Тараптардың келiсiмi бойынша шартқа өзге де талаптар енгiзiлуi мүмкiн.
Ескерту. 11-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 N
244
(қолданысқа енгізілу
тәртібін
2-баптан
қараңыз), 2009.12.30
№ 234-IV
(2010.08.09 бастап қолданысқа
енгізіледі); 27.04.2015
№ 311-V
(алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он
күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.
12-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi
сақтандыру шартының қолданылуы
1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында белгiленген
күннен бастап қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты күшiне енедi
және тараптар үшiн мiндеттi болады.
2. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты, осы баптың 3-
тармағында көзделген жағдайды қоспағанда, ол күшiне енгiзiлген күннен бастап он екi ай
мерзiмге жасалады.
Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты сақтандырудың бүкiл
мерзiмi iшiнде қолданылады және алғашқы сақтандыру жағдайы басталғанда қолданылуын
тоқтатпайды.
3. Жұмыс берушiнiң қызметi он екi айдан аз мерзiмде жүзеге асырылған кезде шарт
осы қызметтi жүзеге асыру мерзiмiне жасалады.
13-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi
сақтандыру шартының тоқтатылуы
1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты:
1) шарттың қолданылу мерзiмi аяқталған;
2) шарт мерзiмiнен бұрын тоқтатылған;
3) сақтандырушы сақтандыру шартында белгіленген жалпы сақтандыру сомасы
мөлшеріндегі сақтандыру төлемін (сақтандыру төлемдерін) жүзеге асырған жағдайларда өз
қолданылуын тоқтатады.
2. Қызметкердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартының тоқтатылуы
сақтандырушыны қызметкердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартының қолданылу
кезеңінде орын алған, кейіннен сақтандыру жағдайлары деп танылған жазатайым оқиғалар
бойынша пайда алушыға сақтандыру төлемiн жүзеге асыру жөнiндегi мiндеттерден босатпайды.
Зардап шеккен қызметкер қайтыс болған немесе оған кәсiптiк еңбекке
қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесi белгіленген жағдайда, сақтандыру төлемiн қолданылуы
кезеңінде жазатайым оқиға орын алған қызметкердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi
сақтандыру шартын жасасқан сақтандырушы жүзеге асырады.
Бұл ретте, мыналар:
жұмыста мертігу салдарынан қызметкер қайтыс болған немесе оған кәсіптік еңбекке
қабілеттілігінен айырылу дәрежесі белгіленген кезде – жазатайым оқиға туралы актіде
көрсетілген жазатайым оқиға күні;
кәсіптік ауруының анықталуы салдарынан қызметкерге кәсіптік еңбекке
қабілеттілігінен айырылу дәрежесі белгіленген кезде – кәсіптік патология саласында
мамандандырылған медициналық, сараптамалық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық
сақтау ұйымының қорытынды берген күні жазатайым оқиға күні болып табылады.
Ескерту. 13-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 N
244
(қолданысқа енгізілу
тәртібін
2-баптан
қараңыз), 2009.12.30
№ 234-IV
(2010.08.09 бастап қолданысқа
енгізіледі); 27.04.2015
№ 311-V
(алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он
күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.
14-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi
сақтандыру шартын мерзiмiнен бұрын тоқтату
Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты Қазақстан
Республикасының Азаматтық кодексiнде белгiленген жағдайларда мерзiмiнен бұрын
тоқтатылады.
15-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi
сақтандыру шартының жарамсыздығы
Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жарамсыз деп танудың
негiздерi және салдарлары Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiне сәйкес
айқындалады.
16-бап. Сақтандыру сомасы
1. Сақтандыру сомасы қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру
шартымен айқындалады, бірақ ол жұмыс берушінің міндетті сақтандыру шартын жасасқан
кездегі барлық қызметкерлердің еңбекақысының жылдық қорынан кем болмауға тиіс.
2. Сақтандыру сомасы осы Заңның 19-бабына сәйкес көзделген сақтандыру төлемі
(сақтандыру төлемдері) және (немесе) жерлеуге жұмсалған шығыстар мөлшерінің сомасына
азайтылады.
3. Сақтандыру сомасы қызметкерлер еңбекақысының жылдық қоры өзгерген жағдайда
өзгеруі мүмкін.
Ескерту. 16-бап жаңа редакцияда - ҚР 2007.05.07 N
244
(қолданысқа енгізілу
тәртібін
2-баптан
қараңыз), өзгерту енгізілді - ҚР 2009.12.30
№ 234-IV
(қолданысқа
енгізілу тәртібін
2-б
. қараңыз) Заңдарымен.
16-1-бап. Сақтандыру жағдайы басталуының мән-жайлары
Қызметкерге кәсіптік еңбекке қабiлеттiлiгiнен айрылу дәрежесiн белгілеуге не оның
өліміне әкеп соққан жазатайым оқиға кезіндегі мән-жайлар Қазақстан Республикасы Еңбек
кодексінің 322-бабының 2-тармағында көзделген.
Ескерту. Заң 16-1-баппен толықтырылды - ҚР 2009.12.30
№ 234-IV
(2010.08.09 бастап
қолданысқа енгізіледі) Заңымен.
17-бап. Сақтандыру сыйлықақысының мөлшерiн айқындау
және оны қызметкерді жазатайым оқиғалардан
мiндеттi сақтандыру шарты бойынша төлеудiң
тәртiбi
1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру шарты бойынша сақтандыру
сыйлықақысы осы баптың 2-тармағында белгіленген, сақтандыру шарты бойынша сақтандыру
сомасына көбейтілген сақтандыру тарифінің негізінде тараптардың келісімімен айқындалады.
Сақтандырушы жылдық еңбекке ақы төлеу қорын айқындаған кезде әрбір қызметкердің
тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленген жалақының он
еселенген ең төмен мөлшерінен аспайтын, он екіге көбейтілген ай сайынғы кірісі
қабылданады.
Егер сақтандыру шартының қолданылу мерзімі ішінде еңбекке ақы төлеу қоры және
(немесе) қызметкерлердің штат саны өзгерсе, онда тараптардың келісуі бойынша негізгі
шарттың қолданылуы кезеңіне қосымша келісім жасасу арқылы сақтандыру шартына өзгерістер
(сақтандыру сомасының және сақтандыру сыйлықақысының мөлшері бөлігінде) енгізіледі.
Сақтандыру сыйлықақысы еңбекке ақы төлеу қорының өзгеруі сомасы және негізгі шарттың
аяқталуына дейін қалған мерзім негізге алына отырып есептеледі. Сақтандыру тарифі
сақтандыру шарты (негізгі шарт) жасалған тарифтен қалған сақтандыру кезеңіне
пропорционалды түрде есептеледі.
2. Кәсiптiк тәуекел сыныбына қарай экономикалық қызмет түрлерi бойынша сараланған
төмендегiдей сақтандыру тарифтерi белгiленсiн:
Кәсіптік тәуекел сыныбы
Сақтандыру тарифі
1
0,12 %
2
0,29 %
3
0,48 %
4
0,49 %
5
0,52 %
