Зимняя И. А. Педагогическая психология


Профессиональное самосознание в структуре субъекта педагогической деятельности



жүктеу 1,51 Mb.
Pdf просмотр
бет83/193
Дата16.03.2023
өлшемі1,51 Mb.
#41812
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   193
0dd5585a08f22073fe6c59fc7a5f5e37

Профессиональное самосознание в структуре субъекта педагогической деятельности
Весомую роль в личностной характеристике учителя играет профессиональное педагогическое
самосознание, в структуру которого, по А.К. Марковой, входят: осознание учителем норм, правил, модели
педагогической профессии, формирование профессионального кредо, концепции учительского труда;
соотнесение себя с некоторым профессиональным эталоном, идентификация; оценка себя другими,
профессионально референтными людьми; самооценка, в которой выделяются а) когнитивный аспект,
осознание себя, своей деятельности и б) эмоциональный аспект. Структура самооценки учителя оптимальна
тогда, когда в ней отражены минимальные различия между актуальной и рефлексивной самооценкой и
максимальные различия между ретроспективной и актуальной, между актуальной и идеальной самооценкой
[129, с. 45] и когда в ней фиксируется создание позитивной Я-концепции. Позитивная Я-концепция учителя
влияет не только на его деятельность, но и на общий климат взаимодействия с учениками.
Соответствие человека педагогической деятельности
Рассмотренные качества субъекта педагогической деятельности, проинтерпретированные в структуре
личности, позволяют соотнести индивидные, врожденные и собственно личностные, приобретенные в
течение жизни качества с особенностями педагогической деятельности. Операционально работающей в этом
смысле является структура личности, представленная К.К. Платоновым.
Согласно К.К. Платонову, личность рассматривается как сложная структура, состоящая из четырех
иерархически расположенных подструктур: «4-я,
низшая, в основном биологически обусловленная
подструктура личности включает темперамент, возрастные, половые... свойства, которые формируются
путем повторения (тренировки); 3-я подструктура, в которую входят социально сформированные путем
упражнения на основе биологических задатков индивидуальные особенности психических процессов как
форм отражения; 2-я подструктура опыта, в которую входят знания, навыки, умения и привычки, при-
обретенные путем обучения; 1-я, высшая, в основном социально обусловленная подструктура
направленности, формируемая путем воспитания
» [175, с. 190].
В таком представлении личностной структуры важна связь социального и биологического, обучения
и воспитания, форм психического отражения и приобретаемого опыта. В данной трактовке структуры
личности подчеркнута специфика свойств каждой подструктуры, каждого уровня, которые обусловливают,


по К.К. Платонову, особенности формирования способностей вообще и способностей, проявляемых в
конкретной деятельности, в частности.
Исходя из такого представления структуры личности в целом и своеобразия связи каждой
подструктуры с формированием способностей, выделим три плана соответствия психологических
характеристик человека деятельности педагога: предрасположенность (пригодность), готовность и
включаемость. Первый план соответствия — предрасположенность или пригодность в широком
неспецифическом смысле. Пригодность определяется биологическими, анатомо-физиологическими и
психическими особенностями человека, т. е. двумя низшими подструктурами личности (3-й и 4-й).
Пригодность к педагогической деятельности (или предрасположенность к ней) подразумевает отсутствие
противопоказаний к деятельности типа «Человек—Человек» (например, тугоухость, косноязычие,
дебильность и др.). Она предполагает норму интеллектуального развития человека, эмпатийность,
положительный эмоциональный тон (стеничность эмоций), а также нормальный уровень развития
коммуникативно-познавательной активности.
Второй план соответствия педагога своей профессии — его личностная готовность к педагогической
деятельности. Готовность предполагает отрефлексированную направленность человека на профессию типа
«Человек—Человек», его мировоззренческую зрелость, широкую и системную профессионально-
предметную компетентность, а также коммуникативную и дидактическую потребности и потребность в
аффилиации. Готовность, основываясь на оптимальном функционировании 3-й и 4-й подструктур, включает
1-ю и 2-ю подструктуры личности, по К.К.Платонову.
Включаемость во взаимодействие с другими людьми, в педагогическое общение выявляет третий
план соответствия человека деятельности педагога. Она предполагает легкость, адекватность установления
контакта с собеседником, умение следить за реакцией собеседника, самому адекватно реагировать на нее,
получать удовольствие от общения. Умение воспринимать и интерпретировать реакцию учеников в классе,
анализируя поступающие по «каналу обратной связи», зрительные и слуховые сигналы, рассматривается как
признак «хорошего коммуникатора». Учитывая важность правильной организации педагогического об-
щения с учащимися, со студентами, исследователи обращают особое внимание на специальное
формирование коммуникативных способностей педагога, ибо в настоящее время он 
«не знает структуры и
законов педагогического общения, у него слабо развиты коммуникативные способности и
коммуникативная культура в целом» 
[82, с. 11].
Пригодность (предрасположенность), готовность и включаемость человека в педагогическую
деятельность суть три стороны его субъектной характеристики. Естественно, что только полное совпадение
этих трех планов соответствия индивидуально-личностных качеств человека педагогической деятельности
(т.е. сочетание пригодности, готовности и включаемости) обеспечивает наибольшую ее эффективность.
Однако в реальности встречаются различные варианты сочетания этих планов соответствия при большей
или меньшей выраженности каждого из них. Приводимая ниже таблица иллюстрирует возможные
сочетания этих планов соответствия.
Соответствие человека деятельности педагога
Характер соответствия
Пригодность Готовность Включаемость
Полное соответствие
есть
есть
есть
Неполное, но легкоустранимое в 
результате практики соответствие
есть
есть
нет
Неполное соответствие, устранимое в
результате трудоемкой работы по 
самовоспитанию и самообразованию
есть
нет
есть
Нет соответствия, но оно может быть 
сформировано в результате 
длительного самовоспитания, учения 
и тренингов
есть
нет
нет
Нет соответствия профессиональной 
деятельности - профессионально 
непригодный человек
нет
нет
нет
Обращает на себя внимание то, что соответствие педагогической деятельности может развиваться в
результате целенаправленной работы над каждым из рассмотренных выше планов его проявления. Наиболее
полно все планы соответствия педагога его профессии и требованиям педагогической деятельности проявля-
ются в работе с дошкольниками и младшими школьниками как самыми непосредственными, искренними и
неподкупными партнерами взаимодействия.

жүктеу 1,51 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   193




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау