11-1) жоқ
11-2) жоқ
11-бап. Халықты жұмыспен қамту орталығы
…
11-1) жұмыссыз ретінде тіркеу туралы анықтаманы береді;
11-2) жұмыспен қамту саласында еңбек делдалдығын көрсететін жұмыспен қамтудың жекеше агенттіктерімен, жеке және заңды тұлғалармен аутсорсинг қызметі туралы шарт жасасады;
|
Әлеуметтік қамсыздандыру шарасын алу үшін жұмыссыз мәртебесін растау мақсатында.
Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу бойынша іс-шараларды іске асыру кезінде еңбек нарығы қатысушыларын күшейту және олардың қызметінің келісімдігін біріктіру мақсатында.
Өз кезегінде еңбек делдалдығын көрсететін жұмыспен қамтудың жекеше агенттіктерін, жеке және заңды тұлғаларды тарту еңбек делдалдығы қызметімен азаматтарды қамтуды кеңейту мен жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің шараларына мүмкіндік жасайтын болады.
|
|
11- баптың жаңа 11-3)-тармақшасы
|
11-бап. Халықты жұмыспен қамту орталығы
Халықты жұмыспен қамту орталығы:
…
11-3) жоқ
|
11-бап. Халықты жұмыспен қамту орталығы
Халықты жұмыспен қамту орталығы:
…
11-3) қолданыстағы заңдар нормасымен сәйкестендірумен өз құзыреті шегінде ақылы негізде қызмет көрсетеді;
|
Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы Мемлекеттік мүлік туралы Заңының 1-бабы, 37-тармақшасымен сәйкестендіру, шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын – мемлекет шаруашылық жүргізу құқығында бөліп берген мүлкі бар және өз міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлкімен жауап беретін коммерциялық ұйым.
Сәйкесінше, ХЖҚО ұйымдық-құқықтық нысанда ШЖҚ МКК қызметтерін жүзеге асыру кезінде ақылы негізде қызмет көрсетуге құқылы.
|
|
11- баптың жаңа
11-4)-тармақшасы
|
11-бап. Халықты жұмыспен қамту орталығы
Халықты жұмыспен қамту орталығы:
…
11-4) жоқ
|
11-бап. Халықты жұмыспен қамту орталығы
Халықты жұмыспен қамту орталығы:
…
11-4) қолданыстағы заңдар нормасында белгіленген тәртіпте бюджеттен қаржыландырылатын қызмет көлемі шеңберінде өндірілетін қызметтердің тарифін белгілейді;
|
Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңының 146-бабы, 2-тармақшасына сәйкес, бюджеттен қаржыландырылатын жұмыстардың (көрсетілетін қызметтердің) көлемі шеңберінде өндiрілетін тауарлардың (жұмыстардың, көрсетілетін қызметтердің) бағаларын тиісті саланың уәкілетті органымен келісім бойынша шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсiпорын белгiлейдi
«3. Табиғи монополия немесе мемлекеттік монополия субъектісіне жататын шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын өндіретін және өткізетін тауарлардың (жұмыстардың, көрсетілетін қызметтердің) бағалары Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексінің және Қазақстан Республикасының өзге де заңдарының талаптары ескеріле отырып белгіленеді».
Сондықтан ағымдағы өзгерістер жоғарыдағы нормаларға сәйкестендіруге келтіру үшін қажетті.
|
|
13-баптың 2 және 3-тармақтары
|
13-бап. Жұмыс іздеп жүрген адам
1. Жұмыс іздеп жүрген, жұмысы және (немесе) табысы (кірісі) жоқ адам жұмысқа орналасуына жәрдемдесу үшін өтініш білдірген кезде, тұрғылықты жерi бойынша халықты жұмыспен қамту орталығында не "электрондық үкіметтің" веб-порталы арқылы мынадай құжаттардың:
1) жеке басын куәландыратын құжат;
2) еңбек қызметін растайтын құжат (бар болған кезде);
3) білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжат (бар болған кезде) негізінде жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркеледі.
Он алты жасқа толмаған адам сонымен қатар, өзінің заңды өкілдерінің бірінің жазбаша өтінішін ұсынады.
...
2. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыс іздеп жүрген адамды тіркеген күннен бастап он жұмыс күні ішінде лайықты жұмыс таңдау арқылы оған жұмысқа орналасуға жәрдемдеседі, сондай-ақ тегін әлеуметтік кәсіптік бағдарлау бойынша қызметтер көрсетеді.
3. Жұмыс іздеп жүрген адам үш жұмыс күні ішінде кемінде бір рет халықты жұмыспен қамту орталығына, ал ауылдық елді мекендерде тұратындар кент, ауыл, ауылдық округ әкіміне бару арқылы жұмыс іздеуге мүдделілік білдіруге тиіс.
|
13-бап. Жұмыс іздеп жүрген адам
1. Жұмыс іздеп жүрген, жұмысы және (немесе) табысы (кірісі) жоқ адам жұмысқа орналасуына жәрдемдесу үшін өтініш білдірген кезде, тұрғылықты жерi бойынша халықты жұмыспен қамту орталығында не "электрондық үкіметтің" веб-порталы арқылы мынадай құжаттардың:
1) жеке басын куәландыратын құжат;
2) еңбек қызметін растайтын құжат (бар болған кезде);
3) білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжат (бар болған кезде) негізінде жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркеледі.
Он алты жасқа толмаған адам сонымен қатар, өзінің заңды өкілдерінің бірінің жазбаша өтінішін ұсынады.
...
2. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыс іздеп жүрген адамды тіркеген күннен бастап он жұмыс күні ішінде лайықты жұмыс таңдау арқылы оған жұмысқа орналасуға жәрдемдеседі, сондай-ақ тегін әлеуметтік кәсіптік бағдарлау бойынша, оның ішінде интернет-ресурс арқылы қызметтер көрсетеді.
3. Жұмыс іздеп жүрген адам үш жұмыс күні ішінде кемінде бір рет халықты жұмыспен қамту орталығына, ал ауылдық елді мекендерде тұратындар кент, ауыл, ауылдық округ әкіміне бару немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар арқылы хабарлау арқылы жұмыс іздеуге мүдделілік білдіруге тиіс.
|
Халықты жұмыспен қамту орталығындағы бар қызметтерді нақтылау.
11-баптың 2 және 6-тармақшаларына сәйкес, халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыспен қамтудың белсенді шараларын іске асыру, жұмыс іздеп жүрген азаматтарға және жұмыссыздарға лайықты жұмыс таңдауда жәрдемдесу мақсатында жолдама беруді жүзеге асырады.
Делдалдар көмегімен жұмыс іздеумен жұмыспен қамтудың белсенді шараларына қатысу жұмыс іздеуге ынта білдіру бөлігінде редакцияны толықтыру
Жұмыс іздеп жүрген адамға жұмыс іздеу туралы халықты жұмыспен қамту орталығын хабардар етуді жеңілдету мақсатында.
Электрондық нысанда қызмет көрсету қолжетімділігін, сапасын және жылдамдығын қамтамасыз ету мақсатында.
|
7.
|
14-баптың 2-тармағы
|
14-бап. Жұмыссыздарды тiркеу
…
2. Жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу мемлекеттік органдардың және (немесе) ұйымдардың ақпараттық жүйелері арқылы оның деректерін тексергеннен кейін жұмысқа орналастырудың жеке картасына алынған мәлiметтердi енгiзе отырып жүзеге асырылады.
|
14-бап. Жұмыссыздарды тiркеу
…
2. Жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу мемлекеттік органдардың және (немесе) ұйымдардың ақпараттық жүйелері арқылы оның деректерін тексергеннен кейін жұмыспен қамтудың жеке картасына алынған мәлiметтердi енгiзе отырып жүзеге асырылады.
|
Жұмыспен қамту термині жұмысқа орналастыруға қарағанда ауқымды және құжат мазмұнын қамтымайды. Уақытша жұмыссыздық (қоғамдық жұмыстар, жастар практикасы, әлеуметтік жұмыс орындары), сондай-ақ кәсіптік оқыту жұмыспен қамтудың мемлекеттік қолдау шарасы ретінде берілген түсініктен тыс көрсетіледі.
Жұмыспен қамту тарихының жеке деректері, ұсынылатын және іске асырылатын іс-шараларын, жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің мақсаты мен олардың орындалуы көрсетілетін жұмыспен қамтудың жеке картасын 1-баптың 18-тармақшасына енгізілген түзетулерге сәйкестендіруге келтіру.
|
|
14 бап
3-1) жаңа тармақша
|
14-бап. Жұмыссыздарды тiркеу
…
3. Халықты жұмыспен қамту орталығы өтініш жасалған күннен бастап күнтізбелік он күн өткенде жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу күні және есепке қою туралы немесе тіркеуден бас тарту туралы хабардар етеді.
3-1. жоқ.
|
14-бап. Жұмыссыздарды тiркеу
…
3. Халықты жұмыспен қамту орталығы өтініш жасалған күннен бастап күнтізбелік он күн өткенде жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу күні және есепке қою туралы немесе тіркеуден бас тарту туралы хабардар етеді.
3-1. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыссызға оның жұмыссыз ретінде тіркелгендігі жөнінде қолданылу мерзімі тіркелген күннен бастап күнтізбелік отыз күнді құрайтын анықтама береді.
|
Анықтама алуға өтініш анықта алудың негіздемесі мен құжатты растау үшін қажетті.
Әлеуметтік аударым жүргізілетін әлеуметтік міндетті сақтандыру жүйесінің қатысушысы және алушы егер азамат жұмыссыз ретінде тіркелсе жұмысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлем жөнінде Мемлекеттік корпорацияға өтініш беруге құқылы.
Қазақстан Республикасының Халықты жұмыспен қамту туралы 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңымен ( ҚР 28.10.2015 жылғы № 369-V Заңымен) (11) және 12-1 баптар Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыссызға оның жұмыссыз ретінде тіркелгендігі жөнінде қолданылу мерзімі тіркелген күннен бастап күнтізбелік отыз күнді құрайтын анықтама беруді жүзеге асыратын ).
|
|
14-бап
4-тармақша
|
14-бап. Жұмыссыздарды тiркеу
1. Осы баптың 5-тармағында аталған адамдарды қоспағанда, халықты жұмыспен қамту орталығы өтініш білдірген күннен бастап он жұмыс күні ішінде лайықты жұмыс таңдалмаған жұмыс іздеп жүрген жұмыссыз адамды жұмыссыз ретінде тіркеу туралы шешім қабылдайды.
…
4. Халықты жұмыспен қамту орталығында тiркелген жұмыссыздар – он жұмыс күні iшiнде кемінде бiр рет халықты жұмыспен қамту орталығында, ал ауылдық елдi мекендерде тұратын жұмыссыздар айына кемінде бiр рет кент, ауыл, ауылдық округ әкiмiнде белгiленiп тұруға тиiс.
|
14-бап. Жұмыссыздарды тiркеу
1. Осы баптың 5-тармағында аталған адамдарды қоспағанда, халықты жұмыспен қамту орталығы өтініш білдірген күннен бастап он жұмыс күні ішінде лайықты жұмыс таңдалмаған жұмыс іздеп жүрген жұмыссыз адамды жұмыссыз ретінде тіркеу туралы шешім қабылдайды.
…
4. Халықты жұмыспен қамту орталығында тiркелген жұмыссыздар –халықты жұмыспен қамту орталығында, ал ауылдық елдi мекендерде тұратын жұмыссыздар айына кемінде бiр рет кент, ауыл, ауылдық округ әкiмiнде, жеке немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар арқылы жүгінгенде он жұмыс күні iшiнде кемінде бiр рет белгiленiп тұруға тиiс.
|
Аталған толықтыру қолданыстағы заңнама нормаларын ескере отырып, жұмыссыздарды сапалы әрі жылдам тіркеуді жүзеге асыруға мүмкіндік береді.
|
|
16-бап
|
16-бап. Жұмыссызды есептен шығару
1. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыссызды мынадай жағдайларда:
1) лайықты жұмыстың ұсынылған екi түрiнен бас тартқанда;
…
2. Осы баптың 1-тармағының 1) — 3) тармақшаларына сәйкес есептен шығарылған жұмыссыздар есептен шыққан күнінен бастап күнтiзбелiк отыз күн өткен соң ғана халықты жұмыспен қамту орталығында жұмыс іздеуші адам ретінде қайтадан тiркеле алады.
|
16-бап. Жұмыссызды есептен шығару
1. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыссызды мынадай жағдайларда:
1) лайықты жұмыстың ұсынылған екi түрiнен және жұмыспен қамтудың белсенді шараларынан бас тартқанда;
…
2. Осы баптың 1-тармағының 1) — 3) тармақшаларына сәйкес есептен шығарылған жұмыссыздар есептен шыққан күнінен бастап күнтiзбелiк отыз күн өткен соң ғана халықты жұмыспен қамту орталығында жұмыс іздеуші адам ретінде қайтадан тiркеле алады.
|
Жұмыссыздардың тіркеу процесін реттеу және жұмыспен қамтудың шараларын қамту мақсатында.
|
8
|
18-баптың
2-тармағы
|
18-бап. Әлеуметтік кәсіптік бағдарлау
…
2. Әлеуметтік кәсіптік бағдарлау:
1) еңбек қызметі, еңбек нарығының жай-күйі, қолда бар мамандық бойынша жұмысқа орналастыру немесе кәсіптік оқытудан өту мүмкіндіктері туралы кәсіби хабардар етуді;
|
18-бап. Әлеуметтік кәсіптік бағдарлау
…
2. Әлеуметтік кәсіптік бағдарлау:
1) еңбек қызметі, еңбек нарығының жай-күйі, қолда бар кәсіп (мамандық) бойынша жұмысқа орналастыру немесе кәсіптік оқытудан өту мүмкіндіктері туралы кәсіби хабардар етуді;
|
Редакцияның нақтылануы.
|
|
19-бап
5 және 6- тармақтары
|
19-бап. Кәсіптік оқыту
…
5. Кәсіптік оқыту бюджет қаражаты шегінде Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы заңнамасына сәйкес білім беру ұйымдарында не жұмыс берушілердің білім беру қызметіне құқығы бар оқу орталықтарында жұмыс берушілердің тапсырыстары бойынша еңбек нарығындағы қажеттіліктер ескеріліп жүргізіледі.
6. Халықты жұмыспен қамту орталығы, оқытуды жүргізетін ұйым, жұмыс беруші және оқитын адам арасында әлеуметтік келісімшарт жасалады.
Әлеуметтік келісімшарт тараптардың құқықтары мен міндеттерін, оқуға ақы төлеу шартын, мерзімінен бұрын бұзу шартын, кәсіптік оқыту мерзімі мен қаржыландыру көздерін қамтуға тиіс.
|
19-бап. Кәсіптік оқыту
…
5. Кәсіптік оқыту бюджет қаражаты шегінде жұмыс берушілердің қоса қаржыландыруы ескеріліп, сондай-ақ Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы заңнамасына сәйкес білім беру ұйымдарында не жұмыс берушілердің білім беру қызметіне құқығы бар оқу орталықтарында жұмыс берушілердің тапсырыстары бойынша жүргізіледі.
6. Алып тасталсын
|
Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамыту бағдарламасына сәйкес, 4.3.1 бағыт шеңберінде Бағдарлама қатысушыларын кәсіптік және техникалық білім беру және қысқа мерзімді оқыту Бағдарламаның еңбек нарығында кәсіп пен дағды сұранысы бойынша жұмысшы кадрларды қысқа мерзімді оқыту басты міндеттірінің бірі болып табылады.
Осы әлеуметтік келісімшарт жасау рәсімі жұмыссызды жұмысқа орналастыру рәсімін күрделендіреді. Бұдан басқа, жұмыс берушілер мен жұмыссыз арасында белгіленген тәртіппен еңбек шарты жасалады, онда тараптардың құқықтары мен міндеттері көрсетілген.
|
|
20-баптың
4-тармағы
|
20-бап. Әлеуметтік жұмыс орнын ұйымдастыру
1. Жұмыс беруші әлеуметтік жұмыс орындарын құрады, оларды құру кезінде тұрақты жұмыс орындарына арналған бос орындар пайдаланылмайды және олар ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда құрылмайды.
…
4. Жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына жіберуге олардың келісімімен ғана жол беріледі. Әлеуметтік жұмыс орындарына жіберу кезінде жұмыссыздардың денсаулық жағдайы, жас, кәсіптік және басқа да жеке ерекшеліктері ескеріледі.
Халықты жұмыспен қамту орталығы мен арнайы жұмыс орындарын құратын жұмыс беруші және әлеуметтік жұмыс орындарына жіберілетін жұмыссыз арасында әлеуметтік келісімшарт жасалады.
Әлеуметтік келісімшарт тараптардың құқықтары мен міндеттерін, еңбекақы мөлшерін және оны төлеу шарттарын, әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру мерзімдері мен көздерін қамтуға тиіс.
|
20-бап. Әлеуметтік жұмыс орнын ұйымдастыру
1. Жұмыс беруші әлеуметтік жұмыс орындарын құрады, оларды құру кезінде тұрақты жұмыс орындарына арналған бос орындар пайдаланылмайды және олар ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда құрылмайды.
…
4. Жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына жіберуге олардың келісімімен ғана жол беріледі. Әлеуметтік жұмыс орындарына жіберу кезінде жұмыссыздардың денсаулық жағдайы, жас, кәсіптік және басқа да жеке ерекшеліктері ескеріледі.
Алып тасталсын
|
Осы әлеуметтік келісімшарт жасау рәсімі жұмыссызды жұмысқа орналастыру рәсімін күрделендіреді. Бұдан басқа, жұмыс берушілер мен жұмыссыз арасында белгіленген тәртіппен еңбек шарты жасалады, онда тараптардың құқықтары мен міндеттері көрсетілген.
|
1
|
21-бап
|
21-бап. Жастар практикасын ұйымдастыру
1. Жастар практикасы алған кәсібі (мамандығы) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының жиырма тоғыз жастан аспаған түлектері қатарындағы жұмыссыздарға арнайы белгіленген.
…
5. Халықты жұмыспен қамту орталығы, жастар практикасын ұйымдастыратын жұмыс беруші және жастар практикасына жіберілетін түлек арасында әлеуметтік келісімшарт жасалады.
Әлеуметтік келісімшарт тараптардың құқықтары мен міндеттерін, еңбек жағдайын, еңбекақы мөлшері мен оны төлеу шарттарын, қаржыландыру мерзімі мен көздерін қамтуға тиіс.
6. Жастар практикасына жіберілген жұмыссыздарға Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы қолданылады.
6-1. жоқ
|
21-бап. Жастар практикасын ұйымдастыру
1. Жастар практикасы алған кәсібі (мамандығы) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының жиырма тоғыз жастан аспаған түлектері қатарындағы жұмыссыздарға арнайы белгіленген.
…
5. Алып тасталсын
6. Жастар практикасына жіберілген жұмыссыздарға Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы қолданылады.
6-1. Өз еркімен себепсіз жастар практикасында еңбек қызметін тоқтатқан адамдар жұмыссыз ретінде есептен шығарылады және жұмыспен қамтудың белсенді шарасына тек халықты жұмыспен қамту орталығына қайтадан тіркелгеннен үш айдан өткен соң ғана қайта қатыса алады.
|
Осы әлеуметтік келісімшарт жасау рәсімі жұмыссызды жұмысқа орналастыру рәсімін күрделендіреді. Бұдан басқа, жастар практикасын ұйымдастыратын жұмыс берушілер мен жұмыссыз арасында белгіленген тәртіппен еңбек шарты жасалады, онда тараптардың құқықтары мен міндеттері көрсетілген.
|
|
22-баптың
2-тармақтың
2-тармақша
|
22-бап. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру
…
2. Қоғамдық жұмыстарға қатысуға:
1) жұмыссыздардың;
2) жазғы демалыс кезеңінде студенттердің және жалпы білім беретін мектептердің жоғары сынып оқушыларының;
3) тоқтап тұруға байланысты жұмыспен қамтамасыз етілмеген адамдардың құқығы бар.
|
22-бап. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру
…
2. Қоғамдық жұмыстарға қатысуға:
1) жұмыссыздардың;
2) оқудан бос уақытта студенттердің және жалпы білім беретін мектептердің жоғары сынып оқушыларының;
3) тоқтап тұруға байланысты жұмыспен қамтамасыз етілмеген адамдардың құқығы бар.
|
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 31-бабы 2-тармағынынң 2) тармақшасына сәйкес еңбек шарты оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмысты орындау үшін он төрт жасқа толған оқушылармен жасалуы мүмкін.
|
1
|
22-баптың
3-тармағы
|
22-бап. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру
1. Қоғамдық жұмыстарды халықты жұмыспен қамту орталықтары ұйымдарда ұйымдастырады және бюджет қаражаты шегінде және жұмыс берушілердің тапсырыстары бойынша олардың қаражаты есебінен қаржыландырылады.
...
3. Қоғамдық жұмыстарға қатысқысы келетін адамдармен әлеуметтік келісімшарт жасалады.
|
22-бап. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру
1. Қоғамдық жұмыстарды халықты жұмыспен қамту орталықтары ұйымдарда ұйымдастырады және бюджет қаражаты шегінде және жұмыс берушілердің тапсырыстары бойынша олардың қаражаты есебінен қаржыландырылады.
...
3. Алып тасталсын
|
Осы норма мемлекеттік қолдау шараларын көрсету процесін қиындатады.
|
|
23-баптың
3-тармағы
|
23-бап. Кәсiпкерлiк бастамашылыққа жәрдемдесу
1. Кәсіпкерлік бастамашылыққа жәрдем жұмыссыздарға және өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға кәсіпкерлік негіздеріне оқыту, жобаны сүйемелдеу бойынша сервистік қызметтер көрсету, қайтарымды негізде микрокредиттер беру арқылы оларға мемлекеттік қолдау шараларын ұсыну жолымен жүзеге асырылады.
...
3. Халықты жұмыспен қамту орталығы мен микрокредит алған адам арасында әлеуметтік келісімшарт жасалады.
|
23-бап. Кәсiпкерлiк бастамашылыққа жәрдемдесу
1. Кәсіпкерлік бастамашылыққа жәрдем жұмыссыздарға және өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға кәсіпкерлік негіздеріне оқыту, жобаны сүйемелдеу бойынша сервистік қызметтер көрсету, қайтарымды негізде микрокредиттер беру арқылы оларға мемлекеттік қолдау шараларын ұсыну жолымен жүзеге асырылады.
...
3. Алып тасталсын
|
Осы әлеуметтік келісімшарт жасау рәсімі жұмыссызды жұмысқа орналастыру рәсімін күрделендіреді.
|
|
23-баптың
1-тармағы
|
24-бап. Жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру үшін ерікті түрде қоныс аударуға жәрдемдесу
1. Халықты жұмыспен қамту орталықтары жұмысқа орналастыру үшін жаңа тұрғылықты жерге:
|