Денсаулық сақтау
2.2 мақсат – Халық денсаулығын жақсарту
№
|
Нысаналы индикаторлар:
|
Өлшем бірлігі
|
2014 нақты
|
2015 нақты
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Ақпарат көзі, жауапты орындаушы
|
36
|
100 мың тірі туылғанға ана өлімін төмендету
|
100 мың тірі туылғанға
|
15,4
|
7,7
|
14,5
|
7,5
|
7,4
|
7,3
|
7,2
|
ведомстволық есеп, ДСБ
|
37
|
1000 мың тірі туылғанға нәресте өлімін төмендету
|
1000 мың тірі туылғанға
|
9,28
|
8,33
|
8,53
|
8,43
|
8,33
|
8,23
|
8,13
|
ведомстволық есеп, ДСБ
|
38
|
100 мың тұрғынға қатерлі ісік ауруларынан өлімді төмендету
|
100 мың тұрғын
ға
|
101,4
|
96,3
|
96,7
|
95,5
|
94,4
|
93,3
|
92,2
|
ведомстволық есеп, ДСБ
|
39
|
АИТВ инфекциясының таралуын 0,2-0,6 % шегінде ұстау (15-49 жас тобында)
|
%
|
0,091
|
0,10
|
0,15
|
0,18
|
0,23
|
0,3
|
0,5
|
ведомстволық есеп, ДСБ
|
Қол жеткізу жолдары:
Балалар және босануға жәрдемдесу медициналық ұйымдарының медицина қызметкерлерінің біліктілігін арттыру.
Жылына бір еет әйелдер мен балалардың профилактикалық тексерулері мен скринингтік зерттеулерін жүргізу.
Жүкті әйелдер мен балаларды тегін дәрілік заттармен қамтамасыз ету.
Жүкті әйелдерді қауіпсіз аналық ұстанымдарына үйрету.
Пневмококк инфекциясынан 2 жасқа дейінгі балаларды вакцинациямен толық қамтылуын қамтамасыз ету.
Балалар жасындағы ауруларды ықпалдастыра жүргізу (БЖАЫЖ) және тиімді перинаталдық күтім әдістері бойынша медициналық қызметкерлерді оқыту.
Онкология, және т.б профильдер бойынша көрсетілетін жоғары мамандандырылған медициналық көмек түрлерінің тізімін кеңейту.
МСАК ұйымдары деңгейінде онкологиялық ауруларды ерте анықтауды қамтамасыз ету.
АИТВ-ға жасырын тестілеуге және кеңес алуға тұрғындардың қолжетімдігін арттыру.
АИТВ індетін жұқтырған адамдардың антиретровирустық терапияға қолжетімділігін қамтамасыз ету.
Бас бостандығынан айыру орындарындағыларға және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандарға АИТВ/ЖИТС-пен күрес мәселелері бойынша ҮЕҰ-мен бірлескен әлеуметтік жобаларды жүзеге асыру.
|
|
Халықты әлеуметтік қорғау
2.3 мақсат – Халықтың жұмыспен қамтылу деңгейінің өсуі, арнайы әлеуметтік қызметтердің дамуы, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жағдайын қамтамасыз ету
|
№
|
Нысаналы индикаторлар:
|
Өлшем бірлігі
|
2014 нақты
|
2015 нақты
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Ақпарат көзі, жауапты орындаушы
|
40
|
Жұмыссыздық деңгейі
|
%
|
5,0
|
4,9
|
5,0
|
5,0
|
4,9
|
4,9
|
4,8
|
ресми статистика, ЖҚҮжӘББ
|
40.1
|
жастар жұмыссыздығының деңгейі
|
%
|
4,3
|
4,1
|
4,1
|
4,0
|
4,0
|
4,0
|
3,9
|
ресми статистика, ЖҚҮжӘББ
|
40.2
|
әйелдер жұмыссыздығының деңгейі
|
%
|
5,6
|
5,8
|
5,4
|
5,4
|
5,4
|
5,3
|
5,3
|
ресми статистика, ЖҚҮжӘББ
|
41
|
Жұмысқа орналастыру мәселесі бойынша жүгінген адамдардың ішінен жұмысқа орналастырылғандардың үлесі
|
%
|
68,9
|
50,3
|
44,3
|
44,4
|
44,5
|
44,6
|
44,6
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
42
|
Жүгінген нысаналы топтардың ішінен тұрақты жұмысқа орналасқандардың үлесі
|
%
|
50,5
|
37,6
|
33,2
|
33,7
|
34,2
|
34,7
|
35,2
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
43
|
Жұмыспен қамтылуға жәрдемдесу үшін жүгінген еңбекке жарамды жастағы жұмысқа орналастырылған мүгедектердің саны
|
адам
|
765
|
585
|
435
|
437
|
440
|
445
|
451
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
44
|
Өндірістік жарақаттану деңгейі (1000 адамға шаққандағы жазатайым оқиғалардың жиілік коэффициенті)
|
оқиға/ адам
|
0,53
|
0,23
|
0,51
|
0,45
|
0,31
|
0,30
|
0,30
|
ведомстволық есеп, ЕИБ
|
45
|
Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың үлес салмағы (ірі және орта кәсіпорындар арасында)
|
%
|
88,4
|
98,7
|
94,8
|
98,1
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
ведомстволық есеп, ЕИБ
|
46
|
Жергілікті атқарушы органдарымен берілетін рұқсат бойынша заңды тұлғалар тартатын шетелдік жұмыс күшінің құрамындағы білікті мамандардың үлес салмағы (шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квота бойынша)
|
%
|
100
|
99,1
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
47
|
Атаулы әлеуметтік көмек алушылар ішіндегі еңбекке жарамды адамдардың үлесі
|
%
|
29,5
|
28,0
|
27,5
|
27,0
|
26,5
|
26,0
|
25,5
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
48
|
Арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсетуде қамтылған адамдардың үлес салмағы (оларды алуға мұқтаж адамдардың жалпы санының ішінде)
|
%
|
96,6
|
97,0
|
97,5
|
98,0
|
98,5
|
99,5
|
100,0
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
49
|
Жеке сектор субъектілері (оның ішінде, үкіметтік емес ұйымдар) ұсынатын арнайы әлеуметтік көрсетілетін қызметтермен қамтылған адамдардың үлесі
|
%
|
1,3
|
1,8
|
2,1
|
2,6
|
3,0
|
3,2
|
3,3
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
50
|
Табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесі
|
%
|
2,9
|
3,1
|
2,8
|
2,7
|
2,6
|
2,5
|
2,4
|
ведомстволық есеп, ЖҚҮжӘББ
|
Қол жеткізу жолдары:
Азаматтарды жұмыспен қамтудың белсенді түрлерін және әлеуметтік қорғауын дамыту (қоғамдық жұмыстарды, кадрларды дайындауды және қайта оқытуды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс орындарын құру, тоқсанына 1 рет жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізу, жұмысқа орналасуға көмек көрсету, түлектерді жастар практикасына бағыттау).
«Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламасының аясында оқыту, қайта даярлау, жұмысқа орналасуға жәрдемдесу, ауылда кәсіпкерлік негіздерін оқыту және шағын несие ұсыну арқылы дамыту, еңбек ресурстарының ықшамдылығын қамтамасыз ету, сондай-ақ әлеуметтік-экономикалық әлеуеті орташа немесе жоғары ауылдық елді мекендерде инфрақұрылымдық жобаларды іске асыру жолымен халықты жұмыспен қамту бойынша іс-шаралар қаржыландырылады.
Еңбек нарығындағы жағдайдың мониторингі мен болжамы.
Облыстың еңбек нарығындағы ең қажетті мамандар мониторингін жүргізу.
Еңбек нарығында ең қажетті мамандар бойынша жұмыспен қамту органдарына жолыққан тұлғалардың кәсіби дайындығын, қайта оқыту және біліктілігін көтеру курстарын ұйымдастыру.
Мүмкіндігі шектеулі тұлғаларды жұмысқа орналастыруды ұйымдастыру және көмектесу.
Өндірістегі жазатайым оқиғалардың және кәсіптік аурулардың негізгі себептері болып табылатын құқық бұзушылықтардың алдын-алу және шектеуге бағытталған алдын-алу шараларын жүзеге асыру.
Анықталған еңбек заңнамасы бұзушылықтарының мониторингі.
Жоспардан тыс тексерістер жүргізу, еңбек заңнамасының талаптарының бұзушылықтарын жою туралы ұйғарымдар беру, жұмыс берушіні әкімшілік жауапқа тарту.
Аса білікті шетел жұмыс күштерін пайдалануға рұқсат беру және ерекше шарттарды орындау мониторингін жүргізу.
Жұмыспен қамтудың белсенді шараларына аз қамтылған отбасыларындағы жұмысқа қабілетті мүшелерін тарту.
Үкіметтік емес секторда әлеуметтік қызмет көрсетуге мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты орналастыру.
Жұмыспен қамтудың белсенді шараларын кеңінен қолдану арқылы халықтың табысын көтеру нәтижесінде күнкөріс деңгейінен төмен тұратын халықтың үлесін төмендету.
Жұмыс істеп жатқан өндірістерді кеңейту және жаңа кәсіпорындар ашу есебінен жаңа жұмыс орындарын құру.
|
Мәдениет
2.4 мақсат – Отандық мәдениет және өнердің насихаты
|
№
|
Нысаналы индикаторлар:
|
Өлшем бірлігі
|
2014 нақты
|
2015 нақты
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Ақпарат көзі, жауапты орындаушы
|
51
|
1000 адамға шаққанда мәдениет мекемелеріне келушілердің орташа саны
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
51.1
|
кітапханалар (оқырмандар)
|
адам
|
490,9
|
501,9
|
491,0
|
491,0
|
491,2
|
491,2
|
491,3
|
ресми статистика, МБ
|
51.2
|
театрлар
|
адам
|
129,1
|
119,2
|
129,3
|
129,4
|
129,6
|
129,7
|
129,9
|
ресми статистика, МБ
|
51.3
|
концерттік мекемелер
|
адам
|
111,6
|
113,0
|
112,9
|
113,5
|
114,2
|
114,9
|
115,7
|
ресми статистика, МБ
|
51.4
|
музейлер
|
адам
|
137,2
|
160,2
|
154,3
|
161,0
|
167,7
|
174,4
|
181,3
|
ресми статистика, МБ
|
Қол жеткізу жолдары:
Жаңа спектакльдер қою.
Республикалық және облыстық әлеуметтік-маңызды мәдени шараларды өткізу.
Кітапханалардағы сирек кездесетін кітап қорын, музей және архивтердегі жазба құжаттарды электрондық сандық форматқа көшіру үшін арнайы материалдық жабдық сатып алу қажет.
Кітапханаларды компьютермен жабдықтау.
Музей қорларын тарихи-мәдени маңызды жәдігерлермен толықтыра отырып, қайтадан жаңа экспозициялармен жабдықтау.
Мәдениет нысандарына күрделі жөндеу жүргізу.
Ауылдық мәдениет үйлері мен клубтарды салу.
Мәдениет үйлері мен ауылдық клубтардың материалдық-техникалық базаларын нығайту.
|
Үштілділікті дамыту
Мақсат 2.5 – Лингвистикалық капиталын сақтау
|
№
|
Нысаналы индикаторлар:
|
Өлшем бірлігі
|
2014 нақты
|
2015 нақты
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Ақпарат көзі, жауапты орындаушы
|
52
|
Мемлекеттік тілді меңгерген ересек тұрғындардың үлесі
|
%
|
69,0
|
70,0
|
75,0
|
80,0
|
85,0
|
90,0
|
95,0
|
ведомстволық есеп, ТДБ
|
53
|
Ағылшын тілін меңгерген ересек тұрғындардың үлесі
|
%
|
10,0
|
11,0
|
13,0
|
15,0
|
17,0
|
19,0
|
20,0
|
ведомстволық есеп, ТДБ
|
54
|
Үш тілді меңгерген ересек тұрғындардың үлесі (мемлекеттік, орыс және ағылшын)
|
%
|
6,0
|
7,0
|
11,0
|
12,0
|
13,0
|
14,0
|
15,0
|
ведомстволық есеп, ТДБ
|
Қол жеткізу жолдары:
Мемлекеттік тіл саясатының жүргізілу барысын БАҚ-тарда насихаттау.
Облыстағы ономастика мәселелері бойынша ғылыми зерттеулер жүргізу.
Мультимедиялық оқыту құрылғыларын пайдалана отырып, облыс тұрғындарына мемлекеттік тілді оқыту курстарын ұйымдастыру және жүргізу.
Орыс және ағылшын тілдерін оқыту курстарын ұйымдастыру және жүргізу.
Ұжымдық және өзін-өзі зерттеу үшін қолжетімді оқу-әдістемелік әдебиетті қамтамасыз ету.
|
Дене шынықтыру және спорт
2.6 мақсат – Жаппай спортты дамыту үшін жағдай жасау
|
№
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
