Раздел 3. Формы и средства менеджмента в ФК и С
Лекция 1. Планирование и организация проведения спортивного соревнования
План:
1.Значение и задачи планирования работы по ФкиС.
2.Законодательные акты планирования ФКиС.
3.Физическая культура и спорт в образовательных учреждениях. Организация физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
4.Охрана здоровья граждан при занятиях физической культурой и спортом.
Значение и задачи планирования работы по физической культуре и спорту
Любая экономика по своему содержанию является плановой. Это связано с тем, что традиционный рыночный механизм перестал быть надёжным. Развитие техники и сопутствующий ему характер использования времени и капитала привели к тому, что запросы потребителя должны быть определены заранее на месяцы и даже годы вперёд (Р. Дамари, 1991).
Планирование–это важнейшая составная часть успеха любой хозяйст-венной деятельности. Пренебрежение им может очень дорого стоить предпри-нимателю. Дело в том, что окружающая его среда в лице поставщиков, потре-бителей конкурентов, банков имеют свои планы. И предприниматель обязан их учитывать, а, следовательно, и планировать свою деятельность. Это необхо-димо также для того, чтобы сотрудники имели ясное представление о целях и задачах своего предприятия, о предъявляемых лично к ним требованиях на обо-зримую перспективу.
Многие начинающие предприниматели не применяют планирование. Для них составление планов - скучное и обременительное занятие.
В соответствии с Государственным Законом РК «О физической культуре и спорте» в Казахстане органы государственной власти, образовательные учреж-дения, и иные организации независимо от форм собственности рассматривают физическое воспитание граждан, как важнейшее направление социальной поли-тики государства, при участии физкультурно-спортивных, профсоюзных, моло-дежных и иных организаций, реализуют государственные программы развития физической культуры и спорта и на их основе разрабатывают совместно с орга-нами местного самоуправления свои программы, в которых предусматривают-ся:
-повышение качества физического воспитания на основе обязательных нормативных требований физической подготовленности в дошкольных и иных образовательных учреждениях, детских оздоровительных, молодежных и спор-тивных лагерях;
-вовлечение граждан в систематические занятия физической культурой и спортом, обязательное внедрение в систему научной организации труда и отдыха каждого рудового коллектива производственной гимнастики, послетрудовой реабилитации;
-пропаганда знаний об эффективности использования упражнений в
профилактике и лечении заболеваний и совершенствование врачебного конт-роля за гражданами, занимающимися физической культурой и спортом;
-расширение, реконструкция и строительство новых спортивных соору-
жений для проведения физкультурно-оздоровительной работы и подготовки
спортивных резервов.
В зависимости от объекта планирования различают следующие виды пла-нов:
-план развития физической культуры и спорта, являющийся составной частью общих планов экономического и социального развития всей cтpаны, республики, края, области, района, города, населенного пункта, объединения и предприятия;
-общий план развития физической культуры и спорта, составленный на основе общего плана экономического и социального развития;
-планы работы различных подразделений физической культуры и спорта (комитетов по ФКиС, ДСО, спортивных клубов и т.д.);
-планы спортивно-массовых мероприятий и соревнований по видам спорта и др.
Улучшение качества планирования ФКиС определяется рядом обстоя-тельств объективного и субъективного порядка, и в частности:
-пoвышением уровня обобществления производства, преодолением ве-домственной разобщенности в использовании и формировании ресурсов физ-культурного движения;
-совершенствованием технической базы планирования ФКиС, внедрением вычислительной техники и математических методов;
-ростом квалификации плановых работников, их умением эффективно ис-пользовать имеющийся опыт, принцип и методы планирования ФКиС.
Разработка система показателей по физической культуре и спорту сопря-жена с рядом трудностей, основная из которых связана с разбросанностью ма-териальных, трудовых и финансовых ресурсов между различными ведомст-вами, министерствами, производственными объединения.
Достарыңызбен бөлісу: |