Қосымша:
1. Заңды тұлғаны және (немесе) дара кәсіпкерді мемлекеттiк
тiркеу (қайта тіркеу) туралы анықтама немесе куәліктің кӛшірмесі.
2. Заңды тұлға жарғысының кӛшiрмесi.
_____________ _____________
Басшы Күнi
М.О. (бар болса)
Жастар практикасын
ұйымдастыру және қаржыландыру
қағидаларына
2-қосымша
Нысан
Жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін жастар практикасын
қаржыландыруға арналған
№ _____ шарт
_____________ауылы (қаласы) 20__жылғы __ _________
Бұдан әрі Тапсырыс беруші деп аталатын ______________ ауданының
(қаласының) Халықты жұмыспен қамту орталығы атынан директоры
_____________________________________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
және _________________________________________________________ атынан
(жұмыс берушінің атауы, заңды мекенжайы, байланыс телефоны)
_____________________________________________________________________
(басшысының тегі, аты, әкесінің аты (бар болса), лауазымы)
(бұдан әрі — Жұмыс беруші) «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңның
21-бабы 3) тармақшасына сәйкес және ________________________ауданы
(қаласы) әкімдігінің 20___ жылғы __ _________ № ___ қаулысының
негізінде тӛмендегі туралы осы шартты жасады:
1. Шарттың мәні
1.
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі
білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының жиырма тоғыз жастан
аспаған түлектері қатарындағы жұмыссыздар үшін олар алған кәсібі (мамандығы) бойынша
бастапқы жұмыс тәжірибесін жинақтау мақсатында жастар практикасын қаржыландыру.
2. Шарттың жалпы сомасы ________________ теңгені құрайды, оның
жазбаша
ішінде республикалық бюджет қаражаты есебінен ______________ теңге,
жергілікті бюджет қаражаты есебінен ______________ теңге.
2. Тараптардың міндеттері
3. Тапсырыс беруші:
1) тараптар міндеттемелерінің орындалу мониторингін жүзеге асыруға қажетті ақпаратты,
құжаттар мен материалдарды тараптардың сұратуы бойынша уақтылы және толық кӛлемде
ұсынуға;
2) жастар практикасына қатысушылар туралы мәліметтерге сәйкес жастар практикасына
жұмысқа орналастырылған жұмыскерлердің еңбегіне ақы тӛлеуді уақытылы және толық
кӛлемде жүргізуге;
3) 2008 жылғы 10 желтоқсандағы «Салық және бюджетке тӛленетін басқа да міндетті
тӛлемдер туралы (Салық кодексі)» Қазақстан Республикасының Кодексіне (бұдан әрі – Салық
кодексі), «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» 2013 жылғы 21
маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңына, «Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы»
2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес жастар практикасына
қатысушылар алған табыстарынан жеке табыс салығын және міндетті зейнетақы жарналарын
ұстауды және аударуды, сондай-ақ әлеуметтік салық тӛлеуді және орындалған жұмыстар мен
кӛрсетілген қызметтер үшін жастар практикасына қатысушыларға тӛленетін жұмыс берушiнiң
табыс түрiндегі шығыстарынан әлеуметтік аударымдар аударуды жүргізуге;
4) тараптарға жастар практикасын құру және қаржыландыру мәселелері жӛнінде
консультация беруге;
5) жыл ішінде қажеттілікке қарай Орындаушыдан жастар практикасын ұйымдастыруға
қосымша ӛтінімдер қабылдауға;
6) Орындаушының бюджет қаражатын мақсатты пайдалануына мониторинг жүргізуге;
7) Орындаушымен жастар практикасын ұйымдастыруға және қаржыландыруға арналған
шарт жасасуға;
8) Жұмыссыздың жастар практикасына жұмысқа орналастырылғаны және жастар
практикасына қатысуды аяқтағаннан кейін (мерзімі аяқталғанға дейін) тұрақты жұмысқа
орналастырылғаны туралы мәліметтерді жұмысқа орналастырудың жеке картасында
кӛрсетуге;
9) Орындаушының әлеуметтік келісімшартта айқындалған міндеттерін орындау
мониторингін жүзеге асыруға;
10) тараптар міндеттемелерінің орындалу мониторингін жүзеге асыру үшін қажетті
ақпаратты, құжаттарды және материалдарды тараптардан сұратуға және алуға;
11) тараптардан жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін жастар практикасын
ұйымдастыруға және қаржыландыруға арналған шарттың уақтылы және тиісінше
орындалуын талап етуге құқылы.
4. Орындаушы:
1) жұмысқа қабылдау немесе одан бас тарту туралы Халықты жұмыспен қамту орталығын
Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген мерзімдерде хабардар етуге;
2) азаматтармен 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексіне
(бұдан әрі – Еңбек кодексі) сәйкес еңбек шартын жасасуға;
3) жастар практикасынан ӛту кезеңін еңбек кітапшасына енгізуге және жасалған еңбек
шартының мерзімі ӛткеннен кейін жастар практикасына қатысушыға оның талабы бойынша
оның жастар практикасынан ӛтуі туралы пікір (ұсыным хат) ұсынуға;
4) қажет болған жағдайда жастар практикасына қатысушыларға ӛз қаражаты есебінен
қосымша үстемеақы тӛлемін жүргізуге құқылы.
5. Тапсырыс беруші:
1) жұмыссыздарды олардың келісімімен Жұмыс берушіге жастар практикасынан ӛтуге
_________________________________адам жіберуге;
(жазбаша)
2) Орындаушы ұсынған мәліметтер негізінде Еңбек Кодексіне сәйкес жастар
практикасына қатысатын жұмыссыздарға уақтылы және толық кӛлемде еңбекақы аударуға
міндеттенеді.
6. Орындаушы:
1) жұмыссыздарға жастар практикасынан ӛту үшін мынадай мамандықтар бойынша
жұмыс орындарын ұсынуға:
Р/с
№
Кәсібі
(мамандығы)
Білімі
Адам
саны
Жастар
практикасының
ұзақтығы, ай
Бюджет
шығыстарының
сомасы айына, теңге
