А. Х. Тажибаева Қостанай: А. Байтұрсынов атындағы ҚМУ, 2016. 87 б

 Қазақстан Республикасының еңбек 

заңнамасын қолдану, келісімдердің, еңбек шартының және 

ұжымдық шарттың, жұмыс беруші актілерінің талаптарын 

орындау немесе өзгерту мәселелері бойынша қызметкер 

мен жұмыс берушінің арасындағы келіспеушіліктер  

(ҚР ЕК 1бап). 

Еңбек дауларының барлығын 

даудың пәніне қарай 2 топқа бөлуге 

болады

:

 нақты құқықтық қатынаста еңбек 

заңнамаларын қолдану туралы даулар, яғни 

осы құқықтық қатынастың субьектілерінің 

құқықтары мен міндеттерін сақтау; 

 

2)

 заңмен немесе басқа актілермен реттелмеген 

жаңа еңбек жағдайларын жергілікті түрде 

белгілеу бойынша даулар.