11. Өтемақылар төлеу мен кепілдіктер беру тәртібі.
11.1. Қызметкерге еңбекке уакытша жарамсыздық бойынша, жүктілікке және босануға байланысты, жаңа туған баланы асырап алған әйлдерге (еркектерге) демалыста болу уақыты үшін әлеуметтік жәрдемақылар төленеді.
11.2. Қызметкердің еңбек міндеттерін атқаруына байланысты оның өміріне немесе денсаулығына зиян келтірілгенде жұмыс беруші қызыметкерге келтірілген зиянды Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасында көзделген көлемде өтейді;
11.3. Жұмыс беруші мен қызметкерлердің еңбек қатынасына байланысты, барлық айтыс-тартыстар мен дауларды келісім комиссиясы, арыз берушінің талабын, өтініш берілген күннен бастап 7 күндік мерзімде қарайды.
Достарыңызбен бөлісу: |