тигізуге бағытталған ұйымдық, экономикалық және құқықтық iс-шаралар кешенi;
9) жұмысқа орналастырудың жеке картасы – жеке бас деректері, жұмыспен қамтылу
тарихы, ұсынылатын және іске асырылатын іс-шаралар, жұмыспен қамтуға жәрдемдесу
мақсаты және олардың орындалуы кӛрсетілетін құжат;
10) жұмыссыздар – жұмыспен қамтылған халыққа жатпайтын, жұмыс iздеп жүрген және
еңбек етуге дайын адамдар;
11) қоғамдық жұмыстар – халықты жұмыспен қамту орталықтары ұйымдастыратын,
жұмыскердiң алдын ала кәсiптік даярлаудан ӛтуiн талап етпейтiн, олардың уақытша
жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету үшiн әлеуметтiк пайдалы бағыттағы еңбек қызметiнiң
түрлерi;
12) лайықты жұмыс – кәсіптік даярлығына, еңбек ӛтіліне және бұрынғы мамандығы
бойынша еңбек тәжірибесіне, денсаулық жағдайына, жұмыс уақытының режиміне, жұмыс
орнына кӛлiктiң қолайлығына сәйкес келетін, соның ішінде уақытша сипаттағы жұмыс;
13) ұзаққа созылған жұмыссыздық – ұзақтығы он екі және одан да кӛп айға созылған
жұмыссыздық;
14) халықты жұмыспен қамту мәселелері жӛніндегі жергілікті орган – ӛңірлік еңбек
нарығындағы ахуалға негіздей отырып, халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің
бағыттарын айқындайтын ауданның, облыстық маңызы бар қалалардың, облыстың,
республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергiлiктi атқарушы органдарының
құрылымдық бӛлiмшесi;
15) халықты жұмыспен қамту орталығы – ауданның, облыстық және республикалық
маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органы жұмыспен қамтуға
жәрдемдесудің белсенді шараларын іске асыруды, жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауды
және Заңға сәйкес жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің ӛзге де шараларын ұйымдастыру
мақсатында құратын мемлекеттік мекеме.
3. Авариялар, табиғи апаттар, дүлей зiлзалалар және басқа да тӛтенше жағдайлар
зардаптарын жедел жою қажеттiлiгiне байланысты қызмет түрлерi қоғамдық жұмыстарға
жатпайды.
4. Осы Қағидалармен Қазақстан Республикасының қылмыстық заңнамасында кӛзделген
қоғамдық жұмыстарға тарту жӛніндегі құқықтық қатынастар реттелмейді.
2. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру тәртібі
5. Қоғамдық жұмыстарды халықты жұмыспен қамту орталықтары жұмыс берушілердің
тапсырыстары бойынша ұйымдастырады.
6. Қоғамдық жұмыстардың ұзақтығы 6 айдан аспайтын мерзімді құрайды.
7. Қоғамдық жұмыстар уақытша жұмыс орындарын құру арқылы ұйымдастырылады және
олардың мынадай ерекшеліктері бар:
1) жұмыс орындарының саны шектелмеген, жұмыс уақытша сипатта болады және оларды
ұйымдастыру үшін тұрақты жұмыс орындары мен бос орындар қолданылмайды;
2) жұмыстарды толық емес жұмыс күні шарттарында немесе икемді график бойынша
ұйымдастыру мүмкіндігі;
3) ӛңір үшін экономикалық, әлеуметтік және экологиялық тұрғыдан пайдалы;
4) арнайы білімі жоқ адамдарға уақытша жұмысқа орналасуға мүмкіндік беріледі.
8. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру үшін жұмыс орындарын құрғысы келетін жұмыс
берушілер халықты жұмыспен қамту орталығына осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес
ағымдағы қаржы жылына ӛтінімдер береді.
