316
Open access:
http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/
производить шкафы на склад. Результат –выигранные более десятка тендеров на
государственных закупках.
В дополнение к «методу ограничения» можно добавить, что если у вас довольно-
таки большой ассортимент товаров – то вам необходимо для каждого товара и для каждой
целевой аудитории создавать свое «вкусное» предложение.
Для эффективной лидогенерации необходимо чтобы потенциальный клиент, зайдя
на ваш сайт в интернете, при нынешней большой конкуренции выбрал именно вас. В этом
вам поможет «Thankyoupage». Эта страница содержит положительные отзывы от ваших
клиентов, а также в нее вы также можете разместить ссылки на страницы ваших товаров.
SMM (socialmediamarketing) — незаменимый канал для общения с целевой аудиторией в
социальных сетях.
Выстраивание дружественных отношений с потенциальными клиентами. Особенность
социальных сетей в том, что в них лучше всего контактировать на уровне «человек-
человек». Связь «компания-клиент» работает значительно хуже. Также SMM является
эффективным инструментом для SEO-оптимизации (searchengineoptimization). Так как
дает поисковым сайтам «видеть» внешние ссылки на ваш сайт, это повышает рейтинг
сайта в интернете.
Итак, на сегодняшний день, можно заметить динамичный рост пользователей
интернета посредством мобильных устройств, что говорит об острой необходимости в
продвижения компаний в интернете. Также в Казахстане существует множество проблем,
мешающие полноценному развитию интернет-маркетинга: низкая плотность населения,
огромная территория, нехватка квалифицированных специалистов в интернет-маркетинге,
маленькое количество и низкое качество сайтов, недоверие населения к интернет-
покупкам и т.д.
Но в связис увеличением количества пользователей сети, а также уменьшением
стоимости Интернет-трафика появилась возможность продвижения с помощью Интернет-
маркетинга как товаров, так и услуг. Появилось огромное количество инструментов, с
помощью которых есть возможность развития Интернет-маркетинга. В Казахстане мало
компаний используют данную возможность, об этом свидетельствует наличие в Топ
списках иностранных сайтов. Подобная тенденция связана с небольшой стоимостью клика
за контекстную рекламу. Тем не менее, именно этот сектор торговли несмотря на
кризисы показывает ежегодный рост, что свидетельствует о перспективности развития как
самого казахстанского Интернет-рынка, так и Интернет-маркетинга в Казахстане.
Список использованных источников
1 Многомерный Интернет-маркетинг. //http://www.techart.ru
2 Успенский И.В. Интернет-маркетинг: учебник для вузов./ И.В. Успенский –
СПб.: Изд-во СПГУЭиф, 2003 – С. 56.
3 Матвеев А.В. Интернет-Маркетинг / А.В. Матвеев. Режим доступа:
http://www.proweb.ru/articles/ogavlenie/glava1/i-marketing
317
Open access:
http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/
The essence of the corporate conflict and ways to overcome it
Masimova Zh.
scientific director Rustemova A.T., assistant professor
Almaty academy of economics and statistics, Almaty
Corporate governance is a combination of economic and administrative mechanisms that
help to realize the rights of joint-stock ownership and form the structure of corporate control.
The essence of corporate governance lies in the search for a balance between the interests of
various participants in the corporation: shareholders and management, individual groups of
individuals and the corporation as a whole, by implementing the corporation's participants in
certain standards of conduct (ethical, procedural) adopted in the business community.
Basically, the system of corporate relations is divided into two large groups: the joint-
stock company itself and the shareholders of this society. These groups include:
- management of the corporation (issuer);
- Major shareholders (majority);
- Minority shareholders (owning a small number of shares);
- owners of other securities of the issuer;
- creditors and partners that are not owners of the issuer's securities;
- state bodies of executive power, as well as local self-government bodies. [1]
The interaction among these groups generates major conflicts in the sphere of corporate
governance, which lead to violation of the rights and interests of each of them. The essence of
the "conflict of interest" is not in the fact of a violation of corporate interest in favor of an
individual or a group, but in the possibility of a situation when the question arises of the choice
between the interest of the corporation as a whole and the other interest (the interest of the
owner, manager). In order to avoid such a "conflict", the task of corporate governance is to
prevent the probability of changing the hierarchy of interests and target functions of subjects of
corporate relations by managerial, technological, organizational and other means. [2]
There are various opinions about the causes of corporate conflicts and their impact on the
activities of the corporation. On the one hand, they bring irreparable moral and economic
damage to society and the state. On the other hand, in the course of the conflict, inefficient
owners are removed from the management of the corporation. The causes of corporate conflicts
are different and diverse. One of the reasons for the emergence of corporate conflicts can be
called a "state deficit", which by one fact of its presence should have a stabilizing effect on
corporations. A representative of the state on the board of directors is able to provide diplomatic
assistance to the conflicting parties in search of a corporate compromise, i.e to prevent the
violation of the rights of society and the disintegration of enterprises whose products and
services are significant for the region or for the country as a whole. [2]
Conflict of interests in the corporation is primarily connected with the separation of
property from management. Managers in corporations are not always their owners. The interests
of managers are to maintain the stability of their situation, and their efforts are concentrated on
the operational activities of the corporation. The discrepancy between the interests of managers
and owners of shares, large and small shareholders, managers and government agencies is a
major problem in corporate relations. [1]
Basically, the conflict of interests of shareholders and managers is considered in the
literature, but in this article, special attention is paid to the conflict of interests of owners of
business and society, the state in which the company operates, and ways to eliminate or mitigate
these contradictions.
The main conflicts arise in the following situations:
