Методическое сопровождение



жүктеу 2,3 Mb.
Pdf просмотр
бет12/130
Дата22.09.2022
өлшемі2,3 Mb.
#39363
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   130
metodycheskoe

Информация о состоянии рынка труда 
в Вашем населенном пункте.
Во все времена существовала мода на профессии. Разница между 
спросом и популярностью заключается в том, что спрос на профессию 

это 
потребность работодателей в большом количестве специалистов, в то время 
как популярность 
-
это стремление большого количества людей ее 
приобрести. 
К сожалению, наиболее популярные среди молодых людей профессии 
далеко не всегда пользуются популярностью у работодателей. Почти 
каждый третий выпускник хочет быть предпринимателем, коммерсантом, 
менеджером, секретарем-референтом, юристом, врачом или преподавателем. 
Каждый пятый хочет быть экономистом, бухгалтером, переводчиком или 
программистом. И только каждый шестой рабочим.
И еще один вопрос. Кому Вы можете предложить свою рабочую силу 
на рынке труда? Хорошо, если Вы уже приобрели специальность, которая 
пользуется спросом. Ну а если нет, если у Вас за плечами только школа, то у 
Вас есть выбор: продолжить обучение или искать работу уже сейчас. Вот 
список специальностей, которые не требуют профессионального обучения: 
курьер, фасовщик, мойщик посуды, грузчик, подсобный рабочий, дворник, 
дорожно-путевой рабочий, сторож , 
уборщица, 
упаковщик, 
землекоп, 
укладчик, кухонный рабочий
(
При подготовке фрагмента использован материал пособия «Организация 
профориентационной работы в школе»). 


16 
Педагогическая профессия требует серьезной, глубокой подготовки. И 
сегодня принято говорить о непрерывном педагогическом образовании. 
Педагог лишь до тех пор соответствует своему высокому назначению, пока 
учится. К этому его побуждают пробелы в образовании, а после – моральное 
старение прежних знаний, потребность в профессиональном росте. 
Складывается система непрерывной подготовки и послевузовского 
образования на основе трех этапов: до вуза, в вузе и после вуза. 
1. 
Допрофессиональный этап
. Уже в подростковом возрасте у 
некоторых учащихся проявляются склонности и способности к 
педагогической работе. Они охотно шефствуют над младшими, проявляют 
инициативу в общешкольных делах, охотно занимаются с отстающими, 
любят и привязаны к детям. Такие учащиеся общительны, эмпатийны, 
терпимы к другим, гуманны. У них развито воображение, находчивость. 
Степень проявления этих качеств можно изучить с помощью методов 
психолого-педагогической диагностики.
На формирование у учащихся интереса к педагогической профессии 
влияют опытные и авторитетные учителя, родители, учебный предмет. 
Бывают и случайные факторы (близость учебного заведения, компания 
товарищей, настояние родителей и др.). Школа проводит и специальную 
ориентацию старшеклассников на педагогическую профессию, организует 
для них профильные курсы по введению в педагогическую профессию. 
Школа не дает профессиональную подготовку. Ее задача – выявить 
учащихся, имеющих склонность к профессии педагога, формировать 
осознанные мотивы для выбора профессии: соответствующие интересы
ценностные ориентации; познакомить с особенностями профессионально-
педагогической деятельности.
2. 
Профессиональный этап.
Систематическую общеобразовательную и 
профессиональную педагогическую подготовку будущие педагоги получают 
в учреждениях среднего специального или высшего образования. Они 
изучают теорию и методику образовательной работы, проходят 
педагогическую практику, выполняют курсовые работы, защищают 
дипломный проект, учатся педагогической 
диагностике, 
участвуют в 
научно-исследовательской работе. Значительное место студент отводит 
самостоятельной работе, штудируя психологическую, педагогическую и 
другую литературу, осуществляя проекты. Формы и методы работы 
разнообразны: лекции, семинарские, практические и лабораторные занятия, 
консультации и др. По завершении обучения, сдав государственные 
экзамены, выпускник получает диплом преподавателя и имеет право 
работать профессиональным педагогом. В настоящее время существует 
многоуровневая система подготовки педагога в высшей школе. 
3. 
Послевузовское 
педагогическое 
образование

Сущностью 
послевузовского образования является познавательная деятельность 
педагога, направленная на удовлетворение его профессиональных и 
возрастных потребностей (С.Г.Вершловский). Оно тесно связано с вузовским 


17 
образованием и способствует последующему включению педагога в систему 
повышения квалификации. Ведущей теперь становится самостоятельная 
профессиональная деятельность, которая формирует новую для выпускника 
вуза позицию – активного субъекта практической деятельности. 
Послевузовское образование – это новая форма присвоения социального 
опыта. Если вузовское обучение раскрывает то, что актуально с точки зрения 
общественной практики, то послевузовское образование – что необходимо в 
процессе развития индивидуальной практики учителя.
Важной особенностью послевузовского образования учителя является 
то, что его нельзя связывать только с деятельностью специально 
организованных институтов. Именно в этот период происходит стирание 
границ между обучением и профессиональной деятельностью, обучением и 
общением. Педагог должен быть не просто учителем-предметником, 
классным руководителем, но и носителем духовной культуры общества.

жүктеу 2,3 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   130




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау