Жергілікті актілер



жүктеу 1,96 Mb.
Pdf просмотр
бет36/62
Дата06.02.2020
өлшемі1,96 Mb.
#28339
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   62

 
ҒҚО жұмысы туарлы есеп беру орнатылған тәртіпте бекітуге ұсынылады. 
1  .5.  ҒҚО  Қостанай  облысының  кәсіптік  оқу  мекемелерінің  оқушылардың  ғылыми 
қоғамы туралы Ережеге сәйкес құрылады (Білім Департаментінің2007 жылғы 30 сәуірдегі № 
209 бұйрығымен бекітілген). 
 
2. Негізгі міндеттер 
 
                  2.1.ҒҚО келесі негізгі міндеттерді жүзеге асырады: 
Коледждің  оқытушылары  мен  студенттерінің  ғылыми  қоғамының  негізгі  жұмыс 
бағыттары: 
1.  Ғылыми  жұмыстарға  деген  бейімділігі  мен  қызығушылығы  айқын  көрінетін  дарнды 
студенттерді анықтау; 
2.  Студенттің  жан-жақты  тұлғалық  дамуына,  өзіндік  жеке  және  командамен  жұмыс 
жасау дағдыларын қалыптастыруына көмектесу; 
3.  Ғылыми зерттеулердің әдістемелерін игеру; 
4.  Студенттердің түрлі салалар мен қызмет орталарындағы басымды бағыттағы ғылыми 
зерттеулерді өткізуге қатысуларын қамтамасыз ету; 
5.  Оқытушылар  мен  студенттердің  ғылыми-практикалық  мәселелерді  шешуге 
бағытталғанғылыми-практикалық әлеуетінің интеграциясы; 
6.  Түрлі 
деңгейлі  іс-шараларды  өткізу:  олимпиадалар,  ғылыми-практикалық 
конференциялар, дебаттар, сайыстар, дөңгелек үстелдер және т.б.. 
 
3 Ұйымдық құрылым 
                3.1.Ғылыми  қоғамдық  СҒҚ  жетекшісімен,  СҒҚ  төрағасымен,  СҒҚ  кеңесімен,  СҒҚ 
мүшелерімен құрылымды түрде ұсынылған.   
3.2.  Зерттеу  жұмысының  қатысушылары  ретінде  колледждің  1-4  курс  студенттері 
болуы  мүмкін.  Студенттердің  ғылыми  қоғамының  құрамына  ғылыми  жұмыстарға 
қызығушылығы бар және пәндік оқытушыдан аоынңан ұсынымы бар әр студент    кіре алады. 
3.3.  Зерттеу  жұмысында  ғылым  жетекшісі  немесе  студенттің  кеңесшісі  ретінде 
колледждің оқытушысы бола алады. 
3.4.  Студенттердің  ғылыми  қоғамының  жетекшісі  жалпы  жиналыста  қоғам 
мүшелерінің дауыс беруі арқылы сайланады. 
3.5. Оқушылардың ғылыми-зерттеу жұмысы ПЦК-мен ұйымдастырылады. 
 
4. Функционалдық міндеттер 
4.1 Жалпы функционалдық міндеттер:   
НОУ өзінің жұмысын сауалнаманы ескере отырып, семестрге әзірленіп, ғылыми қоғам 
отырысында бекітілген жылдық жоспарға сәйкес жүзеге асырады. 
1. Жиналыс – студенттердің ғылыми қоғамдығының жоғары органы. Жиналыс семестрдің 
басында  өткізіледі  және  өзінің  мақсаты  –  студенттердің  ғылыми  қызығушылығы  мен 
олардың ғылыми қызметтерге деген көзқарастарын зерделеу деп санайды. 
2. ы қоғамдық отырыстарында оның құрамы анықталып, ғылыми қоғамдықтың атауы, оның 
семестрлік жұмыс жоспары бекітіледі, эмблема мен девиз қабылданады. 
3.Ғылыми қоғамдықтың отырыстары айына 1 рет өткізіледі. 
4.Колледждің ғылыми-зерттеу конференциясы жылына 1 рет өткізіледі. 
 
5. Құқықтар 
5.1 Студенттердің ғылыми қоғамдық мүшелері оның қызметінің қатысушы ретіндегі 
өзінің құқықтары тең: 
- ғылыми жұмысты орындау үлгісін таңдауға; 
- өзінің жетекшісінен қажетті кеңес алуға; 
- ғылыми жұмысты құрастыру процессінде    жеке кеңес алу кестесі болуына; 
- осы салада құзыреттілігі бар педагогтардан жазылған ғылыми жұмысына рецензия 


 
алуға; 
-  өзінің  аяқтаған  ғылыми  жұмысының  нұсқасымен  өзінің  оқу  мекемесіндегі 
ғылыми-зерттеу конференциясында сөз сөйлеу; 
-  жоғары  бағаланған  ғылыми  жұмысты  оқытугшылар  мен  студенттердің  ғылыми 
жұмыстарының жинағында жариялау. 
 
 
6. Жауапкершілік 
Ғылыми қоғамдық жұмысқа қатысатын студент міндетті: 
- ғылыми қоғамның отырыстарына үнемі және белсенді қатысуға; 
-  ғылыми  отырыстарда  өзінің  зерттеулерінің  аралық  нәтиежелері  туралы  хабарлап 
отыруға; 
- зерттеуге қажет әдебиеттерді іріктеп алу үшін кітапханаға жүгінуге; 
- колледждің ғылыми конференцияларына белсене қатысуға; 
- ғылыми жұмыстарды орындау мерзімдерін қатаң ұстануға; 
-ғылыми жұмысты безендіру талаптарын қатаң орындау. 
 
7. Құрылымдық бөліністермен өзара әрекет жасау тәртібі 
                  7.1. Бекуітілген құрылымға сәйкес басшылықпен өзара әрекеттер. 
                  7.2. Басқа бөліністер және құрылымдармен өзара әрекеттер ерпкін түрдегі үлгіде 
баяндалады. 
 
 
 
 
 


 
Қостанай облысы әкімдігінің Білім басқармасы 
«Ы.Алтынсарин    атындағы Рудный әлеуметтік-гуманитарлық    колледжі» 
КМҚК-ның 
ОҚУ БАҒДАРЛАМАСЫ МЕН КҮНТІЗБЕЛІК-ТАҚЫРЫПТЫҚ ЖОСПАРДЫ 
ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ ҚҰРАСТЫРУ ТУРАЛЫ ЕРЕЖЕ 
 
1.  Жалпы ережелер 
Жұмыс  оқу  бағдарламасын  әзірлеу  мен  күнтізбелік-тақырыптық  жоспарды  құру 
туралы осы ереже Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі «Білім туралы» 
заңына, Мемлекеттік білім беру стандарттарына сәйкес, Қазақстан Республикасының білім 
және ғылым Министрінің 2008 жылғы 21 мамырдағы № 289 бұйрығымен бекітіліп, 2008 
жылғы  29  мамырда  әділет  министрілігінде  №  5225  санымен  тіркелген  техникалық  және 
кәсіптік, ортабілімнен кейінгі білім беру ұйымдарында оқушылардың үлгерімінің ағымды 
бақылауын,  аралық  және  қорытынды  аттестаттауын  өткізудің  типтік  ережелеріне, 
Қазақстан Республикасының білім және ғылым Министрінің 2007 жылғы 29 қарашадағы № 
583 бұйрығымен бекітілген оқу-әдістемелік жұмыстарды ұйымдастыру мен жүзеге асыру 
Ережелері мен колледж Жарғысына сәйкес әзірленген.
 
ҚР  «Білім  туралы»  Заңының  14-ші  бабы,  1-ші  тармағына  сәйкес  жұмыс  оқу 
бағдарламалары тиісті типтік оқу бағдарламалары негізінде әзірленеді. 
Жұмыс  оқу  бағдарламасы  пәннің  мақсаты  мен  міндетін  және  оның  мазмұнын 
анықтайтын, оқу уақытын сабақ түрлері мен бағдарлама тараулары бойынша бөлу және оқу 
әдебиетінің  тізімінқұрайтын  негізгі  құжат  болып  табылады.  Жұмыс  оқу  бағдарламасын 
құрастыру  кезінде  қойылатын  маңызды  талап    -  оқу  жоспарының  барлық  пәндерінің 
логикалық өзара байланысы мен сабақтастығы.   
Жұмыс  оқу  бағдарламалары  жұмыс  оқу  жоспарының  барлық  оқу  пәндері  үшін 
құрастырылады.   
Жұмыс  оқу  бағдарламаларын  іске  асыру  «Ы.Алтынсарин  атындағы  Рудный 
әлеуметтік-гуманитарлық коллдежі» КМҚК-ның оқу процессінің кестесі негізінде жүзеге 
асырылады. 
Оқу  бағдарламаларының  орындалу  есебі  оқу  топтарының  журналдарында 
жүргізіледі. Теориялық және практикалық оқуға бөлінген ай сайындық және жылдық сағат 
есебі  орнатылған  үлгідегі  бланктарда  жүргізіледі.  Оқу  бағдарламаларының  орындалуын 
бақылау  директордың  оқу  ісі  жөніндегі  орынбасарымен  және  бөлім  меңгерушілерімен 
жүзеге асырылады. 
 
2. Пәндер бойынша жұмысшы оқу бағдарламалары 
 
2.1.  Типтік  оқу  бағдарламалары  негізінде  жұмыс  оқу  бағдарламалары 
құрастырылады, олар циклдық комиссия отырыстарында қарастырылып, директордың оқу 
ісі  жөніндегі  орынбасарымен  бекітіледі.  (ҚР  БҒМ  №  583  -  29.11.2007    жыл 
«Оқу-әдістемелік  жұмысты  ұйымдастыру  мен  жүзеге  асыру  ережесін  бекіту    туралы» 
бұйрығы). Жұмыс оқу бағдарламасы оқудың барлық кезеңіне оқу жылының басына дейін 
құрастырылады және ПЦК отырысында жыл сайын қайта бекітіліп тұрады. 
2.2. Жұмыс бағдарламасын әзірлеу технологиясы: 

Пән бойынша типтік оқы бағдарламасын таңдау. 

Таңдап  алынған  бағдарлама  мазмұнын  пән  бойынша  мемлекеттік  стандарт 
компонентімен салыстыру. 

Мемлекеттік стандартта бар, бірақ типтік бағдарламаға енгізілмеген жұмыс 
бағдарламаларын қосымша тақырыптармен, сұрақтармен толықтыру. 

Тақырыптық  жоспарлауды  әзірлеу,  оны  оқу  тобының  ерекшеліктерінің 
болжамды мазмұнына бейімдеу құралы ретінде қарастыру. 

Жұмыс бағдарламасын қамтамасыз ететін ОӘК әзірлеу. 


жүктеу 1,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   62




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау