Қазақстан мұсылмандары діни басқармасы Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша өкілдігі мешіт қызметкері үшін әдістемелік

10

абыроймен  атқаруға  жағдай  жасау  үлкен  жауапкершілікті 

талап  етеді.  Сондықтан,  қажылық  жұмыстарын  жүргізуді 

бір ретке келтіретін жүйе құрып іске асыру, ҚМДБ жанынан 

қажылықпен айналысатын бірегей орталық ашуға қол жеткізу 

үлкен жоспар ретінде Тұжырымдамада көрініс тапты.

Діни сауаттылық тура жолдан тайып кетпеудің кепілі. 

Сауатты болу үшін оқу керек, кітаптарға үңіліп, көз майын 

тауысу  қажет.  Әрбір  діндарды  жеке  кітаппен  қамтамасыз 

ету  мүмкін  емес  екені  де  ақиқат.  Бірақ  кітапхана  ашу 

арқылы оқырмандар тартып, олардың жүрегіне білім нұрын 

құйып жатсақ ол да ең ізгі амалдардан бірі ғой. Сондықтан, 

Астана және Алматы қалалары мен облыс орталықтарында 

жалпы  оқырмандардың  қолдануына  қолайлы   

«Діни 

кітапхана»    ашуға  бел  будық.  Кітапханада  дәстүрлі  Имам 

Ағзам Әбу Ханифа және Матуриди сенімдерін насихаттайтын 

ҚМДБ-ның  діни  сараптамасынан  өткізілген  кітаптар 

орналастырылады.  Жат  ағымдарға  тосқауыл  қоюдың  ең 

тиімді тетігі осы екеніне сенімдімін.

Тақырыпты  түйіндер  болсақ,  Діни  басқарма 

қызметін дамыту Тұжырымдамасын жүзеге асыру дәстүрлі 

діни  ұстанымдарды  нығайтуға,  ҚМДБ  беделін  арттыруға, 

соның негізінде қазақстандық мұсылман қауымын біріктіруге 

мүмкіндік  береді.  Алға  қойылған  міндеттер  ҚМДБ-ның 

кадрлық  әлеуетін  нығайтуды,  исламдық  білімнің  дамыған 

отандық  жүйесін  жасақтауды,  исламдық  ғылыми-зерттеу 

базасын құруды, ҚМДБ мен мешіттердегі қаржылық жүйенің 

ашықтығын арттыруды көздейді.

Осы тұрғыда, діни фактордың, атап айтқанда, исламның 

маңыздылығы  басты  назарға  алынады.  Бұл  Тұжырымдама 

қоғамдағы  тұрақтылық  пен  ынтымақты  нығайтуға  серпін 

береді деген сенімдемін.

Халқымыздың 

бірлігі 

мен 

берекесі 

артып, 

ауызбіршілігіміз  нығая  берсін  деп  тілейміз.  Алла  Тағала 

Тәуелсіздігімізді  мәңгілік  етіп,  болашаққа  басқан 

қадамымызды  берекелі  еткей!  Тілегіміз  қабыл,  мұратымыз 

асыл болғай! Әмин!

11

ҚАЗАҚСТАН МҰСЫЛМАНДАРЫ ДІНИ 

БАСҚАРМАСЫНЫҢ ИМАМДАР ФОРУМЫНДА

Б Е К І Т І Л Д І

Қазақстан мұсылмандары Діни басқармасы қызметкерінің

ЭТИКАСЫ

12

«Алла Тағала кімге жақсылықты қаласа, 

соған дінді терең түсінуді нәсіп етеді»

(хадис)

ЖАЛПЫ ҚАҒИДАЛАР 

Діни  қызмет  –  мәртебелі  міндет  және  имам-молда-

лардан жоғары адамгершілік құндылықтар талап етеді. 

Ислам  дінінің  қызметкерлері  барлық  білімі  мен 

тәжірибесін ел бірлігін нығайтуға, имандылығын арттыруға 

жұмсайды.

Дін қызметкерлері жұмыс барысында Алланың әмірін 

басшылыққа ала отырып, өмірінің барлық кезеңін де хазіреті 

Мұхаммед пайғамбардың (оған Алланың сала уаты мен сәлемі 

болсын)  сүннетін  үлгі  тұтады,  Қазақстан  Республикасы 

заңдарының талаптарын ескереді.

Отанына,  Қазақстан  Республикасының  азамат тарына, 

мұсылман үмбетіне, ел игілігіне қалтқысыз қыз мет етеді.

1. Қызметке қатысты әдептер

ҚМДБ қызметкерлері:

1)  Ислам  дінінің  негізгі  қайнары  Құран  Кәрім  мен 

Пайғамбар Сүннетін негізге алуы; 

2)  Қазақстан  Республикасы  Конституциясын  және 

Заңдарын басшылыққа алуы; 

3)  Елбасының  халық  бірлігіне  және  қоғамның 

тұрақтылығына бағытталған саясатын қолдауы; 

4)  елімізде  бірлікті,  ұлтаралық-дінаралық  келісімді 

нығайтуға ықпал етуі;

5)  Қазақстандағы  түрлі  дін  өкілдеріне  және  олардың 

діни ұстанымдары мен көзқарастарына құрметпен қарауы; 

6) Тұрғындарға үгіт-насихат жұмыстарын жүргізу мен 

әңгімелесу барысында діни алауыздықтың туындауына жол 

бермеу; 

13

7)  Қазақстан  мұсылмандары  Құрылтайында  қабыл-

данған  Қазақстан  мұсылмандары  діни  басқармасының 

(бұдан әрі – ҚМДБ) Жарғысын, мешіт Ережесін, Бас мүфти-

дің  бұйрықтарын,  Төралқа  қаулыларын  басшылыққа  ала 

отырып, қоғам мен діннің игілігіне қызмет етуі; 

8) шариғат мәселелерін толық меңгеруі, Құран Кәрімді 

жақсы оқуы, халыққа Исламның шарттары мен талаптарын, 

діни түсініктерді дұрыс жеткізе білуі; 

9)  ғаламтор,  заманауи  ақпарат  алмасу  және  байланыс 

құралдарын жетік меңгеруі, шешендік өнер мен сөйлеу әдебін 

игеруі;

10) сеніп тапсырылған діни мекеме мен мешіт мүлік-

терін ұқыпты ұстауы, оны жеке мүддесіне пайдаланбауы; 

11) мешітке келушілерге көркем мінез көрсетуі, олардың 

өтініштері бойынша қажетті шараларды жүзеге асыруы; 

12) қарамағындағы қызметкерлері және әріпте стерімен 

қарым-қатынаста сыпайылық пен әдептілік танытуы; 

13)  өзінің  қызметтік  міндеттерін  адал,  әділ,  табан-

дылықпен және сапалы атқаруы, бекітілген киім кию әдебін 

сақтау;

14)  өзінің  іс-әрекеттері  арқылы  Ислам  атына  кір 

келтірмеуі,  мешітке  қаржы  немесе  басқалай  түрде  түскен 

қайыр-садақаны  мешіттің  қажетіне,  мұқтаж  жандарға 

жұмсауы; 

15) жұмыс уақытын тиімді пайдалануы, жоғары кәсіби 

жұмыс үшін барлық күш-жігерін жұмсауы, бел сенді болуы, 

қойылған міндеттерді шешудің оңтайлы әрі тиімді әдістерін 

қолдануы; 

16) қызметтік міндеттерін орындау барысында туыстық 

және  жерлестік  белгілері  бойынша  қиянат  жа сауға  жол 

бермеуі; 

17)  қарамағындағы  қызметкерлердің  мүмкіндік 

шеңберінен  тыс,  қабілеті  жетпейтін,  қызметтік  міндетіне