99
23.
мобильді оқу
орталығы
- практиканы
қамтамасыз
етумен
жəне
конструкциялық
элементтер мен жабдықтарды оқу орнына тасымалдау
мүмкіндігімен қосымша білімнің білім беру бағдарламаларын
іске асыратын жылжымалы оқу орталығы;
24.
жастар
практикасы
- техникалық жəне кəсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары,
жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске
асыратын білім беру ұйымдарының түлектері алған кəсібі
(мамандығы) бойынша бастапқы жұмыс тəжірибесін жинақтау
мақсатында жүзеге асыратын еңбек қызметінің түрі;
25.
білім бағдарламасы
- оқытудың мақсаттары, нəтижелері мен мазмұны, оқу процесін
ұйымдастыру, оларды жүзеге асыру тəсілдері мен əдістері,
оқыту нəтижелерін бағалау критерийлерінен тұратын, білім
берудің негізгі сипаттамаларының бірыңғай кешені;
26.
қоғамдық жұмыстар
- халықты жұмыспен қамту орталықтары ұйымдастыратын,
жұмыскердiң алдын ала кəсiптік даярлаудан өтуiн талап
етпейтiн,
олардың
уақытша
жұмыспен
қамтылуын
қамтамасыз ету үшiн əлеуметтiк пайдалы бағыттағы еңбек
қызметiнiң түрлерi;
27.
мониторинг жəне
болжау бөлімі
- негізгі
міндеті
жұмыспен
қамту
орталығы
қызметінің
мониторингі, есептерді құру жəне бағыттау, жергілікті еңбек
нарығындағы келешек үдерістерді болжау болып табылатын
халықты
жұмыспен
қамту
орталығының
құрылымдық
бөлімшесі;
28.
оқыту бөлімі
- негізгі міндеті қысқа мерзімді жəне кəсіптік-техникалық
оқытуды ұйымдастыру, аудандық (қалалық) комиссияның
отырысына
материалдар
дайындау,
жұмыспен
қамту
орталығының құрылымдық бөлімшелерімен жəне жергілікті
уəкілетті органдармен тығыз қарым-қатынас жасау болып
табылатын
халықты
жұмыспен
қамту
орталығының
құрылымдық бөлімшесі;
29.
жұмыс берушілерді
қолдау бөлімі
- жұмыс берушілерге қажетті кадрларды іріктеу, бос жұмыс
орындарын алу жəне тіркеу, жұмыспен қамту орталығының
құрылымдық
бөлімшелерімен
серіктестіктіктік
бойынша
қызметтерді жүзеге асыратын халықты жұмыспен қамту
орталығының құрылымдық бөлімшесі;
30.
жұмыс іздеушілерді
қолдау бөлімі
- негізгі міндеті, жұмыс іздеушілерді тұрақты жұмыс орындарына
жəне/немесе
уақытша
жұмыс
орындарына
жұмысқа
орналастыруға
бағытталған,
еңбек
делдалдығы
болып
табылатын;
31.
кəсіби
бағдарлау
бөлімі
- негізгі міндеті оның негізгі міндеті кəсіби білімді, дағдыларды,
жеке
тұлғаның
мүдделерін
жəне
еңбек
нарығының
қажеттілктерін ескере отырып, мамандықты таңдауда, кəсіп
түрін өзгертуде жəне біліктілікті жоғарылатуда практикалық
көмек көрсетуге бағытталған өзара байланысты іс-шаралар
кешенін жүзеге асыру болып табылатын халықты жұмыспен
қамту орталығының құрылымдық бөлімшесі;
32.
қоныс аударушы
- ҚР Үкіметі айқындаған өңірлерге қоныс аударушы ішкі көшіп-
қонушы;
33.
əуелетті жұмыс
- жұмыс берушілердің талаптарына сəйкес келетін критерилері