Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

современных приемов мотивации труда

жүктеу 5,66 Mb.

Pdf просмотр

бет	84/328
Дата	22.11.2023
өлшемі	5,66 Mb.
	#44418
түрі	Учебно-методическое пособие

1 ... 80 81 82 83 84 85 86 87 ... 328

Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

современных приемов мотивации труда
. Они подробно
рассмотрены в разделе 2.4.
Мотивация является ключом к поведению человека. Можно
выделить пять
психологических
правил
, которые помогут в
практическом управлении мотивацией личности.
1.

Положительное подкрепление.
Это поощрительная реакция
руководителя на успешные действия подчиненного. Положительное
подкрепление эффективнее и конструктивнее отрицательного, оно
благотворно влияет на психологический климат в коллективе.
Положительное подкрепление особенно действенно в длительной
перспективе.

2.

Безотлагательность подкрепления.
Поощрение (подкрепле-
ние) должно быть немедленным и конкретным (привязанным к дей-
ствию). Чем меньше временной интервал между действием и
публичной положительной реакцией на него со стороны руковод-
ства, тем выше эффект.

3.

Непредсказуемость поощрения.
Если поощрения регуляр-
ны и предсказуемы, сотрудники привыкают к ним. Их начинают
воспринимать не как поощрение, а как норму. В то же время, нере-
гулярные и неожиданные поощрения стимулируют лучше.

4.

Промежуточные цели.
Путь к цели может быть долгим и
утомительным. Поэтому с психологической точки зрения целесооб-
разно установить этапы (промежутки) движения к цели, и поощрять
реализацию каждого из них.

5.

Чувство свободы.
Сотрудник должен ощущать свободу в сво-
их профессиональных действиях. Ему следует ставить производ-
ственную задачу, а выбор путей ее решения оставлять за ним. Из-
лишний контроль, мелочная опека сковывают инициативу сотруд-
ников.

Итак
, действия человека определяются потребностями, которые
формируют внутренние мотивы его поведения. Знание потребно-
стей и мотивов индивида является ключом к успешному на него
воздействию (управлению им).
Теория и практика управления располагает современными прие-
мами стимулирования-мотивации и правилами эффективного
управления мотивацией личности.

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 80 81 82 83 84 85 86 87 ... 328