглаше-
ния с колледжами для ведения
мониторинга студентов, обуча-
ющихся за счет вкладов ГОНС.
Премия государства в размере
5% и 7% начисляется не более
двадцати лет ежегодно на фак-
тически накопленный остаток
суммы вклада по состоянию на
1 января при минимальном сро-
ке накоплений один год. Пре-
мия государства присоединя-
ется к основной сумме вклада.
Премию государства в размере
7% получают дети-сироты, дети
с ограниченными возможно-
стями, из многодетных семей.
Как я отметила выше, при по-
лучении ребенком образова-
тельного гранта накопления в
рамках ГОНС могут быть сня-
ты без потери государственной
премии.
Накопленные средства вкла-
да состоят из трех составляю-
щих. Первая – это деньги, вне-
сенные открывателем депозита.
Вторая – вознаграждение банка
с ежемесячной капитализацией.
Это проводится точно так же, как
и на обычном депозите. Но есть
и третья составляющая – пре-
мия государства. Сохранность
образовательных сбережений
граждан гарантируется Казах-
станским фонд гарантирования
депозитов – до 10 млн тенге.
– Есть ли данные о том, кто
чаще открывает образова-
тельные депозиты: средний
класс, сельские люди, пред-
приниматели, госслужащие?
– По моим личным наблюде-
ниям, чаще остальных возмож-
ностями ГОНС интересуются
предприниматели, то есть люди,
которые умеют просчитывать
деньги, выбирают наиболее эф-
фективные пути расходования
средств, четко планируют бюд-
жет. Очень важна поддержка
ГОНС со стороны общества.
Образованность – это самая
большая ценность, которую
можно передать детям, более
того, в современных реалиях
быстро теряющих свою актуаль-
ность профессий становится по-
нятным, что нужно учиться всем
и учиться на протяжении всей
жизни, адаптируясь к текущим
потребностям рынка. Отрадно,
что каждый день все больше
семей не только задумывают-
ся о важности образования, но
и активно действуют, открывая
депозиты ГОНС. Наличие об-
разовательного накопительного
вклада должно стать нормой
для каждой казахстанской се-
мьи.
– Подводя итог нашей бе-
седе, можно делать вывод
о том, что ГОНС позволяет
всем нам самим управлять
будущим наших детей, рас-
ширяет доступность получе-
ния образования, разделив
ответственность за повыше-
ние образованности обще-
ства между государством и
родителями. Что бы вы поже-
лали казахстанцам?
– Любить своих детей, верить
в их будущее и уже сегодня по-
могать им строить их завтраш-
ний день!
Ляззат ТУРКЕСТАНОВА
АктуАльное интервью
Шолпан МУРАТБАЕВА:
Всем нам важно заботиться
о будущем детей, используя в том числе возможности
Государственной образовательной накопительной системы
Сегодня мы беседуем с Шолпан Муратбаевой, вице-президентом АО
«Финансовый центр». Тема разговора – реализация Государственной об-
разовательной накопительной системы (ГОНС), которая реализуется в
Казахстане с 2013 года и на сегодняшний день полностью доказала свою
жизнеспособность. Многие наши соотечественники активно используют
предоставляемые возможности накопления средств на образование, стре-
мятся заботиться об инвестировании в будущее своих детей. ГОНС – это
возможность для любого гражданина открыть на свое имя либо на имя ре-
бенка образовательный накопительный вклад, который в будущем можно
использовать на оплату профессионально-технического и высшего образо-
вания в Казахстане и за рубежом.
