А. С. Иргалиев (қолы) (аты-жөні)


БІЛІМДІ БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН МАТЕРИАЛДАР



жүктеу 0,79 Mb.
бет54/54
Дата19.05.2020
өлшемі0,79 Mb.
#30533
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   54
Әлеум пед 3 курс ППО

11. БІЛІМДІ БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН МАТЕРИАЛДАР
Білімді бағалау жөніндегі мәлімет

Қорытынды баға мына формула бойынша есептеледі

U = [(P1 +P2) / 2] * 0,6 + E * 0,4

P1 - бірінші рейтингті бағалаудың цифрлік эквиваленті

P2 - екінші рейтингті бағалаудың цифрлік эквиваленті

Е – емтихандағы бағалаудың цифрлік эквиваленті

Яғни 30% (1 рейтинг) + 30% (2 рейтинг) + 40% (емтихан).

Бағаны қою саясаты: 2 кредит




Бағалау критериясы


Бағалау түрі

Жұмыс үшін балл

Орын

даған жұмыс саны

1

Дәріске белсенді қатысу

100

15

2

Семинарға белсенді қатысу (практикалық сабақ)

100

15

3

СОӨЖ сабағына белсенді қатысу

100

30

4

СӨЖ тапсырмаларын орындау

100

30

5

Рубеждік бақылау

100

2

6

Емтихан

100

1




Қорытынды

100

15,5

Аралық бақылаулар бойынша студенттің максималды үлгерім көрсеткіші 60% құрайды. Семестр аяғында оқу пәні бойынша қорытынды аттестациялау – емтихан өткізіледі (максималды көрсеткіші - 40%).

Пән бойынша қорытынды емтихан бағасы аралық бақылаулар және қорытынды аттестациялаудың максималды көрсеткіштер сомасы ретінде анықталады.

Қорытынды емтихан пәннің негізгі теориялық және практикалық материалдарын қамтитын нұсқауларға бөлінген тест тапсырмалары түрінде өтеді.

Әріптік бағалау және оның балдардағы цифрлік эквиваленті дұрыс жауаптардың пайыздық көрсеткіші бойынша анықталады (кесте бойынша)
Студенттердің білім, біліктіліктері мен дағдылары төмендегіше бағаланады:


Бағалау

Бағаның әріптік баламасы

Бағаның сандық баламасы

Бағаның проценттік баламасы

Бағалаудың дәстүрлі жүйесі

A

4,0

95-100

өте жақсы

A-

3,67

90-94

B+

3,33

85-89

жақсы

B

3,0

80-84

B-

2,67

75-79

C+

2,33

70-74

қанағаттанарлық

C

2,0

65-69

C-

1,67

60-64

D+

1,33

55-59

D

1,0

50-54

F

0

0-49

қанағаттанарлықсыз


Курс саясаты және іс-жосығы (процедурасы)

Курс саясаты оқу процесінің жоғарғы тиімділігін қамтамасыз етуге тиісті және барлық студенттер үшін міндетті.

Сабаққа кешікпеу.

Сабақ үстінде сөйлеспеу.

Сабаққа дұрыс, тиісілі киініп келу.

Сабақтан себепсіз қалмау, ауруына байланысты қалған уақытта анықтама көрсету.

Қалдырған сабақтарын оқытушының белгілеген уақыттарында тапсыру.

Тапсырмалар орындалмаған жағдайда қорытынды баға төмендетіледі.

Сабақтан қалмау.

Оқу үрдісіе белсенді араласу.

Үй тапсырмаларын толық мұқият орындау.

Курстастарымен және оқытушылармен ашық, қайырымды, төзімді қарым-қатынас орнату.

Барлық сабақтарда кері байланыс орнатуы.

Ұялшақ студенттерді ұжымдық жұмыстарға , пікірталастарға тарту.

Пунктуальдылық және жауапкершіліктің болуы.

Сабақ үстінде ұялы телефонмен сөйлеспеу.

Сағыз шайнамау т.б.

Студенттерге қойылатын талаптар:

Курс соңында студенттер педагогика ғылымының даму тарихы, жүйесі, басқа ғылымдармен байланысы, методологиялық негіздерін, педагогикалық процесстің мәнін, заңдылықтарын, кезеңдерін, ҚР “Білім туралы” және т.б. заңдарын, тұлға дамуының факторларын, оның дамуының жас және жеке ерекшеліктерін, тәрбие заңдылықтарын, принциптерін, тәрбиенің отандық және шетелдік үлгілерін, тәрбиенің әдіс-тәсілдерін, ұжымдық тәрбие негіздерін, тәрбие түрлерін, отбасы тәрбиесінің негіздерін меңгеріп шығуы тиіс.



1. Сабаққа қатысу

Студент сабаққа қатысуға міндетті. Қалдырылған сабақтар пәннің оқу-әдістемелік кешенінде көрсетілгендей толық көлемде орындалу қажет. Пәннің 3/1 себепсіз қалдырса, курстан шығарылады.



2. Аудиториядағы тәртіп

Студент сабаққа кешікпеу, сабақ уақытында сөйлеспеу, газет оқымау, ұялы телефоның сөндіру, оқу үрдісіне белсенді қатысуы қажет.



3. Үй тапсырмасы

Үй тапсырмасы міндетті түреде көрсетілген мерзімде орындалуы қажет. Үй тапсырмалары негізінде қорытынды баға шығарылады.



4. Жеке тапсырмалар

Семестрлік жеке тапсырмалар міндетті болып табылады. Олар реферат (баяндама, хабарлама т.б.) ретінде орындалып, қорғалады. Бұл тапсырмалардың әрқайсысы бағаланып, қорытынды баға шығарылады.



5. Бақылау жұмысы.

Бақылау жұмысы сабақ уақытында орындалып, тапсырылады. Студенттердің білімін бақылау негізінен тест тапсырмаларын орындату арқылы тексеріледі.



6. Пікірлесу.

Пікірлесу әр топта кесте бойынша жүзеге асады. Студенттердің білімін бақылау тест тапсырмаларын орындату арқылы жүргізіледі.



Тест материалдары
1. Әлеуметтік функция дегеніміз...

  1. Нақты адамның немесе топтың өмірлік іс-әрекеті.

  2. Оқу

  3. Ойын

  4. Тек бүкіл халықтың іс-әрекеті

  5. Тек бір ғана адамның іс-әрекеті.

2. Әлеуметтік жұмыс обьектісі дегеніміз ...

  1. Әлеуметтік қызмет бағытталған адам

  2. Әлеуметтік қызметкердің өзі

  3. Мүгедек

  4. Зейнеткер

  5. Бала

3. Әлеуметтік жұмыс субьектісі дегеніміз ...

  1. Әлеуметтік қызметкер

  2. Әлеуметтік қызмет бағытталған адам

  3. Материалдық көмек

  4. Психолог

  5. Мұғалім

4. Өмірлік іс-әрекет бұзылған уақытта не пайда болады?

  1. қиын өмірлік жағдаят пайда болады.

  2. Көмек

  3. Ресурстар

  4. Ішкі ресурстар

  5. Рефлексия

5. ... - бұл қажеттілік жағдайында қолданатын құралдар, болашақ әрекетке керек негізгі көздер, ішкі мүмкіншіліктер, яғни, қазіргі уақытта жасырын нәрсе.

  1. Ресурс

  2. Рефлексия

  3. Ретрадация

  4. Акселерация

  5. Регрессия

6. Әлеуметтік жұмыс субьектісінің обьектіге ықпалы қандай терминмен сипатталады?

  1. «көмек»

  2. «әлеуметтану»

  3. «қарастыру»

  4. «интерференция»

  5. «зерттеу»

7. ... - бұл жоқ ресурстың орнын толтыратын немесе өзектендіретін сыртқы әрекет дегенді білдіреді.

  1. Көмек

  2. Зерттеу

  3. Проекция

  4. Оқу

  5. Қажеттілік

8. Көмек дегеніміз нені білдіреді?

  1. ресурсты белсендіру үрдісіне араласу, оны қолдануды басқару дегенді

  2. Ресурсты пайдалану дегенді

  3. Психологиялық диагностика дегенді

  4. Клиентті зерттеу

  5. әлеуметтік жұмыс обьектісінің обьектімен қарым-қатынасы

9. Көмектесу ықпалының нәтижесі не?

  1. қалыпты әлеуметтік функция, қажеттіліктерді жүзеге асыру

  2. клиенттің рефлексияға үйренуі

  3. материалдық байлықтың пайда болуы

  4. ауруды анықтау

  5. клиентті диагностикалау

10. ... - бұл қиын өмірлік жағдайдағы адамның, отбасының немесе қоғамның ресурстарын пайдалануды басқару

  1. әлеуметтік жұмыс

  2. авторитарлық басқару

  3. қиын өмірлік ситуация

  4. ішкі ресурстарды қолдану

  5. сыртқы ресурстарды пайдалану

11. Әлеуметтік жұмыстың ресурстары шартты түрде нешеге бөлінеді?

  1. 3

  2. 2

  3. 4

  4. 5

  5. 6

12. Ішкі ресурс неге қатысты?

  1. тікелей обьектіге қатысты

  2. әлеуметтік ортаға қатысты

  3. обьект және қоғамның өзара әрекетінің нәтижесіне

  4. әлеуметтік қызметкерге

  5. әлеуметтік мекемеге

13. Сыртқы ресурс неге қатысты?

  1. әлеуметтік ортаға қатысты

  2. обьект және қоғамның өзара әрекетінің нәтижесіне

  3. әлеуметтік қызметкерге

  4. әлеуметтік мекемеге

  5. тікелей обьектіге қатысты

14. Аралас ресурс неге қатысты?

  1. обьект және қоғамның өзара әрекетінің нәтижесіне

  2. әлеуметтік қызметкерге

  3. әлеуметтік мекемеге

  4. тікелей обьектіге қатысты

  5. әлеуметтік ортаға қатысты

15. Денелік мүмкіндіктер, қабілеттер және даму деңгейі, өмірлік позиция, жеке әлеуметтік тәжірибе, материалдық мүмкіндіктер, уақыттық потенциал қайсысына жатады?

  1. Ішкі ресурстарға

  2. Сыртқы ресурстарға

  3. Аралас ресурстарға

  4. Әлеуметтік қызметкерге

  5. Денелік

16. Денелік мүмкіндіктер

  1. Физикалық ресурс

  2. Психикалық ресурс

  3. Психофизиологиялық

  4. Интеллектуалдық ресурс

  5. Ерік күші ресурсы

17. Денелік мүмкіндіктер не түрінде көрінеді?

  1. денсаулық жағдайында, физикалық күш

  2. Интеллект, ақыл-ой

  3. Ерік күші

  4. Психикалық қасиет

  5. Психофизиологиялық қасиеттер

18. Физикалық ресурсты жоғалту ненің нәтижесінде болады?

  1. ауру, жарақат, техногендік катастрофа, әскери әрекеттер

  2. жұмыстан айырылу

  3. материалдық жағдайдың төмендігі

  4. оқу, ойын, жұмыс

  5. жұмыс, іс-әрекет

19. Мүліктік статусының төмендігі қалай аталады?

  1. кедейлік

  2. мүгедектік

  3. кәрілік

  4. аурулық

  5. босқын

20. Мүліктік статусқа не жатады?

  1. отбасының материалдық жағдайы, және оның мүшелері табатын кіріс пен шығыстың айырмасы

  2. өзінің мүмкіндіктері, кірістің шамасы

  3. әлеуметтік-психологиялық инфантилизм

  4. интериоризациянаған құндылық бағыттар және әлеуметтік ұстанымдар

  5. материалдық шығыстың аз болуы

21. төменгі мүліктік статус дегеніміз ...

  1. шығыстың басым болуы

  2. кірістің басым болуы

  3. кіріс пен шығыстың тең болуы

  4. материалдық байлық

  5. әлеуметтік статус

22... – бұл өзіне, өзінің мүмкіндіктеріне және перспективаларына субьективтік қатынас.

  1. Өмірлік позиция

  2. өмірлік ұстаным

  3. өзін-өзі бағалау

  4. рефлексия

  5. идентификация

23. Өмірлік позиция сияқты ресурстардың жеткіліксіздігіне не жатады?

  1. реттеушілік сфера, әлеуметтік-психологиялық инфантилизм

  2. моральдық ұстаным

  3. психологиялық қасиет

  4. соматикалық ауру

  5. прогресс

24. Әлеуметтік тәжірибенің қажетті көлемі немен қамтамасыз етіледі?

  1. өмірлік жолдың байлығымен

  2. жолдастарының көптігімен

  3. материалдық байлықпен

  4. білімінің көптігімен

  5. ата-анасының бар болуымен

25. ... - бұл стандартты 24 сағаттан витальды қажеттіліктерді қанағаттандыруға, және өндірістік іс-әрекетке,отбасының өмір сүруіне керек гигиеналық шарттарға шығымды алып тастау жолымен анықталады.

  1. Уақыттық потенциал

  2. Сағаттық өлшем

  3. Физикалық потенциал

  4. әлеуметтік жұмыс

  5. әлеуметтік қызметкер

26. ... - бұл көмек субьектісінің, яғни талап етілген көмекті беруге қабілетті мекеменің қаржылық, ұйымдастырушылық, кадрлық мүмкіндіктері.

  1. Сырқы ресурстар

  2. Ішкі ресурстар

  3. Аралас ресурстар

  4. Төменгі ресурстар

  5. Жоғарғы ресурстар

27. Қаржылық ресурстарға не жатады?

  1. әлеуметтік саясат, қоғамдық ұйымдар құралдары, жеке адамдар т.б. жүзеге асыруға бөлінген бюджет (федералды, федерация субьектісі, жергілікті)

  2. ақша, білім

  3. моральдық көмек түрі

  4. психологиялық көмектер

  5. ішкі ресурстар

28. Қоғамдық ұйымдар құралдары, жеке адамдар неге жатады?

  1. Қаржылық ресурстарға

  2. Сыртқы ресурсқа

  3. Ішкі ресурсқа

  4. Аралық ресурсқа

  5. Жоғарғы қажеттіліктерге

29. Әлеуметтік мекемелердің материалдық базасының жарақтандырылуы ненің бар екендігін білдіреді?

  1. қажетті орындардың, транспорттың, арнайы құрал-жабдықтардың

  2. ішкі ресурстардың

  3. әлеуметтік обьектілердің

  4. аралық ресурстардың

  5. психологтардың

30.... – бұл халықтың түрлі категорияларына әлеуметтік көмектің мемлекеттік, конфессионалдық, қоғамдық бағдарламалары.

  1. Ұйымдастырушылық ресурстар

  2. қаржылық ресурстар

  3. Кәсіби әлеуметтік жұмыстың кадрлық ресурстары

  4. Оқу-тәрбие жоспары

  5. Тәрбиелік жоспарлар

31.... - әлеуметтік жұмыстың индивидуалдық деңгейі клиентпен өзара әрекетті ұйымдастырумен сипатталады.

  1. Микродеңгей

  2. Мезодеңгей

  3. Макродеңгей

  4. Обьективтік

  5. Жоғарғы

32. Әлеуметтік қызметкерге не керек?

  1. кәсіби статус және компетенттілік

  2. қаражат және интеллект

  3. білім және тәрбие

  4. клиент

  5. обьект

33. Индивидуалдық деңгейде психологиялық бағдарлы тұрғы қандай орында тұрады?

  1. Алдыңғы

  2. Төменгі

  3. Ортаңғы

  4. Екінші

  5. Соңғы

34. Әлеуметтік жұмыстың топтық деңгейі, әлеуметтік жұмыстың субьектісі индивид (маман) және кәсіпқойлар тобы ретінде көрінетін, көмек көрсетуді жүзеге асыру. Бұл қайсысына қатысты?

  1. Мезодеңгей

  2. Микродеңгей

  3. Макродеңгей

  4. Обьективтік

  5. Жоғарғы

35. Әлеуметтік жұмыстың әлеуметтік-әкімшілік деңгейі ең бірінші ортақ территориясы, мәдениеті, әлеуметтік-экономикалық жағдайы, мәселелері бар индивидтердің локальдық қоғамы болып саналатын, обьектінің ерекшеліктері негізінде бөлінеді. Бұл қайсысына қатысты?

  1. Макродеңгей

  2. Микродеңгей

  3. Мезодеңгей

  4. Обьективтік

  5. Жоғарғы

36. Қандай деңгейде әлеуметтік жұмыс субьектісі – бұл мамандар ұжымы, әлеуметтік қызмет көрсету мекемесі не осы мекеменің бөлімі?

  1. Әлеуметтік-әкімшілік деңгейде

  2. Топтық деңгейде

  3. Индивидуалдық деңгейде

  4. Микродеңгей

  5. Мезодеңгей

37. Қай деңгейдегі әлеуметтік жұмыс ортаны түрлі зерттеу бағдарламаларын іске асыру, әлеуметтік жұмыстың мақсатын анықтау, түрлі субьектілердің жұмысын координациялаудан көрінеді?

  1. Макродеңгей

  2. Микродеңгей

  3. Мезодеңгей

  4. Обьективтік

  5. Жоғарғы

38. .... – бұл қандай да іс-әрекеттің жетекшілік ережесі, басты талап, негізгі идея.

  1. Принцип

  2. Заң

  3. Заңдылық

  4. Идеология

  5. Бұйрық

39. Әлеуметтік жұмыстың принциптері жалпы гуманитарлық құндылықтармен және метадеңгейдегі құндылықтармен анықталады. Осыған қайсысы жатады?

  1. адамның өмір сүруге құқығы, бостандық, теңдік, шындық,

  2. медико-әлеуметтік экспертиза

  3. гуманитарлық пәндерді оқу

  4. денсаулық, байлық

  5. тәрбие, білім, білім беру

40. Қандай принцип бойынша адамға оның әрекеттері, өмір сүру салты жалпы моральдық нормаларға сәйкес келмесе де өзіндік таңдау жасауға құқық беруге негізделген?

  1. Клиентоцентризм

  2. әлеуметтік қызметкердің клиенттің өзіндік күшіне арқа сүйеу

  3. конфиденциалдық

  4. универсалдық

  5. толеранттылық.

41. ... - реабилитациядан айырмашылығы қазіргі уақытта ресурстары жасына сәйкес, оны қалпына келтіріп керек емес ресурстарға ықпалды білдіреді (әлеуметтік тәжірибені қалыптастыру, белсенді өмірлік позиция). Бұл қандай механизм?

  1. Ішкі ресурстарды өсіру механизмі

  2. Ресурстарды резервтеу механизмі

  3. Ресурстарды тікелей беру механизмі

  4. Реабилитация механизмі

  5. Сыртқы ауыстыру механизмі

42. ....әлеуметтік қамтамасыз етудің барлық формаларында әрекетті (зейнетақы, жеңілдіктер) және клиенттерге заң, медициналық, психологиялық сұрақтар бойынша ақпарат беруде (кеңес беру). Бұл қандай механизм?

  1. Ресурстарды тікелей беру механизмі

  2. Реабилитация механизмі

  3. Сыртқы ауыстыру механизмі

  4. Ішкі ресурстарды өсіру механизмі

  5. Ресурстарды резервтеу механизмі

43. ....ең бірінші қаржылық құралдарды жинақтау және әлеуметтік сақтауда көрінеді (зейнетақылық қамтамасыз етудегі сақтау практикасының дамуы, денсаулықты сақтандыру т.б.). Бұл қандай механизм?

  1. Ресурстарды резервтеу механизмі

  2. Ресурстарды тікелей беру механизмі

  3. Реабилитация механизмі

  4. Сыртқы ауыстыру механизмі

  5. Ішкі ресурстарды өсіру механизмі

44. Әлеуметтік жұмыс принциптерінің неше тобы бар?

  1. 3

  2. 2

  3. 4

  4. 5

  5. 6

45.Әлеуметтік тәжірибеде әлеуметтік жұмыс обьектісі қандай қиыншылықтарды басынан кешіреді?

  1. обьективті және субьективтік

  2. ішкі және сыртқы

  3. жалпы және жеке

  4. психологиялық және физиологиялық

  5. индивидуалдық және топтық

46. Тұлғалық жағдайды зерттеу нәтижесі көмек алуға құқықтың жүзеге асырылуына негіз болады. Бұл қалай аталады?

  1. медико-әлеуметтік экспертиза

  2. психологиялық экспертиза

  3. әлеуметтік зерттеу

  4. медициналыз тексеру

  5. педагогикалық-психологиялық көмек

47. Сыртқы ресурстарды тарту нені жүзеге асыруға мүмкіндік береді?

  1. түрлі реабилитацияларды

  2. тәрбиені

  3. рефлексияны

  4. оқытуды

  5. идентификацияны

48 Қалпына келтіру терапиясы, реконструктивтік хирургия, кәсіби ориентация, кәсіби-өндірістік адаптация, еңбекке орналастыру, әлеуметтік-орталық ориентация және әлеуметтік-тұрмыстық адаптация. Бұлар нелер?

  1. Реабилитация түрлері

  2. Мекемелер

  3. Ориентация түрлері

  4. Емдеу ісі

  5. Кәсіби бағыттау

49. Реабилитацияның нәтижесі не?

  1. компенсация және клиентке басқа адамдармен тең деңгейде қоғамда өмір сүруге мүмкіндік беру

  2. ретрадация және акселерация

  3. аурудан емдеу

  4. клиенттердің материалдық жағдайын көтеру

50. Әлеуметтік қызметтің клиенті болып қандай адам саналады? Қай жауап толық?

  1. әлеуметтік, ментальдық, психоментальдық деңгейде проблемалары бар

  2. мүгедектер мен аурулар

  3. әлеуметтік, ментальдық деңгейде проблемасы бар адам

  4. ментальдық, психоментальдық деңгейде проблемалары бар

  5. әлеуметтік, психоментальдық деңгейде проблемалары бар

51. Қамқорлыққа алуға керек құжаттардың бірі

А. есеп құжаттарының мазмұны

В. емдеу- профилактикалық шаралар тізбегі

С. қамқорлыққа алу туралы кандидаттың арызы

Д. тұлғалық- психикалық реакция сипаты

Е. диагностикалық әрекет

52. Жасөспірімдермен жүргізілетін ресоциализация үрдісі неше кезеңді қамтиды?

А. 2


В. 4

С. 3


Д. 1

Е. 6


53. Әлеуметтік профилактика деңгейлерінің бірін ата

А. арнайы деңгей

В. қосымша деңгей

С. тұлғалық деңгей

Д. танымдық деңгей

Е. кешенді деңгей

54. Отбасылық кодекстің қарастыратын сұрақтарының бірі

А. адамдардың денсаулығын сақтау

В. жалпы тұлғаны реттеу

С. балалар туралы ақпарат алу

Д. жетім балаларды еңбекке орналастыру

Е. танымдық ақпарат алу

55. Сұхбаттасудың бір түрі

А. стандартталған

В. бейімделген

С. жүйеленген

Д. нәтижелі

Е. даралық

56. Девиацияның анық түрде көрінуі аталады

А. деменциялы

В. делинквентті

С. соматикалық

Д. адаптация

Е. агнозия

57.Әлеуметтік-педагогикалық қызмет құрылымындағы өзіндік компоненттердің бірі

А. ресоциализация

В. социопатогенез

С. медициналық

Д. статистикалық

Е. социализация

58.Кәмілеттік жасқа толмағандардың мүліктік құқығын қорғау бойынша әлеуметтік педагогтың қызмет бағыты.

А. ақпараттандыру

В. орталық технологиялар

С. рефлексия

Д. ресоциализация

Е. коммуникативтік

59. Денелік күш көрсету бұл-

А. әлеуметтік- тұрмыстық тұрыдан балаларға жалпы қарау мәселелерінің бірі

В. балаларға қатал қарау жағдайларының көріну формаларының бірі

С. соматикалық аурулар мен патологиялық сипаттың көрініс алуы

Д. конфликтіге қатысушылардың мінез - құлық ерекшеліктері

Е. тұлғааралық қарым-қатынас ерекшеліктері

60. Әлеуметтік педагогтың негізгі бір іс- әрекеті

А. қызмет көрсету

В. диагностикалық қызмет

С. медициналық қызмет

Д. емдеу шаралары

Е. тексеру



1-аралық бақылау материалдары

  1. Әлеуметтік педагогиканың ғылым ретінде дамуы


  2. Әлеуметтік педагогиканың мақсат міндеттері

  3. Әлеуметтік педагогиканың объектісі, пәні.

  4. Әлеуметтік педагогиканың негізгі түсініктері

  5. Әлеуметтік педагогиканың қызметтері

  6. Әлеуметтік педагогика әлеуметтік философияның бір саласы ретінде
  7. Жеке тұлға түсінігі, тұлғаның жеке ерекшеліктері.


  8. Тұлғаның қалыптасуы, тұқымқуалаушылық, жастық ерекшеліктер

  9. Тұлғаның әлеуметтенуі

  10. Өзін-өзі тәрбиелеу және қайта тәрбиелеу
  11. Әлеуметтік – педагогикалық іс-әрекет жөнінде түсінік

  12. Дүниетанымдық, идеялар, принципттер, кезеңдер.


  13. Ежелгі өркениетте әлеуметтік-педагогикалық ойлардың қалыптасуы

  14. Ежелгі Греция мен Римдегі әлеуметтік тәрбие
  15. Діни тәрбие беру


  16. Буржуазиялық революция кезеңіндегі тәрбие

  17. 18-19 ғ. Ресейдегі әлеуметтік – педагогикалық ойлар

  18. Әлеуметтік – экстраверттік альтруизм.

  19. Ресейдегі әлеуметтік – педагогикалық ойлар
  20. Дін және әлеуметтік жәрдемнің дамуы


  21. ХІХ ғ. Батыс Еуропа елдеріндегі әлеуметтік тәрбие

  22. П.Наторп және әлеуметтік педагогиканың ғылым ретінде қалыптасуы.

  23. М.М. Манасеина, П.Ф. Лесгафт, П.А. Флоренский теориялары

  24. Дворяндық семьядағы оқыту және тәрбиелеу мәселелері

  25. Ресейдегі және шетелдердегі әлеуметтік тәрбие теориясы мен практикасының дамуы (ХХ ғ. басынан - ХХ ғ. екінші жартысына дейінгі кезең).

  26. Ресейдегі әлеуметтік педагогиканың дамуы (ХХ ғасырдың ІІ жартысынан – ХХІ ғасырдың басына дейінгі кезең)
  27. Этнос, әлеуметтенудің витальді ерекшеліктері

  28. Қоғам, қоғамдағы жыныстық-рольдік құрылым

  29. Мемлекет, тәрбиелеудің мемлекеттік жүйесі


  30. Бұқаралық ақпарат құралдары.

  31. Ауылдық жерлердегі әлеуметтену процесі

  32. Білім беру мекемелеріндегі әлеуметтік – педагогикалық жұмыс жүйесі.
  33. Әлеуметтік педагогтың лауазымды міндеттері және негізгі құжаттамалар

  34. Әлеуметтік педагог, оның кәсіби деңгейі, тәжірибесі.


  35. Әлеуметтік педагогтың жұмыс әдістері
  36. Мектепке дейінгі және кіші мектеп жасындағы әлеуметтік қалыптасу және даму


  37. Жасөспірімдер мен жоғары класс оқушыларының әлеуметтік дамуы

  38. Кәмелетке толмаған жасөспірімдердің әлеуметтік дезадаптация мәселелері

  39. Кәмелетке толмаған девиантты мінезді жасөспірімдер әлеуметтік педагогикалық мәселе ретінде

  40. Девиантты мінезділермен әлеуметтік- педагогикалық жұмыс технологиясы.

  41. Профилактикалық іс-шаралар.

  42. Кәмелеттік жасқа толмаған заң бұзушылармен жеке жұмыс жасаудың профилактикалық бағдарламалары.
  43. Балалық жастағы жезөкшелік девиантты мінез-құлықтың көрінісі ретінде


  44. Девиантты мінез-құлықтың пайда болу себептері мен мәні.

  45. Наркомания кәмелетке толмағандарда девиантты мінез-құлқының көріну формасы ретінде.

  46. Наркоманиялықтың даму стадиялары


2- аралық бақылау материалдары

  1. «Тәрбиелік ұйым» ұғымы

  2. Әлеуметтену процесіндегі тәрбиелік ұйымдардың қызметтері

  3. Адамның әлеуметтенуіне құрдастарының әсері

  4. Қазіргі кездегі отбасы және оның негізгі проблемалары.

  5. Отбасы дамуының сатылары

  6. Отбасындағы қарым – қатынатар.
  7. Отбасында келіспеушіліктің пайда болуы


  8. Отбасы типтері

  9. Отбасындағы қаталдық

  10. Әлеуметтік педагогика және жағымсыз отбасылармен қарым-қатынас орнату

  11. Әлеуметтік педагогикалық технологияның деңгейлері

  12. Әлеуметтік педагогтың отбасымен жұмыс жасау әдістері

  13. Отбасыға көмек беру
  14. Отбасына көмек беру


  15. Олигофрен баламен жұмыс жасау ерекшелігі

  16. Мүгедек баламен жұмыс жасау

  17. Әлеуметтік педагогтың мүмкіндігі шектеулі балалары бар отбасымен өзара қарым-қатынас моделі.

  18. Әлеуметтік педагогтың жұмыс технологиясы.

  19. Мектептегі әлеуметтік педагогтың жұмысы

  20. Мектептегі әлеуметтік міндеттер

  21. Тәрбиелік ұйымдардың өмір сүруін басқару стилі

  22. Тәрбиедегі дифференциялық ыңғай

  23. Әлеуметтік педагогтың мүмкіндігі шектеулі балалармен жұмыстағы міндеті:

  24. Әлеуметтік педагогтың мүмкіндігі шектеулі балалармен арнайы және мазмұндық жұмысы.

  25. Тәрбиелік ұйымда өзара әрекеттесуге үйрету.

  26. Топтық өзара әрекеттесуді ұйымдастыру

  27. Топаралық өзара әрекетесуді ұйымдастыру
  28. Әлеуметтенуге әсер ететін жағымсыз факторлар


  29. Коррекциялық тәрбие

  30. Әлеуметтік-педагогикалық виктимология

  31. Балалар дарындылығының әлеуметтік – педагогикалық аспектілері.

  32. Дарындылықтың ерекшелік түрлері.
  33. Германиядағы, Англиядағы және АҚШ-тағы әлеуметтік педагогтың жұмыс жүйесі


  34. Ересектерді оқыту принциптері

  35. Әлеуметтік педагогтардың ата-аналармен жұмысы

  36. Профилактиканың реттік формалары

  37. Профилактикалық бағдарламаны құрастыру және оны жүзеге асыру.

  38. Әлеуметтік жұмыстың жалпы технологиялары

  39. Әлеуметтік диагностика

  40. Әлеуметтік кеңес беру

  41. Жұмыссыздармен әлеуметтік жұмыс ерекшеліктері

  42. Мигранттармен әлеуметтік жұмыс ерекшеліктері

  43. Жастармен әлеуметтік жұмыс ерекшеліктері

  44. Әйелдермен әлеуметтік жұмыс ерекшеліктері

  45. Қосымша білім беру мекемелеріндегі педагогикалық әлеуметтік жұмыстың ерекшелігі.

  46. Қосымша білім беру мекемелеріндегі әлеуметтік педагогтың жұмыс технологиясы.

  47. Әлеуметтік жұмыс - қазіргі заман мен кәсіби қызметтің феномені ретінде

  48. Әлеуметтік жұмыстағы педагогикалық әдістер

  49. Әлеуметтік жұмыстың медициналық-әлеуметтік әдістері

  50. Медициналық-психологиялық әдістері

  51. Санитарлық – гигиеналық әдістер

12.ОҚУ САБАҚТАРЫН БАҒДАРЛАМАЛЫҚ ЖӘНЕ МУЛЬТИМЕДИЯЛЫҚ ҚОЛДАУ.

№1 корпус. №102 каб.

1. Муханбетжанова А.М., Педагогиканын жалпы негиздері: [Электронды] /А.М. Муханбетжанова, Ш.Т. Муканбетова. Алматы. 1,2,3,5-6. - 2008.

2. Казакстан педагогикалык гылымдар академиясынын Хабаршысы: Электронные учебники: СDROM Уральск: ЗКГУ, 2010.



3. Черняева, Т.Н. Социально-педагогический словарь: [Электронды] /Т.Н.Черняева, А.С.Иргалиев, Ж.Ж. Жароллаева. Уральск: ЗКГУ, 2010.

13. ПӘН БОЙЫНША АРНАЙЫ АУДИТОРИЯ ЖӘНЕ КАБИНЕТТЕР ТІЗІМІ.

№7 корпус. 221 ауд. «Ресурстық» орталық.
жүктеу 0,79 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   54




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау