1 требования к структуре умк дисциплины

 
 
149 
 
№  4  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу  құралдарын, 
экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін  пайдалана  отырып  жеке 
орындалады. 
 
 
Тақырып: Менеджмент функциялары 
 
1. 
Тактикалық  және  стратегиялық  жоспарлардың  бір-  бірінен  айырмашылығы. 
Жоспралаудың  маңызын  аша  біліңіз  және  жоспарлау  мен  бағдарлау  арасындағы  
логикалық байланысты кӛрсетіңіз? Жоспарлаудың үш әдісіне анықтама беріңіз: қол 
жеткізген деңгей, оптималық және адаптивтік жоспарлау 
2. 
Жағдайға  талдау.  Сіз  жоғарғы  жетекшілердің  ӛз  қол  астындағы  жұмыскерлерімен 
қалай жұмыс істеу керек екендігі жӛнінде пікірталастарына қатысып қалдыңыз. Сіз 
кӛбірек ұнаған мынадай жағдайлар: 
Қандай және үшін? 
А)  «Жұмыскер  жақсы  жұмыс  істеу  үшін,  сол  жұмыскерге  жеке  кӛңіл  бӛліп, 
тұлғалық ерекшеліктерін ескеру керек»; 
Б)  «Бұл  ұсақ  жағдай.  Адамдарда  негізі-  олардың  іскерлік  сапасы,  жұмысты 
орындаудағы ұқыптылығы. Мүнда әркім ӛзіне жүктелген жұмысты атқаруы керек»; 
В)  «Басқаруда  жетекші  жетістікті  тек  оның  жұмыскерлері  сеніммен  қарап, 
сыйлаған жағдайда ғана жетістікке жетеді» 
Г)  «Мұның  барлығы  дұрыс,  бірақ  жұмыста  ең  жақсы  стимул  –бұл  нақты  бұйрық, 
жеткілікті еңбек ақы, тиісті сыйақы» 
 
№  5  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу  құралдарын, 
экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін  пайдалана  отырып  жеке 
орындалады. 
 
 
Тақырып: Топтық динамика және басқару персоналы 
 
 
1.  Адам қызметін басқару және топты басқару  
2.  Басшылық: билік, ықпал ету және әріптестік 
3.  Қайшылықтарды, күйзелістерді және ӛзгерістерді басқару 
4.  Фирманың кадрлық саясаты 
 
№  6  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу  құралдарын, 
экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін  пайдалана  отырып  жеке 
орындалады. 
 
 
Тақырып:  Басқару қызметінің этикасымен мәдениеті 
 
 
1.  Дуглас Мак- Грегордың «Х» теориясы 
2.  Дуглас Мак- Грегордың «У» теориясы 
3.  Жапондық  менеджерлері  қызметкелерді  басқарудың  ерекше  стилі  «2»  теориясыға 
негізделген. Осы теория ережлері 
 

 
 
150 
№  7  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу  құралдарын, 
экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін  пайдалана  отырып  жеке 
орындалады. 
 
Тақырып:  Менеджмент тиімділігі 
 
1.  Басқару аппаратының атқаратын жұмысының тиімділігін арттырудағы факторлар 
2.  Жүйенің  бағытына  және  іс-қимылына  жағдайына  қарай  оның  тиімділігінің 
критериялары 
 
№  8  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу  құралдарын, 
экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін  пайдалана  отырып  жеке 
орындалады. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
151 
Алматы экономика және статистика академиясы
 
 
 «ЭКОНОМИКА ЖӘНЕ МЕНЕДЖМЕНТ» кафедрасы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
СТУДЕНТТІҢ ОҚЫТУШЫНЫҢ БАСШЫЛЫҒЫМЕН ӚЗДІК 
ЖҦМЫСЫН ОРЫНДАУ ҤШІН ӘДІСТЕМЕЛІК НҦСҚАУ  
 
«МЕНЕДЖМЕНТ» пәні бойынша 
                                                               
050508 – «Есеп және аудит»,  050509 – «Қаржы» 050506 Экономика 
мамандығы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Алматы, 2012 ж. 
 
 
 

 
 
152 
СОӚЖ тапсырмаларын орындау ҥшін 
 әдістемелік нҧсқаудың қҧрылымы  
 
1. СОӚЖ тақырыбының атауы  
 
– СОӚЖ тапсырмалары 
– Тапсырмаларды орындау ҥшін әдістемелік нҧсқау 
– Бақылау формасы 
– Тапсырманы орындаудың бағалау балы 
– Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі 
Тақырып: Салық менеджменті 
 
1.  Қазақстандағы салық менеджментінің пайда болуы. 
2.  Салық менеджментінің принциптері. 
3.  Кәсіпорындағы салықты басқару құрылымы. 
4.  Салықты басқару әдісінің классификациясы. 
 
№  1  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады. 
 
Бақылау формасы: реферат қорғау, сұрақ-жауап 
 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
1.  Мескон М. Основы менеджмента М: Дело 1992 г 
2.  Кузнецов  Ю,  Подлесных  А.  Основы  менеджмента    П:  «Специальная  литература» 
1998г 
3.  Ахметов К.Г. Основы менеджмента. Алматы, Экономика 2000г 
4.  Брэдлин У. Менеджмент в организации М., ИНФРА 1997г 
5.  Генкин Б.М. Основы упраления персоналом. М., Высшая школа 1996 г 
 
 
Тақырып: Инновациялық менеджмент 
 
 
1.Фирманың инновациялық  қызметі.  Ғылыми-техникалық  саясат және инновациялық 
менеджмент.  
2. Инновациялық менеджменттің ұйымдастырушылық түрі. Шетел мемлекеттеріндегі 
инновациялық менеджмент.  
3. Шығарылатын тауарлардың техникалық жаңартылуына ӛндірістің бейімделуі. Жаңа 
ӛнім бойынша маркетинг бағдарламасы. 
4.  Инновация үрдісін басқару жүйесі. Инновацияның басты кӛздері. 
 
 
№  2  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады.