7
мазһабының ұстанымына сәйкес, діни ілім мен тәжірибені
дамытудың тетіктері мен оларды жүзеге асыру жолдары
айқындалды.
Айта кететін негізгі мәселелердің бірі – осы Тұжырымдама
Қазақстан
Республикасы
Конституциясының
сенім
бостандығы туралы бабына, Қазақстан Республикасының
«Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы» Заңына,
еліміздің 2050 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспарына,
Қазақстан мұсылмандары діни басқармасының Жарғысына
негізделген.
Тұжырымдама халқымыздың басым көпшілігі
ұстанатын ханафилік ілімге сүйенген мұсылмандық сенімнің
нығаюын қазіргі қоғам дамуымен үйлестіре отырып, 2020
жылға дейінгі кезеңін реттеп, ислам дінін насихаттайды.
Құжатта мамандар дайындау, білім беру жүйесін жақсарту,
кадрлық діни ахуалды тұрақтандыру және дәстүрлі дінімізді
кеңінен насихаттау жұмыстары айқындалған.
Тұжырымдаманы іске асыру кезінде бірқатар
нәтижелерге қол жеткізу көзделуде. Соның ішінде, ханафи
мазһабы ұстанымын ел аумағында одан әрі қарай дамытып,
оның әлеуетін радикалды ағымдардың идеологиясына
тойтарыс беретіндей деңгейге көтеру басты мақсатымыз.
ҚМДБ-ға қарасты мешіттерге кадрлар дайындау
және олардың біліктілігін арттыру жүйесін әрмен қарай
дамытылып, тиісті кадрлық резерв құру жоспарлануда.
Әсіресе ҚМДБ имамдарының білімі мен біліктілігін
көтеру, қазіргі заманға сай діни маман болумен қатар,
зайырлы қоғамның талап-мүдделерін дұрыс түсіне білетін
тұлғаларға айналдыру осы Тұжырымдама шеңберінде жүзеге
асырылатын болады.
Еліміздегі бірегей республикалық ислами діни
бірлестік болып табылатын Қазақстан мұсылмандары діни
басқармасының дәрежесін жалпы республика тұрғындары
құрметтейтін қоғамдық институтқа айналдырып, осы
бірлестіктің аясына елдегі бүкіл мұсылман қауымын
шоғырландыру ең басты стратегиямыз екені айтпаса да
түсінікті.
Осы Тұжырымдамаға мұқият қарайтын болсақ,
8
Қазақстандағы исламның дамуы екі кезеңге бөлініп
қарастырылғанын көруге болады. Оның ішінде I кезең 2015 -
2016 жылдарды қамтыса, ал II кезеңдегі игі жұмыстар 2016
- 2020 жылдарда жүзеге асады.
ҚМДБ жанынан арнайы ғылыми-зерттеу орталығын
ашып, оған аудармашы мамандарды тартуды көздеп
отырмыз. Дәстүрлі Имам Ағзам Әбу Ханифа мазһабы және
Матуриди сенімі негізіндегі еңбектерді аудару жұмыстары
жоспарға енгізілді. ҚМДБ-ның жанынан баспа ашып, діни
басылымдарды шығару жұмыстарын бір ізге келтіру арқылы
діни ахуалды реттеу – басты назарымызда. Тұжырымдама
қабылданды, енді бірқатар шараларға бел буып кірісетін
боламыз. Келелі жұмыстар қолға алынып жатқанда білекті
сыбанып кіріспесе болмасы анық.
Діни басқармадағы шариғат және пәтуа, оқу-
ағарту, қажылық, дін істері, мешіт істері, діни сараптама,
уағыз-насихат, халықаралық байланыс, т.б. бөлімдердің
жұмыстарын жетілдіру өз алдына үлкен талап. Бұл жұмыстар
үнемі ізденісті талап етеді. Еліміздің тұрғындарының да осы
жұмыстардың нәтижесін асыға күтіп отырғандары сезініп
отырмыз. Сондықтан ел үмітін ақтау үшін маңдай терімізді
төгіп жұмыс жасайтын боламыз.
Мұсылман жамағатының күн сайын туындап жататын
күрделі мәселелері өте көп. Оның ішінде көпшілікке жария
етуге болмайтын жағдайлар туындап жатады. Осына ескере
отырып, ҚМДБ жанынан тұрақты жұмыс жасайтын
«сенім
телефоны» желісін ұйымдастырып, сұрақтарға онлайн
жүйесімен жауап беруді жолға қоямыз. Ел сеніміне жарап
жатсақ бұдан артық абырой жоқ деп санаймын.
Келесі бір келелі мәселе еліміздің барлық өңірлерін
білікті имамдармен қамтамасыз ету жұмыстары. Осыны
ескере отырып білікті, көзі қарақты мамандарды жинау
қажет деген шешімге келдік. Жұмысты жүйелі жүргізу – бұл
да табысқа апаратын жолдың маңызды бір бөлігі. Сондықтан
кадрларды да реттеу үшін ҚМДБ-ны білікті және білімді
кадрлармен қамтамасыз етіп, жоғарғы діни қызметтерге
кіретін кадрлық резерв құру, жаңа тағайындауларды тек сол
резервтен алу жүйесін енгізгелі отырмыз.
9
Білікті маман шығару үшін білім беру жүйесін
жетілдіру, оны заман талабына сай оңтайландырып отыру
қажет. Біз Білім саласында тоқырауға жол бермеу үшін
ҚМДБ-ға қарасты медреселердің оқу бағдарламаларын әл-
Азхар университеті колледжінің оқу бағдарламаларына
сәйкестендіре отырып, нострификациялау жүйесін осы
Тұжырымдама аясында жүзеге асыратын боламыз.
Сондай ақ, бүгінгі күні интернет жүйесі жастардың ең
көп назарын аударатын тақырыпқа айналды. Дінді оқығаны
да, оқымағаны да интернеттен тауып алғанын, ең бірінші
қайсысы көзіне ілінсе соны оқып алады да төңірегіне соны
жеткізгісі келеді. Осы мәселенің оң шешімін табуына ықпал
ету мақсатында Діни басқарманың ресми сайттарының
рейтингісін көтеруді мақсат етіп қойдық. Осы жұмыстың бір
саласы Пәтуа шығарудың ортақ жүйесі ретінде
www.fatua.
kz сайтын ашуды көздеп отырмыз.
Ал, екінші кезеңде 2016-2020 жылдарға дейін келесі
игі іс-шаралардың жүзеге асырылуы жоспарлануда. Оның
мазмұны да елді елең еткізер жағымды жаңалықтарға толы.
Шалғай елді мекендердегі имамдарымыздың жалақыға
тарығып, отбасын асыраудың қамымен кейде мешіттегі
қызметін ақсатып жататыны көпшілік қауымға белгілі. Имам
дін жолындағы қызметін тыйын-тебенге алаңдамай атқарса
деген арман көкейімізден кетпей жүргені рас.
Қазақстандағы діни қызметкерлерді айлық жалақымен
қамтамасыз ету мәселесін біржола шешу ұзақ мерзімді
жұмыс болғанымен, жүйеге отырған соң діндарларымыз
оның да қадірін сезінер деген үміттемін.
Мен өзім жоспарсыз басталған жұмыс жолда қалдырады
деп санаймын. Осы Тұжырымдама ағарту саласын да
толығынан қамтып отыр. ҚМДБ ағарту жүйесін дамыту,
шетелдік мамандарды елімізге шақырту жолдарын реттеу,
жергілікті мамандардың білімін жетілдіруді ұйымдастыру
секілді жұмыстар назарымызда болады.
Аллаға мың шүкір, егемен ел болып, басқалармен
тереземіз теңесті. Алыс-жақын шет елдермен байланысымыз
арта түсуде. Соның ішінде қасиетті Мекке мен Мәдина
қалаларына қажылық сапарға шығу, қажылық міндетті
Достарыңызбен бөлісу: | 
