Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Статья 117. Профессиональные стандарты и система квалификаций

жүктеу 2,15 Mb.

Pdf просмотр

бет	94/154
Дата	19.07.2023
өлшемі	2,15 Mb.
	#43149
түрі	Кодекс

1 ... 90 91 92 93 94 95 96 97 ... 154

TRUDOVOY-KODEKS

Статья 117. Профессиональные стандарты и система квалификаций
1.
Национальная рамка квалификаций
состоит из описания для каждого
квалификационного уровня общих характеристик профессиональной
деятельности.
Отраслевая рамка квалификаций классифицирует в отрасли требования к
квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности
выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и
компетенции.
Профессиональный стандарт - стандарт, определяющий в конкретной
области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации
и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с
Законом
РК от 04.05.20 г. №
321-VI (
см. стар. ред.
)
2. Разработка, введение, замена и пересмотр
профессиональных
стандартов

производятся
объединениями
(ассоциациями,
союзами)
работодателей на основе отраслевых рамок квалификаций и
утверждаются
Национальной палатой предпринимателей

Республики Казахстан в
установленном уполномоченным государственным органом по труду
порядке
.
Статья дополнена пунктом 2-1 в соответствии с
Законом
РК от 06.04.16 г.
№ 483-V
2-1. Разработка, утверждение, замена и пересмотр
профессиональных
стандартов
на услуги, оказываемые государственными юридическими
лицами, осуществляются государственными органами соответствующих
сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным
органом по труду.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с
Законом
РК от 04.07.18 г. №
171-VI (
см. стар. ред.
)
3. Разработка и пересмотр
национальной рамки квалификаций

производятся уполномоченным государственным органом по труду
совместно с уполномоченным органом в области образования и
утверждаются республиканской трехсторонней комиссией по социальному
партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с
Законом
РК от 04.05.20 г. №
321-VI (
см. стар. ред.
)
4. Разработка и пересмотр отраслевой рамки квалификаций производятся
уполномоченными
государственными
органами
и
объединениями
(ассоциациями,
союзами)
работодателей
соответствующих
сфер
деятельности и утверждаются
отраслевыми комиссиями
по социальному
партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
См. также:
Методические рекомендации
по разработке и оформлению
отраслевых рамок квалификаций

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ"
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.)
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г.
Статья дополнена пунктами 5, 6 в соответствии с
Законом
РК от 04.07.18
г. № 171-VI (введены в действие с 1 января 2021 г.)
5. Подтверждение соответствия и присвоение квалификации по
регулируемым
профессиям

осуществляются
организациями,
аккредитованными в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
Порядок
подтверждения соответствия и присвоения квалификации по
регулируемым
профессиям
определяется
уполномоченными
государственными органами соответствующих сфер деятельности.
6. Разработка и пересмотр
перечня регулируемых профессий

производятся уполномоченным государственным органом по труду
совместно
с
уполномоченными
государственными
органами
соответствующих сфер деятельности и утверждается республиканской
трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию
социальных и трудовых отношений.

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 90 91 92 93 94 95 96 97 ... 154