Зимняя И. А. Педагогическая психология


Учитель дошкольной и младшей школьной ступени образования



жүктеу 1,51 Mb.
Pdf просмотр
бет84/193
Дата16.03.2023
өлшемі1,51 Mb.
#41812
1   ...   80   81   82   83   84   85   86   87   ...   193
0dd5585a08f22073fe6c59fc7a5f5e37

Учитель дошкольной и младшей школьной ступени образования


Профессиональные характеристики учителя как субъекта педагогической деятельности проявляются
в их совокупности, поскольку учитель как личность, активно действующий субъект педагогического
взаимодействия — это целостная сложная система. Эта система может рассматриваться как некоторый
обобщенный психологический портрет (а не «профиль») учителя, метафорическая форма представленности
обобщенного личностно-профессионального образа (image) учителя. Характеристики этого образа
складываются в общественном сознании постепенно в результате наблюдений, эмпирических (опытных),
теоретических и экспериментальных обобщений. При этом наиболее явно все они представлены в
психологическом портрете учителя дошкольного и младшего школьного образования. Именно такой
учитель обладает наиболее развитыми профессионально-предметными, личностными (индивидуально-
психологическими) характеристиками и коммуникативными (интерактивными) качествами в их
совокупности по сравнению с учителем любого другого уровня и формы образования (школьного,
курсового, вузовского и др.) [см. также 83, с. 606—611].
Такой приоритет учителя дошкольников и младших школьников обусловлен прежде всего его
ответственностью перед возрастными особенностями обучаемых, учет которых обязателен и необходим как
ни в какой другой ситуации обучения; он обусловлен трудностями игровой формы обучения,
соответствующей ведущему виду деятельности ребенка в период дошкольного детства, а также целью и
содержанием воспитывающего и развивающего обучения. Специфичным для такого учителя является то,
что он одновременно и прежде всего должен быть гуманистически ориентированным воспитателем. Его
усилия в целом должны быть направлены на развитие личности ребенка средствамиучебного предмета
например, родного (и иностранного) языка. В силу этого организация усвоения учебного предмета,
например языка, не есть самоцель для учителя. Это инструмент личностного, интеллектуального,
социального развития дошкольника и младшего школьника в общем контексте теории развивающего
обучения (Л.С. Выготский, Д.Б.Эльконин, В.В. Давыдов). Очень важно, что личность учителя, его
состояние, включенность в игровое обучение дошкольника и младшего школьника полностью отражаются
на состоянии, поведении, личностных проявлениях детей не только в период обучения, но и в последующие
годы.
Психологический портрет учителя любого учебного предмета включает следующие структурные
компоненты: индивидуальные качества человека, т.е. его особенности как индивида — темперамент,
задатки и т.д.; его личностные качества, т. е. его особенности как личности — социальной сущности
человека; коммуникативные (интерактивные) качества; статусно-позиционные особенности, т.е.
особенности его положения, роли, отношений в коллективе; деятельностные (профессионально-
предметные), внешнеповеденческие показатели. Специфика набора и сочетания названных компонентов
определяет психологический портрет учителя для каждого этапа обучения и, в частности, обучения и
воспитания в дошкольном учреждении.
К необходимым качествам работающего с дошкольниками и младшими школьниками учителя могут
быть отнесены: сила, уравновешенность, высокая мобильность нервной системы; умеренная
экстравертированность; стеничность эмоций и эмоциональная (преимущественность положительных
эмоций — радости, удовольствие и др.) устойчивость (высокий уровень невротизма учителя
профессионально противопоказан в дошкольных учреждениях); уровень интеллектуального развития не
ниже нормального по сенсорно-перцептивно-мнемологическим показателям (т.е. по показателям
восприятия, памяти, мышления) и по характеристикам внимания; высокий уровень способности вообра-
жения, представления, фантазирования.
Отмечая роль половозрастных индивидуальных качеств учителя, нельзя не сказать о незначительной
представленности мужчин в этой деятельности, как, впрочем, и вообще в учительской профессии (на
опасность тотальной феминизации образования обращают внимание данные В. Собкина [203]). Желательно
также, чтобы учитель дошкольников и младших школьников был
молодым человеком, если не по возрасту, то обязательно по духу, по манере поведения. Это особенно
важно, если учесть неспособность детей верно определять возраст взрослых (завышать его) и их стремление
быть похожими на молодых кумиров.
Рассматривая необходимые личностные (индивидуально-психологические) качества учителя в
дошкольных учреждениях, подчеркнем, что к ним в первую очередь могут быть отнесены: а) адекватность
самооценки и уровня притязаний, б) определенный оптимум тревожности, обеспечивающий
интеллектуальную активность учителя, в) целенаправленность, г) эмпатийность. В общечеловеческом
смысле это должен быть расположенный к людям (к детям), сердечный, гуманный, внимательный и
искренний человек (В.А.Сухомлинский), который всегда имеет в виду их социальную незащищенность (Я.
Корчак) и может видеть себя в детях, встать на их позицию (Ш.А. Амонашвили).
Характеризуя статусно-позиционные качества учителя дошкольного учреждения, необходимо
подчеркнуть важность пластичности и легкости смены учителем социальных ролей (роли учителя,
советчика, друга, родителя и т.д.), готовности принять позицию ребенка. Как подчеркивает В. Леви, 

жүктеу 1,51 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   80   81   82   83   84   85   86   87   ...   193




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау