12
13
№ 5 (25) қазан 2018
KAZ Minerals Инфо
Өркендеу жобалары
Ақтоғай байланыста
дардың кестесіне сәйкес жұмыс кестесін
де өзгерту сияқты балама ұсынылған.
Алайда тау-кен департаменті мен ок-
сидті зауыттың қызметкерлері жұмыс
кестесін өзгертуден өздері бас тартты.
Сізге қайта бастама көтеріп, ұсыныс-
тарыңызды қызметкерлерді басқару
қызметіне жолдауды ұсынамын.
Өскемен қаласында тұрамын. Бұл
бағытта екі пойыз жүреді: қарапа-
йым және жүйрік пойыздар. Қарапа-
йым пойызбен күні бойы жүруге тура
келеді. Өскеменге тез жетудің амалы
бар – Жаңғызтөбе станциясына дейін
пойызбен, ал әрі қарай таксимен же-
ту. Алайда компания қызметкерлерді
тұрғылықты жерлеріне дейін жеткі-
зу керек деп жазылған саясатқа сіл-
теме жасап, бұл бағытта билет са-
тып алудан бас тартады.
Вахталық сапарларды ұйымдас-
тыру туралы ережеге сәйкес билеттер
тұрғылықты жер туралы анықтаманың
негізінде жақын маңдағы теміржол
станциясына дейін сатып алынады.
Нақты бұл жағдайда Өскемен қаласы-
на дейін. Такси, автобус немесе жеке
көлікті пайдаланғаныңыз үшін шығын-
дар өтелмейді. Қызметкерлерді басқа-
ру қызметі берген түсініктемеге сәй-
кес, компания қызметкерлеріне №352
Ақтоғай – Өскемен пойызына билеттер
сатып алынады. Бұл пойыз Жаңғызтө-
бе станциясынан сағат 16:04-те өтеді.
Егер қаласаңыз сол жерден түсіп, әрі
қарай өзіңізге ыңғайлы көлікпен ке-
те аласыз. Егер балама ұсыныстары-
ңыз болса, Ақтоғай КБК-нің қызмет-
керлердің басқару қызметіне хабарла-
сыңыз.
Неге слесарь болып жұмыс істеп
жүріп, біз сабақтас мамандықтар-
ға, мысалы, кранның операторы,
жүк манипуляторларының жүргі-
зушісі, Майнлифт операторы сияқты
мамандықтарды игеріп, жұмыс іс-
тейміз? Еңбек міндеттерінде мұндай
мамандықтар және оларды атқарға-
нымыз үшін қосымша ақы қарасты-
рылмаған. Осы жұмыс түрлері үшін
қосымша ақы төлеуді қарастыруға
бола ма?
Еңбек шартына және лауазымдық
нұсқаулыққа сәйкес бұл сіздің мін-
детіңізге кіреді: жөндеуші слесарьдің
функционалдық міндеттерінің бірі – та-
ғайындалған жөндеу жұмыстарын ат-
қару мақсатында жабдықтарды, бөл-
шектерді тасымалдау үшін көтеру-та-
сымалдау жабдықтарын және арнайы
құрылғыларды пайдалана отырып, кө-
теру операцияларын орындау. Бұл жұ-
мыстары атқаруға рұқсатнама алу үшін
ол міндетті түрде тиісті оқытудан өтуі
керек. Түсініктеме алу үшін қызметкер-
лерді басқару қызметіне хабарлассаңыз
болады.
Оксидті зауыттың электролиз
цехіндегі вентиляция мәселесі шешіле
ме? Қышқыл буы мен жоғары темпе-
ратураның деңгейі шамадан тыс. Бұ-
дан адамдар ғана емес (бүкіл ауысымда
маскамен және ыстықта жұмыс істеу
қиын), жабдықтар, нақты айтқанда,
катод жұлғыш машина, зардап шегеді.
Оксидті кенді өңдеу учаскесіндегі
вентиляция мәселесі – басшылықтың
алдындағы басым міндеттердің бірі.
«Қышқыл туманы» жобасы іске асыры-
луда (электролиз ванналарын скруб-
берлі жүйені қолдана отырып жабу).
Жабдықтардың бір бөлігі жеткізілді.
Қышқыл туманды жою жүйесін орнату
келісімшарты жасалуда. Сонымен қатар,
вентилятордың екі жаңа блогына тапсы-
рыс берілді. Сайтқа жеткізудің және бір-
ден орнатудың жоспарлы мерзімі - 2018
жылғы 14 қараша. Тағы бір тапсырыс
бойынша сегіз венти-
ляторлық блок көздел-
ген.
Сонымен қатар,
AHU вентиляторлық
жүйе жұмыс істеп тұр-
ғанын айта кеткен
жөн. Электролиз ау-
мағына ауа жеткізетін
екі блок бар. Олардың
екеуі де жұмыс істеп
тұр. Сенімділікті қамтамасыз ету үшін
тиісті қосалқы бөлшектер жеткізіліп
отырады.
Қазіргі уақытта кейбір вентилятор-
лар істен шықса, электролиздің терезе-
лері ашық тұрады. Мақсаты – табиғи ауа
алмасуды қамтамасыз ету. Жаңа венти-
ляторлар орнатылғаннан кейін терезе-
лер қайта орнына қойылады.
Мен 14/7 кестесі бойынша жұмыс
істеймін. Демалысқа берілген жеті
күннің төртеуін ғана пайдалана ала-
мын. Себебі, қалған уақытта жолда-
мын. Басқа, анағұрлым ыңғайлы кес-
теге ауысуға бола ма? Егер болмаса,
онда компания Алматы қаласында
баспана берсе жақсы болар еді.
Ақтоғай КБК-нің қазіргі жұмыс кес-
телерінде 14/7 деген кесте жоқ. Қызмет-
керлер 14/14, 14/13, 21/21, 22/20 және
10/4 (департамент басшылары) кесте-
лерін пайдаланады. Мүмкін сіз демалыс
күндері жұмыста қалып, вахтааралық
демалысыңызды қысқартып жүрген шы-
ғарсыз. Алматы қаласында баспана бе-
руге мүмкіндік жоқ.
Химиялық зертханада кадрлар жиі
ауысады. Білікті мамандарды ұстап
қалуды тетіктері бар ма?
Лаборанттарға арналған барын-
ша жоғары разряд – ол 4-разряд. Ақто-
ғай мен Бозшакөл КБК-дері және KAZ
Minerals Management бірлесіп, 2018
жылдың шілде айында 5-разрядты енгі-
зу туралы шешім қабылдады. Қызмет-
керлер әлі ауысқан жоқ. Себебі, олар-
ға тренингтерден өтіп, 5-разрядты беру
жөніндегі емтихандарды тапсыру керек.
КММ-тің ұсынысы – анағұрлым білікті
мамандарды 5-раз-
рядтқа ауыстырып,
қызметкерлер ағымы-
на мониторинг жүргі-
зу.
Жезқазған қа-
ласында тұрамын.
Менің пойызым Қара-
ғанды арқылы өтеді,
мен ол жерде бір
тәулікке тежелемін. Өз ақшама пәтер
немесе қонақ үй жалдаймын. Осы мәсе-
лені шешуді сұраймын.
Вахталық әдіспен жұмыс істейтін
қызметкерлерге қосымша ақының екі
түрі көзделген – жол және вахта қо-
сымша ақылары. Жол қосымша ақысы
вахталық қалашыққа жетуге және кері
қайтқандағы уақытқа төленеді. Сомасы
вахта кезіндегі сапарларға байланысты.
14/14 немесе 15/13 кестесімен жұмыс
істейтіндер үшін жол қосымша ақысы
4596 теңгені құрайды. 21/21 кестесі-
мен жұмыс істейтіндердің жол қосымша
ақысы - 3065 теңге.
Вахталық қосымша ақы айына 15
000 теңгені құрайды және вахталық қа-
лашыққа дейінгі және кері жолдағы қо-
лайсыздықтар және қосымша шығын-
дар (тамақтану, қоныстану, теміржол
вокзалына дейін немесе вокзалдан үйге
дейінгі жол) үшін төленеді. Есептік ке-
зеңде қызметкер жоқ болса, вахталық
қосымша ақы төленбейді. 2018 жылы
вахталық қосымша ақының көлемі 13
000 теңгеден 15 000 теңгеге дейін артты.
Біреу келіп, нақты ұсы-
ныс жасайды деп күтуден
пайда жоқ.
Жаңа вентиляторлар ор-
натылғаннан кейін тере-
зелер қайта орнына қо-
йылады.