9. Халықты жұмыспен қамту орталығы:
1) қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру мәселелері бойынша жұмыс
берушілерге концультация береді;
2) қаржыландыру шегіне байланысты жыл сайын 1 қарашаға дейін осы Қағидаларға 1-
қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоғамдық жұмыстар ұйымдастырылатын жұмыс
берушілерден алдағы қаржы жылына ӛтінімдер жинауды жүзеге асырады;
3) ӛтінімдерді жинау аяқталған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде оларды бірыңғай
тізбеге жинақтайды және бекіту үшін халықты жұмыспен қамту мәселелері жӛніндегі
жергілікті органға жібереді;
4) жыл ішінде қажеттілікке қарай жұмыс берушілерден қоғамдық жұмыстарды
ұйымдастыруға қосымша ӛтінімдер қабылдайды.
10. Халықты жұмыспен қамту орталығы бекітілген тізбеге сәйкес жұмыс берушімен осы
Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоғамдық жұмыстарды қаржыландыруға
шарт жасасады.
11. Қоғамдық жұмыстарға:
1) жұмыссыздар;
2) жазғы демалыс кезеңінде студенттер және жалпы білім беретін мектептердің жоғары
сынып оқушылары;
3) тоқтап тұруға байланысты жұмыспен қамтамасыз етілмеген адамдар қатысады.
Қоғамдық жұмыстарға қатысуға «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңның 22-бабы 2-
тармағының екінші бӛлігінде кӛзделген мынадай адамдар:
1) жұмысынан айырылған жағдайда тӛленетін әлеуметтік тӛлемдерді алмайтын
жұмыссыздар;
2) халықты жұмыспен қамту орталықтарында алты айдан астам есепте тұрған
жұмыссыздар басымдық пайдаланады.
12. Халықты жұмыспен қамту орталығы қоғамдық жұмыстарға осы Қағидаларға 3-
қосымшаға сәйкес нысан бойынша жолдама береді.
Қоғамдық жұмыстарға қатысқысы келетін адамдар халықты жұмыспен қамту
орталығында тіркелген күніне сәйкес кезектілік тәртібімен жіберіледі.
Қоғамдық жұмыстарға қатысқысы келетін адамдар қажетті құжаттарды қоса бере отырып,
осы Қағидаларға 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ӛтінім береді.
13. Тоқтап тұруға байланысты жұмыспен қамтамасыз етілмеген адамдар халықты
жұмыспен қамту орталығына әлеуметтік еңбек демалысын беру немесе мәжбүрлі тоқтап тұру
туралы жұмыс берушінің актісін (еркін нысанда) ұсынады.
14. Студенттер және жалпы білім беретін мектептердің жоғары сынып оқушылары
демалыс кезеңін кӛрсете отырып, жазғы демалыста болуы туралы оқу орнының анықтамасын
(еркін нысанда) ұсынады.
15. Қоғамдық жұмыстарға қатысқысы келетін адамдармен «Халықты жұмыспен қамту
туралы» Заңның 22-бабы 3-тармағына сәйкес әлеуметтік келісімшарт жасалады.
16. Жұмыс берушілер адамдардың қоғамдық жұмыстарға қатысу кезеңін еңбек
кітапшасына енгізеді.
17. Адамдардың қоғамдық жұмыстарға қатысқаны және оны аяқтағаннан кейін (мерзімі
аяқталғанға дейін) тұрақты жұмысқа орналасқаны туралы мәліметтер жұмысқа
орналастырудың жеке картасында кӛрсетіледі.
18. «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңның 22-бабы 4-тармағына сәйкес қоғамдық
жұмыстарға қатысуды дәлелсіз себептермен ӛз еркімен тоқтатқан жұмыссыздар жұмыссыздар
ретінде есептен шығарылады және халықты жұмыспен қамту орталығында қайта тіркелген
күннен бастап үш ай ӛткен соң кейін ғана қоғамдық жұмыстарға қайта жіберіледі.
19. Халықты жұмыспен қамту орталығы:
1) қоғамдық жұмыстарға қатысатын адамдарды есепке алуды жүзеге асырады;
2) «Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі
әзірлеген ведомстволық статистикалық байқаулардың нысандары мен оларды толтыру
жӛніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика
министрлігі Статистика комитеті тӛрағасының міндетін атқарушының 2015 жылғы 30
желтоқсандағы № 227 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу
тізілімінде № 13485 болып тіркелген) бекітілген нысан және мерзімдер бойынша қоғамдық
Достарыңызбен бөлісу: | 
