Зимняя И. А. Педагогическая психология


Педагогическая профессия среди других профессий



жүктеу 1,51 Mb.
Pdf просмотр
бет71/193
Дата16.03.2023
өлшемі1,51 Mb.
#41812
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   193
0dd5585a08f22073fe6c59fc7a5f5e37

Педагогическая профессия среди других профессий
В исследованиях Е.А. Климова все многообразие профессий представлено схемами отношения
человека к окружающему его миру природы, людей, техники и т.д. Предложенный им метод анализа
профессий позволяет классифицировать их по предмету труда, его целям, характеру действий, орудиям
труда и его условиям. По предмету труда все профессии подразделяются на биономические (природа),
техномические (техника), сигномические (знаки), артономические (художественные образы) и
социономические (взаимодействие людей). Е.А. Климов определяет пять схем профессиональной
деятельности: «Человек—Природа», «Человек—Техника», «Человек—Знак», «Человек—Образ», «Человек
—Человек» [88—90].Педагогическая профессия относится к типу «Человек-Человек». Согласно Е. А.
Климову, этот тип профессий определяется следующими качествами человека: устойчиво хорошим са-
мочувствием в ходе работы с людьми, потребностью в общении, способностью мысленно ставить себя на
место другого челове
т
ка, быстро понимать намерения, помыслы, настроение других людей, быстро
разбираться во взаимоотношениях людей, хорошо помнить и держать в уме знание о личных качествах мно-
гих и разных людей и т.д. Человеку этой профессиональной схемы свойственны: умение руководить, учить,
воспитывать, «осуществлять полезные действия по обслуживанию различных потребностей людей»; умение
слушать и выслушивать; широкий кругозор; речевая (коммуникативная) культура;
«душеведческая
направленность ума, наблюдательность к проявлениям чувств, ума и характера человека, к его поведению,
умение или способность мысленно представлять, смоделировать именно его внутренний мир, а не
приписывать ему свой собственный или иной, знакомый по опыту»; «проектировочный подход к человеку,
основанный на уверенности, что человек всегда может, стать лучше»; способность сопереживания;
наблюдательность; «глубокая и оптимистическая убежденность в правильности идеи служения народу в
целом»; 
решение нестандартных ситуаций; высокая степень саморегуляции [90, с. 176-181].
При этом, если учесть, что схема «Человек—Человек» характеризуется определенным набором
типических предпочтений, интересов, личностных особенностей человека (Дж. Холланд, Е. А. Климов), то
его профессиональная характеристика оказывается глубоко индивидуально типизированной.
Для анализа профессиональной пригодности человека, работающего по схеме «Человек—Человек»,


существен перечень противопоказаний к этому типу профессиональной занятости. 
«Противопоказаниям к
выбору профессий данного типа являются дефекты речи, невыразительная речь, замкнутость, погружен-
ность в себя, необщительность, выраженные физические недостатки, как это ни печально,
нерасторопность, излишняя медлительность, равнодушие к людям, отсутствие признаков бескорыстного
интереса к человеку

интереса "просто так"»
[90, с. 181]. Это как бы обобщенный портрет субъекта
профессии типа «Человек—Человек». Входящая в этот тип педагогическая профессия предъявляет еще
целый ряд специфических требований, среди которых основные — профессиональная компетентность и
дидактическая культура.
При рассмотрении педагогической деятельности с позиции предмета труда обращает на себя
внимание то, что в ней аккумулированы и другие схемы отношений, и прежде всего «Человек— Знак».
Знаковые, и в частности, языковые системы в педагогической деятельности являются основным средством
передачи общественно-исторического опыта, в то же время сами знаковые системы представляют собой
предмет усвоения. Не меньшую роль в современном образовательном процессе играет компьютерная
техника. Педагог использует ее и как средство передачи знаний, и как предмет изучения, а затем и обучения.
Анализируя состав действий для каждого типа профессий, Е.А. Климов наметил четыре их группы.
1. Двигательные действия (перемещения, расположения, поворота и т.д.).
2. Познавательные (гностические) действия, куда входят действия восприятия, воображения и
логические.
3. Действия межличностного общения: диагностирующие, действие-требование, действие по
информационному управлению партнером.
4. Действие по согласованию усилий.
Отметим, что педагог как субъект деятельности выполняет все эти действия (в меньшей степени
действия первой группы, если они только механические). Включение всех групп перечисленных действий в
профессиональную деятельность педагога определяет разносторонность его интеллектуальной и
поведенческой культуры.
Профессиональная деятельность может быть классифицирована в зависимости от цели, которую
ставит субъект: гностической (познавательной), цели преобразования или изыскания. При этом вторая и
третья связаны с постановкой задач и нахождением новых способов и средств их решения. Преобразующая
деятельность соотносится с любым классом вещей, явлений, процессов. Педагогическая деятельность
прежде всего предполагает у ее субъекта умение ставить и решать задачи преобразования (изменения,
развития) и изыскания новых средств и способов решения этих задач.
Отмечая функциональные орудия труда — внешние и внутренние по отношению к сознанию, Е.А.
Климов имеет в виду средства и способы профессиональной деятельности и прежде всего«устную и
письменную речь, изображения». Речь педагога, как известно, является одной из важнейших характеристик
его деятельности.
Приведенная общая характеристика педагога как субъекта педагогической деятельности на
основании определения ее целей, предмета, средств, способов действий показывает всю сложность и
многоаспектность этой профессии.

жүктеу 1,51 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   193




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау