§ 3. Личностно-деятельностный подход как основа организации образовательного
процесса
Общее определение подхода к обучению
При анализе учебного процесса категория «подход» традиционно рассматривается с позиции
обучающего, т.е. учителя, преподавателя. В этом контексте личностно-деятельностный подход к обучению,
сформулированный к середине 80-х годов [75], разрабатывался преимущественно как субъектно
ориентированная организация и управление педагогом учебной деятельностью ученика при решении им
специально организованных учебных задач разной сложности и проблематики. Эти задачи развивают не
только предметную и коммуникативную компетентность обучающегося, но и его самого как личность. В то
же время стало очевидным, что личностно-деятельностный подход может рассматриваться и с позиции
ученика. Основываясь на определении учебной деятельности Д.Б.Эльконина [236], согласно которому ее
специфика состоит в том, что она направлена на развитие и саморазвитие субъекта этой деятельности, был
поставлен вопрос о двойственной направленности личностно-деятельностного подхода:
с позиции педагога
и с позиции ученика.
Такая постановка вопроса «встречается» с результатами многолетних исследований (И.
С. Якиманская, А. К. Маркова, А. Б. Орлов и др.), показавших неоспоримость значения не только учета, но и
специальной организации в процессе обучения целого ряда индивидуально-психологических характеристик
обучающегося: мотивации, адаптации, способностей, коммуникативности, уровня притязаний, самооценки,
когнитивного стиля и т.д.
По своему определению термин «подход к обучению» многозначен. Это а) мировоззренческая
категория, в которой отражаются социальные установки субъектов обучения как носителей общественного
сознания; б) глобальная и системная организация и самоорганизация образовательного процесса,
включающая все его компоненты и прежде всего самих субъектов педагогического взаимодействия: учителя
(преподавателя) и ученика (студента). Подход как категория шире понятия «стратегия обучения» — он
включает ее в себя, определяя методы, формы, приемы обучения.
Основы личностно-деятельностного подхода были заложены в психологии работами Л.С.
Выготского, А.Н. Леонтьева, С.Л. Рубинштейна, Б.Г. Ананьева, где личность рассматривалась как субъект
деятельности, которая сама, формируясь в деятельности и в общении с другими людьми, определяет
характер этой деятельности и общения.
Достарыңызбен бөлісу: |