Қарағанды облысының әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үш жақты комиссиясы

21 қыркүйек

Кәсіптік лицейде дайындық 19 мамандық бойынша, ал колледжде 24 мамандық бойынша жүргізіледі. Еңбек нарығының қажеттілігіне сәйкес 3 жылда техникалық бағыттағы дайындық жоғарылады.

2009-2010 оқу жылында колледжде 925 түлек бітірді, оның 78,6%-ы жұмысқа орналастырылды, кәсіптік лицей түлектерінің саны 587 адам, оның 94%-ы түлектер жұмысқа орналастырылды.

Мемелекеттік тапсырыс бойынша кәсіптік лицейде 36% контингент, колледжде 6% контингент 2009 жылмен салыстырғанда өсу- 23% құрайды.

Соңғы жылдары кәсіптік және техникалық ұйым орындары кәсіпорындармен әлеуметтік әріптестік көзқарастарын белсенді қолдануда. Оқу жылының басында әрбір білім орны колледждер мен лицейлерге қатысушылардың өндірістік практиканы өту үшін, жұмыс орнына жіберу туралы келісім шарт бекітеді.

Ірі кәсіпорындармен қызметтесте болу туралы, облыс бойынша 8 меморандумға қол қойылды. Қызметтестік туралы 700 кәсіпорын және жұмыс беруші ұйымдармен келісім бекітілді.

2009-2010 жылы Теміртау қ. бойынша кәсіптік лицеймен 180 шарт бекітілді, 4000 практикалық орынның болуы, мұғалімдер мен кәсіпорын базасында стажировкадан өту, сонымен бірге мынандай ұйымдармен: «Импульс» ЖШС, «Горсвет» ЖШС, «Оникс» ЖШС, «Заводстрой» ЖШС, «Металлургремонт» ЖШС, «Водоканалстрой» ЖШС, «Спецпромстрой»ЖШС, «Уралдомремонт – Т» АҚ, «Рэмэкология» ЖШС және т.б.

Технологиялық инновацияның даму мақсатында мамандарды дайындау процесінде кәсіптік және техникалық оқу ұйымдарында «АрселорМиттал Теміртау» АҚ германиялық компания жабдықтарымен LUKAS-NULLE в ПЛ № 13 Теміртау қ. және политехникалық колледжде барлығы 55 млн.теңге көлемде сатып алынды.

Мемлекеттік жоба орындалуына 2010-2014 жылдарға Қазақстан Республикасыныың өркенденуіне индустриалды-инновацияны жеделдету бойынша базалық оқу орындарының жүзеге асыруы үшін облыста 6 жоба жетілдірілді.Соның ішінде Теміртау политехникалық колледжі (мамандарды дайындауда «Монета Дитерджентс» ЖШС үшін синтетикалық ұнтақ тәрізді түйірлі жуушы затты өндіру бойынша) және Теміртау қ. №13 кәсіптік лицейде 2 жоба (мамандарды дайындау бойынша «құрғақ күйде» цементті өндіру).

Одан басқа қарым –қатынас нарығында шарттың дамунда кадрды қайта дайындау сұрағы қажетті емес болып табылады. Жол картасы аясында 2010 жылы Теміртау қаласының кәсіпорындарымен кәсіптік оқу орындарының әріптестік қорытындысында 250 жас мамандар оқытылды, оның 236-сы жұмысқа орналастырылды.

Сол уақытта «Қарағанды облысының білім басқармасы» МБ облыстың кәсіпорындары мен оқу ұйымдарының арасындағы әлеуметтік әріптестік мәселесінде түлектерді жұмысқа ораналастыру мәселесі жатыр, соның ішінде: әлеуметтік әріптестік туралы шарттың міндетін кәсіпкерлік жағынан орындала бермеуі; ТКБА талабының аясына кірген, лицей және колледж түлектеріне жұмыс берішілер жағынан жоғары талап сұралады; практиканттар мен жас мамандарға әлеуметтік кепілдік берілмейтін кездер болады; төменгі жалақының болуы, оқу мекемесінің нашар өнеркәсіп базасының болуы.

Талқылау барысында ұсыныстар келіп түсті. Базалық кәсіптік оқу тариф-квалификациялық бір анықтаманың талабына сәйкес құру. Мемарандумдардың шартымен, келісімге қол қоюшылар жағынан кадрды дайындау мәселесі бойынша жас мамандарды орналастыру жоспарында және жалақыны аз мөлшерде болуын сендіреді. Түлекке дипломына қосымша мамандандыру өту туралы қосымша тұрақты мамандық бойынша куәлік беру, мысалы, сварщик және т.б. Білім басқармасына дайындалған мамандар саны және олардың қажеттілігі, ұйымдар мен қызығушылық бағытымен қажетті мамандар туралы анализ кіргізіп, және еңбек нарығындағы қажеттілікті анықтау, аймақтық дамудың ҰЗИ «Еңбек ресурсына қажетті болжам және зерттеу» тақырыбында өткізілетін тіркеу жасау.

Евразиялық кәсіпкерлер бірлестігі талқылау барысында ұсыныс айтылған болатын - өзінің өндірістік базасында студенттерді оқытуды жүзеге асырудағы, жеңілдік жүйесі және жұмыс берушілер үшін пұрсаттылық енгізу туралы, мұнымен өндірісте оқу уақытын біраз көбейтуде жоғары тұрған ұйымдарға бастамамен шығу керек.

Берілген мәселені талқылау барысында облыстық үш жақты комиссияның мүшелері әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбекті қатынасты реттеу туралы шешті:

1. 
   МБ «Қарағанды облысының білім басқармасы» (Имангалиев Е.Н.), басқарма және ұйымдармен бірге;
   

- кәсіптік лицей басшыларының және колледждердің тұрақты қатынасты ұйымдармен байланысын, практикалық базасы болып табылатын және алатын мамандығы бойынша практиканы өту үшін қойылатын шарт мәселесіне назар аудару;

- оқу мекемесі мен кәсіпорын арасындағы бекітілген, шарт пен келісімнің міндеті толық орындалу туралы, жұмыс орнын қамтамасыз ету бойынша, практиканы өту үшін, жұмысқа ораналстыруда және әлеуметтік кепілдік орындалуы туралы;

- келісім мен шарттың міндетіне жас мамандардың жалақысы туралы анықтама;

- қала кәсіпорындарымен маманды дайындау тапсырысы хаттау туралы;

Комиссия Облыс кәсіподақтар Облыс жұмыс

төрағасы Федерациясының берушілері Кеңесінің

төрағасы төрағасы

Қарағанды облысының еркін Қазақстан кәсіпкерлері

ассоциациясының Президенті кәсіподақтары

Конфедерациясының Президенті