Басшы_____________
Бас бухгалтер_____________
М.О. (бар болса)
Әлеуметтік жұмыс орындарын
ұйымдастыру және қаржыландыру
қағидаларына
3-қосымша
Нысан
___________________ ауданының
(қаласының) Халықты жұмыспен
қамту орталығының директорына
_____________________________
мекенжайы бойынша тұратын
_____________________________
(Тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
Нысан
ӚТІНІШ
Мені _____________________________________ бағдарламасы бойынша
(бағдарламаның атауы)
әлеуметтік жұмыс орнына жіберуіңізді сұраймын.
Қосымша ___ парақта:
1) жеке басты куәландыратын құжаттың кӛшірмесі;
2) еңбек кітапшасының кӛшірмесі (бар болса);
3) білімі туралы құжаттың кӛшірмесі (бар болса);
4) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама
нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау
министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы
№ 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу
тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген № 086/у нысан бойынша
денсаулық жағдайы туралы анықтаманың кӛшірмесі (әлеуметтік жұмыс
орнына жолдама берілгенге дейін ұсынылады).
Егер оң шешілген жағдайда жеке әлеуметтік келісімшартқа қол
қоюға міндеттелемін.
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің кӛзделген белсенді шараларын алу
үшін қажетті менің дербес деректерімді жинақтау мен ӛңдеуге келісім
беремін.
Ақпараттық жүйелерде қамтылған заңмен қорғалатын құпияларды
құрайтын мәліметтерді пайдалануға келісемін.
*ұсынылған құжаттардың дәйектілігіне ӛтініш беруші жауапты
болады.
_________________ ___________
Күні қолы
---------------------------------------------------------------
(кесу сызығы)
Азамат (ша) ________________________________________________ ӛтініші
20__ жылғы ___ ________ қабылданды, № ________ болып тіркелді.
Құжаттарды қабылдаған адамның тегі, аты, әкесінің аты (бар болса),
лауазымы және қолы:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_________________ ___________
Күні қолы
*ұсынылған құжаттардың дәйектілігіне ӛтініш беруші жауапты
болады.
Әлеуметтік жұмыс орындарын
ұйымдастыру және қаржыландыру
қағидаларына
4-қосымша
Нысан
Әлеуметтік жұмыс орнына № ______ жолдама
жұмыссыз ____________________________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (бар болса), ЖСН)
______________ бастап ____________________дейін ______ ай мерзімге
_____________________________________________________________________
(жұмыс берушінің атауы, заңды мекенжайы, байланыс телефоны)
_____________________________________________________________________
(кәсіп/мамандық атауы)
мамандығы (кәсібі) бойынша әлеуметтік жұмыс орнына жұмысқа орналасу
үшін жіберіледі.
__________________________ _________________________
Халықты жұмыспен қамту қолдың таратылып жазылуы
орталығының директоры
Берілген күні
М.О.
---------------------------------------------------------------
(кесу сызығы)
Жұмысқа орналасу үшін жіберілген күннен бастап бес жұмыс күні
ішінде Халықты жұмыспен қамту орталығына қайтарылады
№ ______ жолдамаға хабарлама
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(жұмыс берушінің атауы)
_____________________________________________ бағдарламасы шеңберінде
(бағдарламаның атауы)
20__ __ __________ жасалған еңбек шартына сәйкес ____________ ретінде
(кәсіп/мамандық атауы)
20__ жылғы __ ________ әлеуметтік жұмыс орнына жұмысқа орналасты
(20__ жылғы________ № ___ бұйрық).
Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналасу мерзімі
201_ жылғы __ ________ бастап 20__ жылғы __ ________ дейін ___ ай.
Жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтың кӛшірмесі қоса беріледі.
Жұмыс берушінің жауапты ӛкілі _______________________________________
(қолдың таратылып жазылуы)
М.О. (бар болса)
Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
2016 жылғы 14 маусымдағы
№ 516 бұйрығына
3-қосымша
Жастар практикасын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары
1. Жалпы ережелер
1. Осы Жастар практикасын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары (бұдан әрі –
Қағидалар) «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2016 жылғы 6 сәуірдегі Қазақстан
Республикасы Заңының (бұдан әрі – «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заң) 7-бабы 6)
тармақшасына сәйкес әзірленді және жастар практикасын ұйымдастыру, қаржыландыру және
оның шеңберінде алған кәсібі (мамандығы) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен
кейінгі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім
беру ұйымдарының жиырма тоғыз жастан аспаған түлектері қатарындағы жұмыссыздарды
жұмысқа орналастыру тәртібін айқындайды.
2. Осы Қағидаларда мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады:
1) әлеуметтік келісімшарт – жұмыссыздар, ӛзін-ӛзі жұмыспен қамтығандар қатарындағы
Қазақстан Республикасының азаматы не оралман, сондай-ақ Заңда кӛзделген жағдайларда
ӛзге адамдар мен халықты жұмыспен қамту орталығы арасындағы, ал Заңда кӛзделген
жағдайларда, жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларын ұйымдастыруға
тартылған жеке және заңды тұлғалармен тараптардың құқықтары мен міндеттерін
айқындайтын жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысу, сондай-ақ
мемлекеттік атаулы әлеуметтік кӛмек кӛрсету туралы келісім;
2) бос орын – жұмыс берушiдегi бос жұмыс орны (лауазым);
3) әлеуметтік-еңбек саласының бірыңғай ақпараттық жүйесі – халықты жұмыспен қамту
мәселелері жӛніндегі уәкілетті органның, халықты жұмыспен қамтудың жергілікті
органдарының, халықты жұмыспен қамту орталықтарының, еңбек ресурстарын дамыту
орталығының қызметін автоматтандыруға және әлеуметтік-еңбек саласында халыққа
мемлекеттік қызметтер кӛрсетуді ұсыну мақсатында ведомствоаралық ӛзара іс-қимылға
арналған аппараттық-бағдарламалық кешен;
4) жаңа жұмыс орны – жаңа мекемені (ұйымды), кәсіпкерлік субъектісін (тоқтату арқылы
құрылғаннан басқа) құруға байланысты құрылған немесе жұмыскерлердің санын арттыру,
сондай-ақ жұмыскердің жаңа білімін, дағдылары мен ептілігін талап ететін ӛндіріс
технологияларын жаңғырту немесе ӛзгерту арқылы құрылған жұмыс орны;
5) жастар практикасы – техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары
оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының
түлектері алған кәсібі (мамандығы) бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін жинақтау
мақсатында жүзеге асыратын еңбек қызметінің түрі;
6) жергілікті атқарушы орган (әкімдік) – облыстың, республикалық маңызы бар қаланың
Достарыңызбен бөлісу: | 
