«kegoc» АҚ Директорлар кеңесінің 2016 жылғы «9» желтоқсандағы (№14 хаттама) шешімімен, 24. 08. 2018 (№9 хаттама) өзгерістерді есепке ала отырып, бекітілді

ІАҚ қызметкерінің бос лауазымына үміткер__________ ТАӘ

жүктеу 0,87 Mb.

бет	6/12
Дата	28.12.2019
өлшемі	0,87 Mb.
	#25302

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

ІАҚ қызметкерінің бос лауазымына үміткер__________ ТАӘ

4-қосымша – ІАҚ қызметкерлерінің жеке жоспарының нысаны
БЕКІТЕМІН

ІАҚ басшысы

_______________
200_ жылғы______________
ІАҚ қызметкерінің жеке даму жоспары

1. Қызметкер туралы ақпарат
Қызметкердің ФАӘ
Қызметкер лауазымының атауы
ІАҚ бөлімінің атауы
ФАӘ тікелей басшысы, лауазымы

2. Жеке даму жоспарын жасау нұсқаулығы
Кәсіби дамуды жоспарлау әрбір қызметкердің міндеті болып табылады және оның дамуын қалыптастырады. ЖДЖ басқару тәртібі: Жұмысқа кіріскен кезде немесе ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында ЖДЖ толтырады. ЖДЖ жасау үшін өзініңіздің мақсаттарыңызға жету үшін өзіңізге қажетті құзыреттілік пен тәжірибені анықтап алыңыз. Өзіңіздің мақсаттарыңызды өзіңіздің бөлімшеңіздің барлық қажеттіліктері мәтінінде қараңыз. Өз мақсаттарыңызды ұстазыңызбен талқылап шығыңыз. Ұстазыңыздан сындарлы түсініктемелер мен ұйғарымдамаларды уақытында алыңыз. ЖДЖ орындалуын үнемі қадағалап отырыңыз және өз ұстазыңызбен талқылаңыз.

3. Даму мақсаттарының сипаттамасы
Деректер Сізге маңызды аспектілерге шоғырландыру жасауға көмектеседі. Кәсіби даму мен оқу мақсаттарын ұстазыңызбен бірге қараңыз және төмендегі кестеге енгізіңіз. Осы мақсаттарды ұстазыңызбен кезең ішінде жүйелі түрде талқылап отырыңыз. Кәсіби даму жоспарын жасау кезінде мыналарды қарастырыңыз: Сіз ие болған саланың жетістіктері Өзңізі дамытқыңыз келген құзерттілігіңіз Сіздің дамуыңызға қатысы түсініктемелер мен ұйғарымдамалар Сіз оқығыңыз келесе Сіз үшін маңызды өзгерістер немесе мақсаттар Сіздің қызметте өсу жоспарыңыз Ұстазыңыз Сізге жетістіктерге жетуіңіз үшін қандай көмек бере алады.

3.1. Кәсіби даму деңгейі
Егер өзіңізге кәсіби даму жөніндегі мақсаттар қойған болсаңыз, төмендегі жолдарды толтырыңызы.
1
2

3.2. Оқыту іс-шаралары мен іс-әрекеттер
	Сипаттамасы		Қашан		Түсініктеме
1
2

4. Құзыреттіліктерді басқару
1	Командамен жұмыс істеу		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
2	Нәтижелілік		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
3	Жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау *		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
4	Бизнес талдау		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
5	Инновациялылық		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
6	Еңбек және атқарушылық тәртіп		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
7	Басшымен өзара іс-қимыл жасау		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
8	ІАХС білу		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
9	ҚЕХС білу		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
10	Нормативтік базаны білу және қолдану		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
11	ИТ білу		Қандай деңгейге қол жеткізгіңіз келеді
*) ІАҚ құрылымдық бөлімшелерінің басшылары үшін ғана
Келісу парағы
		ФАӘ		Күні		Қолы
Қызметкер:
Ұстазы:
ІАҚ басшысы

жүктеу 0,87 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12