38
5
1. Ақпараттық ағымдарды ұйымдастыру,
жинау және ӛңдеу әдістері
2. Менеджменттегі коммуникациялық
процесс, оның кезеңдері мен оның
мәліметтері
3. Коммуникациялық кедергілер мен
оларды жеңіп шығу әдістері
Сұрақ-жауап,
талқылау
5 апта
6
1. Басқару шешімдерінің
классификациясы
2. Басқару шешімдерінің сапасының
кӛрсеткіштері
3. Бегісіздік жағдайда шешім қабылдау.
Шешім салдары – бағалау мен болжау.
Презентация, ой
толғау
6 апта
7
4. Басқарудың экономикалық
әдістерінің классификациясы
5. Басқарудың әлеуметтік-
психологиялық классификациясы
6. Әкімшіл-ӛкімдік әдістердің мәні
және олардың сипаттамасы.
Реферат қорғау
7 апта
8
3. Басқару функцияларын таңдау
және талдау
4. Функционалдық модельді жобалау
Баяндаманы
қорғау
8 апта
9
4. Басқарушылық қызметті
ұйымдастыру ерекшеліктері және
түрлері
5. Функцияларды, ӛкілеттіліктерді,
жауапкершілікті бӛлу
6. Басқарудағы стратегиялық және
тактикалық жоспарлау
Пікірталас,
баяндаманы
қорғау
9 апта
10
4. Бақылау процесі және оның
кезеңдері
5. Нормативтер мен стандарттарды
жасау. Бақылауды ұйымдастыру
формалары
6. Бақылау крийтерийлері.
Контролинг түсінігі
Пікірталас
10 апта
11
4. Формалды емес ұйымдарды
басқару. Хоманс моделі
5. Ӛкілеттілік, жеке ықпал ету
және билік.
6. Еңбекшілерді басқаруға
қатыстыру арқылы ықпал ету.
Баяндаманы
қорғау
11 апта
12
4. Ұйымдық қайшылқтардың негізгі
түрлері
Баяндаманы
қорғау
12 апта
39
5. Күйзелістерді басқару. Қайшылық
пен күйзеліс арасындағы ӛзара
байланыс
6. Фирманың кадрлық саясаты
13
4. Басқару мәдениеті - ӛндірісті
кӛтеру факторы ретінде.
5. Ұйымдастырушылық мәдениеттің
түрлері
6. Іскерлік қарым-қатынас. Келіссӛз
стилі
Сұрақ-жауап
13 апта
14
4. Кәсіпкерліктің салалық
мәдениетіCауда мәдениеті
5. Әкімшілік мәдениет
6. Инновациялық мәдениет
Баяндаманы
қорғау
14 апта
15
4. Іскерлік қарым-қатынас. Келіссӛз
стилі
5. Бизнес инжинирингі және
реинжинирингі.
6. Бизнес-процесс түсінігі
Пікірталас
15 апта
Рефераттар мен баяндамалардың тақырыптары
1. Басқару ғылымының пәні мен әдісі.
2. Экономикалық ғылымдар жүйесінде басқару ғылымының пәні және методологиялық
негіздері.
3. Басқару әдістерінің жиынтығы. Менежджмент пәнінің маңызы, мақсаты және басқа
пәндермен байланысы.
4. Менеждменттің мәні мен қағидалары.
5. Менеджмент туралы түсінік және оңың түрлері. Менеджер және оның функциялары
6. Басқарудың мәні мен қағидалаына негізгі теориялық кӛзқарастар
7. Басқарудағы жүйелік тәсілдердің негіздері
8. Жүйелер туралы түсінік және олардың қасиеттері
9. Ӛндірісті басқарудағы жүйелік тәсіл
10. Менеджмент эволюциясы
11. Тарихи жағдайлары және менеджменттің дамуын дәуірге бӛлу.
12. Басқару ғылымының дамуына маңызды үлес қосқан негізгі тәсілдер.Ғылыми мектебітің
құрылуы мен дамуы.
13. Қазақстандағы менеджменттің методологиялық негіздері
14. Ұйым туралы түсінік және оның түрлері
15. Ұйымның жалпы сипаттамасы, ерекшеліктер мен түрлері. Ұйымдағы басқару процессі
мен деңгейлері
16. Менеджмент жүйесіндегі кәсіпкерлік
17. Ұйым мақсаттар және оның классификациясы
18. Мақсаты жасау мен тұжырымдаудың методологиялық және ұйымдастырушылық
факторлары
19. Менеджментте шешілетін мәселелер, олардың түлері
20. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы
21. Ұйымның іші және сыртқы ортасы туралы түсінік
22. Тура және жанама әсер ететін орта
40
23. Басқарудың ұйымдастыру құрылымы мен нормасы
24. Басқарудың ұйымдастыру құрылымы туралы түсінік және оның түрлері
25. Ұйымдастыру құрылымын жобалау және қойылатын негізгі талаптар
26. Басқарудың ұйымдастыру құқықтық нысандары
27. Әрекетестікті ұйымдастыру және ӛкілеттіліктер
28. Менеджментті информациямен қамтамасыз ету
29. Инфомация туралы түсінік және оның басқару тиімділігіне әсері. Информация
классификациясы
30. Менеджменттегі басқару шешімдері
31. Басқару шешімдері туралы түсінік және олардың классификациясы
32. Шешім қабылдау мен жүзеге асыру кезеңдері.
33. Шешім салдары: бағалау мен болжау
34. Информация сапасына әсер ететін факторлар. Менеджмент жүйесіндегі информацияны
жіктеу
35. Менежменттегі коммуникация
36. Менеджменттегі кӛлденең және тік комуникациялар
37. Құжат айналымын жобалау. Коммунникациялық кедергілер мен оларды жеңіп шығу
әдістері
38. Экономикалық басқару әдістері
39. Экономикалық әдісиердің басқару әдістер жүйесіндегі орны
40. Рыноктық қарым қатынастарын құру кезінде басқарудың әртүрлі деңгейіндегі
экономикалық әдістерді қолдану деңгейі
41. Басқарудың әлеуметтік психологиялық әдістері
42. Басқарудағы әлеуметтік психологиялық әсердің орны мен ролі
43. Әлеуметтік –экономикалық дамуды басқарудағы әлеуметтік факторлардың ролін арттыру
44. Басқарудың ұйымдастырудың -ӛкімдік әдістері
45. Әкімшіл-ӛкімдік әдістердің басқару әдістері жүйесіндегі орны, олардың басқа
басқарушылық әсер ету тәсілдерімен түбегейлі ӛзара байланысы.
46. Рыноктық экономикадағы басқарудың қазіргі кездегі тәсілдері
47. Қазақстандағы кәсіпкрлікті қолдау концепциясы
48. Кәсіпкерлікті қолдауджың ұйымдастырушылық механизімі Ұйымдастыру менеджмент
функциясы ретінде
49. Ұйымдастыру функциясының мазмұны мен олардың негізгі қағидалары.
50. Басқару қызметін ұйымдастыру ерекшеліктері мен түрлері
51. Менеджменттегі жоспарлау
52. Жоспарлаудың мазмұны, түрлері, қағидалары.
53. Стратегиялық және тақтикалық жоспарлаудың маңызы
54. Менеджменттегі мотивация
55. Мотивация туралы түсінік, оның маңызы мен эволюциясы
56. Мотивацияның мазмұндық теориясы және процессуалдық теориясы
57. Менеджмент жүйесіндегі бақылау
58. Басқаруды бақылаудың функциялары мен түрлері
59. Бақылау технологиясы. Басқару процессі. Басқаруды ұйымдастыру формалары және
талаптары.
60. Адам қызметін басқару және топты басқару
61. Адамды басқару және топты басқару. Ресми және бейресми топтар.
62. Топтың жұмысының тиімділігіне әсерін тигізетін факторлар
63. Басшылық: билік, ықпал ету және әріптестік
64. Ұйымдағы басқару. Ӛкілеттілік, жеке ықпал ету және билік формалары.
65. Сендіру және ықпал ету
66. Қайшылықтарды, күйзелістерді және ӛзгерістерді басқару
67. Ұйымдық қайшылықтың табиғаты мен мазмұны
68. Күйзеліс табиғаты. Ұйымдық ӛзгерістер табиғаты
69. Фирманың кадрлық саясаты
70. Фирмада кадр саясатын жасау және жүргізу.
71. Еңбек ақы тӛлеу және оны ынталандыру.
Достарыңызбен бөлісу: |
