Vi сайланған Алматы қаласы мәслихатының XXII кезектен тыс сессиясының 2017 жылғы № шешіміне қосымша



жүктеу 2,96 Mb.
Pdf просмотр
бет16/66
Дата01.01.2020
өлшемі2,96 Mb.
#25603
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   66

48 
 
Атауы/жылдар 
Өлш. 
бірл. 
2014 
2015 
2016 
Пайдалануға берілген  жаңа мектептер саны, 
бірлік  
бірл. 



Колледждер саны 
бірл. 
83 
84 
82 
ондағы білім алушылар 
адам  
61 975 
61 616  61 445 
халық санынан 10 мың адамға 
 
427 
425 
425 
Оқу орнын аяқтаған алғашқы жылы жұмысқа 
орналастырылған техникалық және кәсіптік білім 
беру мекемелерінің түлектерінің үлесі, % 

71,2 
67,3 
68,2 
15-28 жастағы жастардың жалпы санындағы 
NEET үлесі 

7,6 
8,6 
7,7 
Жастардың (14-24 жас) техникалық және кәсіби 
білім берумен қамтылуы, % 

22,4 
22,1 
22,2 
Жастар ұйымдарының қызметіне қатысатын 
жастар үлесі 

20 
22 
 
Жоғары оқу орындарының саны 
бірл 
40 
42 
42 
ондағы студенттер 
мың.адам 
133,7 
128,7 
128,9 
Қала бюджетіндегі білім беру шығындары 
млн. теңге 
48 929 
51 479   
 
Ескертпе:Қаржы шығындары басқармаларға ведомствалық бағынысты мекемелер 
Дереккөз:  Алматы қаласы Статистика департаментінің 2016 жылғы статистикалық жинағы, 
Алматы қаласы Білім басқармасынының  мәліметтері. 
 
 
 
2.1.2.1.2. кесте.SWOT-талдау 
Күшті жақтары: 
- қалада мемлекеттік білім беру 
ұйымдарының барлық нысандары мен 
түрлерінің болуы (балабақшалар, мектептер, 
интернаттар, колледждер, қосымша білім 
беру ұйымдары, кәмелетке толмағандарды 
бейімдеу орталықтары, девиантты мінез-
құлықтағы балаларға арналған арнайы білім 
беру ұйымдары, баспаналар); 
- қаланың білім беру ұйымдарын тұрақты 
түрде қаржыландыру; 
- дарынды балалармен жұмыс жасайтын 
ұйымдардың дамыған жүйесі.  
Әлсіз жақтары: 
-  мектепке  дейінгі  және  жалпы  білім  беретін 
білім 
беру 
ұйымдарында 
орындардың 
жетіспеушілігі;  
-  дамуында  ерекшеліктері  бар  балалардың 
оқуы үшін (инклюзтік білім беру) білім беру 
ұйымдарына төмен деңгейдегі қолжетімділік; 

жаратылыстану-математикалық 
бағыт 
бойынша  біліктілігі  жоғары  кадрлардың 
жетіспеушілігі;  
-  арнайы  мектепке  дейінгі  білімі  бар 
мамандардың жетіспеуі. 
-  колледждерде  біліктілігі  жоғары  инженер-
педагок кадрлардың жетіспеуі; 
-  колледждердің  оқытушыларына  біліктілік 
санаты  үшін  қосымша  ақша  төленбейді, 
тәжірибелік  режімдегі  жұмысқа,  ғылыми 
дәрежесіне  және  т.б.  қосымша  ақша 
қарастырылмаған; 
- тәжірибелік-инновациялық қызметтің, оның 
ішінде  технологияларды  коммерцияландыру 
және  ИКТ  саласында  жеткілікті  нормативтік 


49 
 
реттеудің болмауы. 
Мүмкіндіктер:  
- қаланың білім беру саласындағы 
мемлекеттік білім беру ұйымдарында білім 
беру қызметтерінің сапасын арттыруды 
ынталандыратын дамыған бәсекелестік орта 
(жеке меншік мектептер, бала бақшалар, 
колледждер);  
- қалада педагог кадрларын даярлайтын 
жоғары оқу орындары мен колледждердің 
айтарлықтай санының болуы; 
- МЖӘ дамыту үшін жоғары инвестициялық 
әлеует.  
 
Қауіп-қатерлер: 
-  жастардың  арасында    техникалық  және 
кәсіптік білімге деген төмен сұраныс; 
-  Тәжірибелік-инновациялық  қызметті,  оның 
ішінде 
технологиялар 
мен 
ИКТ 
коммерцияландыру  саласындағы  жеткілікті 
нормативтік реттеудің болмауы. 
 
 
Түйткілді мәселелер: 
-  еңбек  ақысының  төмен  болуына  байланысты  мемлекеттік  білім  беру 
ұйымдарында педагог кадрлардың тұрақтамауы;  
-  педагогикалық  жоғары  оқу  орындары  мен  колледждер  түлектерінің 
төмен даярлығы;  
-  өңірлерден  жоғары  коші-қон  себебінен  жастар  жұмыссыздығының 
артуы.  
 
2.1.2.2. Денсаулық сақтау  
 
Соңғы  3  жыл  ішінде  озық  әлемдік  тәжірибеге  сәйкес  жүргізілген 
трансформация әсерінен қаланың денсаулық сақтау жүйесінің маңызды өсуіне 
қол жеткізілді:  
  Медициналық-санитариялық  алғашқы  көмек  көрсетудің  дамуына 
айрықша  назар  салынып  отыр.  Бұл  ретте  мамандандырылған  және  жоғары 
мамандандырылған медициналық көмек дамиды; 
  Ерте  кезеңдегі  ауруларды  анықтау  үшін  профилактикалық  скринингтік 
зерттеулер (11 түрлі скрининг) жүргізіледі; 
  Медициналық  қызметтің  қолжетімділігі  артады  және  денсаулық 
сақтаудың бірыңғай ақпараттық жүйесі дамиды. 
  Бұл  трансформация  денсаулық  сақтауды  дамытудың  әлемдік  үрдісіне 
сәйкес  жүргізіледі  және  оң  нәтижелер  берді.  Осылайша,  2014  –  2016  жж. 
кезеңінде: 
  Алматылықтардың күтілетін өмір сүру ұзақтығы 0,83 жылға өскен; 
  Бала өлім-жітімі 1,4 есеге азайған; 
  Тұрғындардың жалпы сырқаттанушылығы және жалпы өлім-жітімі жыл 
сайын, сәйкесінше, орташа 5 және 6 пайызға төмендеген.   
 
2.1.2.2.1. сурет Өмір сүру ұзақтығы 


50 
 
 
Дерек көзі: Әлемдік банк, Алматы қаласы Денсаулық сақтау басқармасының деректері  
ҚР  ҰЭМ  Статистика  комитетінің  ресми  деректері  сияқты  2016  жылға  арналған  болжамы 
жарияланбаған 
 
2014  –  2016  жж.  кезеңінде  Алматы  қаласы  тұрғындарының  орташа  өмір 
сүру  ұзақтығы  74,  67  жастан  75,5*  жасқа  дейін  өскен  және  дамыған  елдерге 
қарағанда  неғұрлым  тез  қарқынмен  дамуда.  Алматы  қаласының  көрсеткіші  ел 
бойынша  орташа  деңгейден  жоғары,  2015  жылдың  нәтижелері  (соңғы 
жарияланған  деректер)  бойынша  72  жылды  құрайды  және  неғұрлым  дамыған 
қалалар деңгейіне жақындаған. Дамыған қалалардан артта қалу алдағы 10 жыл 
ішінде  түзелетін  болады.  Бірақ,  алдыңғы  жылдары  тез  өсуі,  соңғы  жылдары 
өмір сүру  ұзақтығы  өсу  қарқынының  тежелуі  байқалады, бұл үрдіс келешекте 
де сақталатын болады. 
2014  –  2016  жылдарда  көптеген  ауру  топтары  бойынша  Алматы 
тұрғындарының  жалпы  сырқаттанушылық  деңгейі  оң  динамикаға ие, орташа 
республикалық деңгейдің өсуімен салыстырғанда көрсеткіш жыл сайын орташа 
5  %-ға  қысқарған.  Ауқымды  қысқару  жұқпалы  және  паразиттік  аурулары,  қан 
аурулары,  эндокриндік  аурулары,  жүйке  жүйесі  ауруларының  кластары 
бойынша, жүктіліктің асқынуларында, босану және босанғаннан кейінгі кезеңде 
болған. 
 
 
 2.1.2.2.2.  сурет. Сырқаттану деңгейі 
 
 


жүктеу 2,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   66




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау