Мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымдарындағы менеджмент

Медициналық ұйымның табыс әкелмейтін қызметіне, медициналық қызметтің сапасын арттыруға, медициналық ұйымның корпоративтік жүйесі деңгейін артыруға, басшылар қызметі нәтижелілігінің негізгі көрсеткіштерінің менеджментіне және оған қолжеткізуге байланысты жұмысының одан әрі тиімділігіне байланысты заңнамалық деңгейде медициналық ұйым басшысының еңбек шартының жарамдық мерзімін оны ұзарту мүмкіндігімен 3 жылдан артық емес мерзімге көздеу қажет.

Осыған байланысты Денсаулық туралы жаңа Кодексте:

басшылардың нәтижелілігінің басты көрсеткіштеріне қол жеткізу қорытындысы бойынша медициналық ұйым басшысымен еңбек шартын уәкілетті органның келісімі бойынша оны ұзарту мүмкіндігімен үш жылдан артық емес мерзімге жасасуды белгілеу ұсынылады.

Бұл ретте, осы ұсыным сондай-ақ Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде көрсетілетін болады.