48
мұндағы х – жоба менеджері, инженер-программист;
Т – жұмыс уақыты;
А – сағаттық еңбекақы мөлшері.
Еңбек шығынының құрамасын анықтайтын базалық көрсеткіш келесі
формуламен анықталады:
𝑄 = 𝑞 ⋅ 𝑐 (4.5)
мұндағы Q – командалардың шарттық саны;
q=5000 – тапсырманың түріне байланысты командалардың
шартты санынанықтайтын коэффициент;
𝑐=1.10 – бағдарламаның жаңалылығы мен күрделілігін есепке
алатын коэффициент.
Q = 5000
⋅1.10 = 5500
q коэффициентінің мәнін 4.2-кестеден алуға болады.
4.2-кесте – Тапсырма типіне байланысты командарлардың шартты саны
Тапсырма түрі
Коэффициенттің өзгеру шектері
Есептеу тапсырмалары
1400-ден 1500-ге дейін
Оперативті басқару тапсырмалары
1500-ден 1700-ге дейін
Жобалау тапсырмалары
3000-ден 3500-ге дейін
Көп нұсқалы тапсырмалар
4500-ден 5000-ге дейін
Комплекті тапсырма
5000-ден 5500-ге дейін
Бағдарламалық өнімдер жаңалылығы бойынша келесі 4 топтың біреуіне
жатқызылуы мүмкін:
- А тобы – қағидалы жаңа тапсырмаларды құру;
- Б тобы – төлтума бағдарлама құру;
- В тобы – типтік шешімдерді қолданатын бағдарлама құру;
- Г тобы – бірреттік типтік тапсырма.
с коэффициенті 4.3-кестеде күрделілік тобы мен жаңалылық дәрежесі
қиылысқан жерден алынады. Тапсырма күрделілірек болған сайын
еңбексыйымдылығының коэффициенті де көбірек болады. Бұдан басқа
есептеудің тағы бір факторы болып бағдарламалық өнімдің жаңалылық
дәрежесі табылады. Жаңалылық дәрежесі берілген тапсырма типіне және де
осы тапсырманы іске асыру кезінде қолдналатын технологиялар мен
бағдарламаларға байланысты болады .Осылайшы еңбексыйымдылығының
есептеу коэффициентін табамыз.
49
4.3-кесте – Еңбексыйымдылығын есептеу коэффициенті
Бағдарламалау
тілі
Күрделілік
тобы
Жаңалылық деңгейі
В
коэффициенті
А
Б
В
Г
Жоғары
деңгейлі
1
1.38
1.26
1.15
0.69
1.2
2
1.30
1.19
1.08
0.65
1.35
3
1.20
1.10
1.00
0.60
1.5
Төмен
деңгейлі
1
1.58
1.45
1.32
0.79
1.2
2
1.49
1.37
1.24
0.74
1.35
3
1.38
1.26
1.15
0.69
1.5
Бағдарламалық өнімді құруға кететін уақыт техникалық тапсырмада
көрсетіледі. Техникалық тапсырмада орындалуы қажет тапсырмалар тізімі
және оларды іске асыруға қажетті уақыт мөлшері бекітіледі. Бағдарламалық
өнімді құру жұмыстарын орындау графигі 4.4-кестеде көрсетілген.
4.4-кесте – жобаны құру жұмыстарын орындау графигі
Жұмыс
коды
Жұмыс аты
Болжалды мерзімі,
күндер
Белгіленуі
1
Тапсырма сипаттамасын
дайындау
2
T
сд
2
Тапсырма сипаттамасы
3
T
тс
3
Жергілікті серверді орнату және
іске қосу
2
T
лс
4
Деректер қорын жобалау және
құру
3
T
дқ
5
Негізгі алгоритмдерді құру
5
T
на
6
Құрылған алгоритмді іске
асыру (негізгі жұмыс)
21
T
нж
7
Бағдарламалық өнімді тестілеу
15
T
т
8
Бағдарламалық өнімнің
қателерін түзеу
10
T
қт
9
Техникалық құжаттаманы құру
3
T
тқ
10
Жобаны өткізу
2
T
ө
Әрбір қызметкер бір күнде алатын еңбекақы мөлшері келесі
формуламен анықталады:
D =
Е
n
(4.6)
мұндағы E – қызметкер еңбекақысы, теңге;
50
n – жұмыс айындағы күн саны (бес күндік жұмыс аптасы үшін
n = 22 күн):
- жоба менеджері үшін
D =
200000
22
= 9090.91 теңге/күн;
- инженер-программистер үшін
D =
135000
22
= 6136.36 теңге/күн;
Бір сағат үшін төленетін еңбекақы мөлшері келесі формуламен
анықталады:
H =
D
z
(4.7)
мұндағы D – бір күнде алатын еңбекақы мөлшері, теңге;
z – жұмыс күніндегі сағат саны (z = 8 сағат);
- жоба менеджері үшін
H =
9090.91
8
= 1136.36 теңге/сағат;
- инженер-программистер үшін
H =
6136.36
8
= 767.04 теңге/сағат;
Жобаны іске асыруға кеткен күн саны келесі формуламен анықталады:
T
к
= T
сд
+ T
тс
+ T
лс
+ T
дқ
+ T
на
+ T
нж
+ T
т
+ T
қт
+ T
тқ
+ T
ө
(4.8)
T
к
= 2 + 3 + 2 + 3 + 5 + 21 + 15 + 10 + 3 + 2 = 66 күн, яғни 3 ай.
Оның ішіндегі тапсырма сипаттамасын дайындау, тапсырма
сипаттамасы, техникалық құжаттаманы құру және жобаны өткізумен тек қана
жоба менеджері айналысады. Яғни жоба менеджері 66 күн, ал инженер-
программисттер 56 күн жұмыс жасайды.
Жоба менеджерінің еңбекақысы:
Е
Мнег
= 9090.91
⋅66 = 600000.06
Инженер программисттің еңбекақысы: