«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мм

жүктеу 124,5 Kb.

Дата	21.11.2018
өлшемі	124,5 Kb.
	#23357
түрі	Конкурс

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

D-О-4 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;**

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.**
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

Санаты	Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
	min	max
D-O-4	195 895	255 514
D-O-4	168 875	220 271
D-O-4	145 582	189 888

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі 130000, Маңғыстау облысы, Ақтау қаласы, 24 ш/а, 7 ғимарат, № 310 бөлме. Анықтама телефондары: 8(7292) 60-52-53, факс: 60-52-59 (эл.пошта: t.syrlybaeva@mangystau.gov.kz) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің жоғары тұрған органдардан түскен құжаттардың, тапсырмалардың орындалысын бақылау жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 03.08.2019ж.дейін), D-О-4 санаты - 1 бірлік.

Фунционалдық міндеттері: Басқармаға жоғары тұрған органдардан түскен өкімдік құжаттардың, тапсырмалардың сапалы және уақтылы орындалуын бақылау. Бақылауға алынатын құжаттармен электрондық құжатайналымның бірыңғай жүйесінде жұмыс жасау, тіркеу, есепке алу, бақылаудан алу, жүйеге енгізілген мәліметтер негізінде есептіліктер қалыптастыру. Құжаттардың орындалу барысын тиісті мерзімдерде тексеру және олар бойынша әзірленген жауаптардың мерзімінде жолдануын қадағалау. Құжаттардың, тапсырмалардың орындалысы туралы берілетін мәліметті әзірлеу және оны жоғары тұрған органдарға уақтылы жолдауды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

2. Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің ұйымдастыру мәселелері және ақпараттық қамтамасыз ету жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 14.12.2019ж. дейін), D-О-4 санаты – 1 бірлік.

Фунционалдық міндеттері: Басқарманың құрылымдық бөлімдерімен, басқармаға қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелермен, аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерімен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылықпен негізгі қызмет жөніндегі байланысты қамтамасыз ету, олар бойынша ақпараттар, мәліметтер берілуін ұйымдастыру. Басқарманың қызметі туралы әзірленген ақпараттарды ресми сайтқа орналастыруды қамтамасыз ету. Басқарма тарапынан өткізілетін іс-шараларды ұйымдастыруды және өткізуді қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

3. Персоналды басқару жөніндегі бөлімнің кадрларға мониторинг жүргізу және кадрлық іс жүргізу жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 06.09.2019ж. дейін), D-О-4 санаты – 1 бірлік.

Фунционалдық міндеттері: Жеке құрам, демалыстар, іссапарлар, тәртіптік жаза қолданулар және әкімшілік-шаруашылық мәселелері жөніндегі бұйрықтарды әзірлеу және тіркеу журналдарын жүргізу. Бос лауазымдарға орналасуға үміткерлерді іріктеуді жүзеге асыратын конкурс комиссиясының отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Еңбек стажын белгілеу жөніндегі комиссияның отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерін аттестаттаудан өткізуді ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілердің қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарына қатысуын ұйымдастыру. Кадрлар жөніндегі айлық, тоқсандық есептерді, ақпараттарды, мәліметтерді белгіленген мерзімдерде тиісті органдарға ұсыну. Қызметкерлердің жеке істеріне, еңбек кітапшаларына өзгерістер мен толықтыруларды мерзімінде енгізу. Еңбек шарттарын жасақтау, жеке карточкаларды (Т-2 нысан) толтыру. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің талаптарын және жұмыс регламентін сақтауын бақылау. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесімен жұмыс жасау, бұйрықтарды әзірлеу. Жұмыс уақытын есепке алу тізімдіктерін (табель) мерзімінде жасақтау. Бөлімде іс жүргізу мерзімі аяқталған құжаттарды ведомстволық мұрағатқа тапсыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

4. Жұмыспен қамтуды үйлестіру мәселелері жөніндегі бөлімнің «Еңбек нарығы» ақпараттық жүйесімен жұмыс жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 20.11.2019ж. дейін), D-О-4 санаты – 1 бірлік.

Фунционалдық міндеттері: «Еңбек нарығы» ақпараттық жүйесімен жұмыс жасау. Жұмыспен қамту органдарына жұмысқа орналастыру жөніндегі өтінішпен хабарласқан азаматтардың аймақтық және салалық картасын жасау. Жұмыспен қамту органдарына хабарласқан репатрианттардың саны туралы мәліметтер жинақтау, жоғары тұрған органдарға ұсыну. Ақылы қоғамдық жұмысқа қатысқандар саны және әлеуметтік жұмыс орындары туралы мәліметтер әзірлеу, жоғары тұрған органдарға ұсыну. Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

5. Әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру және мүгедектерді оңалту бөлімінің «Әлеуметтік көмек» және «Е-Собес» ақпараттық жүйелерімен жұмыс жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 14.02.2019ж. дейін), D-О-4 санаты – 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: «Әлеуметтік көмек: мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, он сегіз жасқа дейінгі балалар жәрдемақысы, тұрғын үй көмегі» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізу, статистикалық есептіліктерді қалыптастыру, мерзімінде жоғары тұрған органдарға ұсыну. «Е-Собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізу, есептіліктерді жоғары тұрған органдарға ұсыну. «Мүгедектердің орталықтандырылған деректер қоры» жүйесінің жұмысын жүргізу. «МОДҚ» бағдарламасына мүгедектердің жеке оңалту бағдарламаларының орындалысын енгізу. Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

6. Шетелдік жұмыс күшін тарту мәселелері жөніндегі бөлімнің шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсатты ұзарту және қайта ресімдеу үшін ұсынылған құжаттарды қарау жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 22.08.2018ж. дейін), D-О-4 санаты – 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсатты ұзарту және қайта ресімдеу үшін ұсынылған құжаттардың заң талаптарына сәйкестігін қарау. «Қазақстан Республикасына әкелінген шетелдік жұмыс күші» жөніндегі статистикалық есепті жинақтау, әзірлеу және тиісті органдарға ұсыну. Жұмыс берушілердің алдағы жылға ұсынған шетелдік жұмыс күшіне қажеттілігін жинақтау және әзірлеу. Шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны қалыптастыру жөніндегі комиссия отырысына материалдарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралықстипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының және мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте не электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Шағым жасау тәртiбi:
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Уәкiлеттi орган немесе оның аумақтық бөлiмшесi келіп түскен шағымды қарайды және оның негізінде тексеру жүргізеді.

Жүргізілген тексеру қорытындысы бойынша осы Қағидалардың бұзылуы анықталған жағдайда, уәкiлеттi орган немесе оның аумақтық бөлiмшесi Заңға сәйкес, бұзушылықты жою туралы ұсыныс енгізеді.

Уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң ұсынысы конкурс комиссиясының бұрынғы құрамымен оның отырысында қаралады.

Конкурс комиссиясы қабылданған шешiм туралы, ол қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішiнде, уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне және шағым берген конкурс қатысушысына немесе кандидатқа хабарлайды.

Конкурс қатысушылары мен кандидаттар өздерiне қатысты бөлiгiнде, сондай-ақ уәкiлеттi орган мен оның аумақтық бөлiмшелерi конкурс құжаттарымен, тестiлеу және әңгiмелесу нәтижелерiмен таныса алады.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша

________________________________________________

(мемлекеттік орган)
Өтініш

Мені___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жiберуiңiздi сұраймын.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу

және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негiзгi
талаптарымен таныстым, олармен келiсемiн және орындауға мiндеттеме
аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектiлiгiне жауап беремiн.

Қоса берілген құжаттар:

__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________________
________________________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(қолы) (Т.А.Ә. (болған жағдайда)
«_____»_______________ 20____ ж.

"Б" корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)			ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения

_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата

жүктеу 124,5 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: