Дене шынықтыру саласының ЖҮйесі ретінде менеджменттің ролі


Принципы и методы планирования



жүктеу 1,06 Mb.
бет128/166
Дата04.01.2022
өлшемі1,06 Mb.
#31498
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   166
УМКД

Принципы и методы планирования

Принципы планирования выражают суть планирования как форму воз-действия общества на развитие физической культуры и спорта с учетом объек-тивных экономических законов. 

 Существуют следующие виды планирования:



1.Перспективное:- долгосрочное (8-12 лет и более);

 - среднесрочное (4 года).



2.Текущее: - годовое;- квартальное; - месячное.
3.Оперативное: - квартал; - месяц; - неделя.

Перспективный план - предусматривает выход на основные, главные по-казатели. Например, за 4 года подготовить сборную команду по видам спорта для участия в Олимпийских играх. В текущем плане детализируется подготов-ка по видам спорта, кандидатам, срокам и местам проведения учебно-тренu-ровочных сборов, соревнований и др.

Перспективное и текущее планирование разрабатываются физкультур-ными и спортивными организациями, при составлении вышеназванных планов физкультурные и спортивные организации должны руководствоваться следую-щими принципами:

Принцип государственностиОзначает, что в основу планирования зало-жены требования директивных документов по дальнейшему развитию физи-ческой культуры и спорта, которые правительство выдвигает перед физкуль-турным движением на определенный промежуток времени.

Принцип научности. Предполагает учет объективных законов и закономер-ностей развития физкультуры и спорта, использование достижений отечест-венной и зарубежной науки, доступных сведений, фактов, показателей, дости-жений науки и передовой практики.

Принцип демократизма. Учитывает не только интересы общества, но и коллектива и личности. Сочетание этих интересов повышает эффективность планов и их выполнении. Поэтому практикуется коллективное составление и коллективное обсуждение планов.

Принцип перспективности. Позволяет при планировании решения ближай-ших задач, показателей, обязательно видеть цель, и влияние достигнутых ре-зультатов на дальнейшее развитие физической культуры и спорта.

Прuнцип конкретности. Конкретизирует, что нужно сделать, каких пока-зателей достичь, в какие сроки и кем выполнить.

Прuнцип систематического контроля. Предусматривает проведение объ-ективного, действенного, эффективного, систематического контроля.

Принцип оптимальности. Предусматривает разработку планов, обеспечи-вающих наиболее эффективное достижение главной цели, выбор наиболее ра-циональных форм организации спортивной, или физкультурно-оздоро-вительной работы.

В практике физической культуры и спорта для составления планов широко используется комплекс методов. Среди них метод массового наблюдения с при-менением анкетного – опроса для выявления потребностей физкультурников и спортсменов, физкультурных коллективов в занятиях теми или иными видами спорта, в материальном обеспечении занятий.

Проведение анкетирования важно для разработки плана не на основе дос-тигнутого уровня или же простого перенесения показателей прошлого и на-стоящего на будущее, а с учетом насущных потребностей. При разработке та-кого плана рекомендуется использовать балансовый метод. Планирование с его помощью позволяет определить на будущее соответствие уровня развития физической культуры и спорта, наличию материальных и трудовых ресурсов.

Важное место в планировании развития физической культуры и спорта занимает программно-целевой метод, включающий систему мероприятий, на-правленный на решение конкретных проблем. Использование этого метода по-зволяет выделить главную цель, определить важные направления, ключевые проблемы.
При разработке плановых показателей используется также нормативный метод, натуральные и стоимостные нормативы. С помощью этого метода плановые задания соизмеряются с материальными, трудовыми и денежными ресурсами. Это позволяет уточнить ряд показателей, характеризующих рацио-нальное потребление спортивной одежды и обуви, исчисленные в среднем на душу населения.


жүктеу 1,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   166




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау