Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

ния профессиональной деятельности является круг взаимосвязан-
ных, распределенных во времени и последовательно заменяющих 
друг друга важных психологических проблем. А именно, вход в 
профессию и выход из нее. 
Вход в профессию
– 
это профессиональное самоопределение, 
профессиональная подготовка, профессиональная адаптация, рост 
профессиональной компетенции и квалификации, формирование 
гордости за свою профессию.
Выход из профессии
– 
это переучивание, переквалификация, 
смена условий жизнедеятельности, выход на пенсию.
Иными словами, процесс непрерывного психологического сопро-
вождения выступает в качестве обязательного условия становления 
специалиста и его последующей профессиональной деятельности. 
Теория психологического обеспечения профессиональной деятель-
ности может успешно использоваться в практике с помощью специ-
альных психотехнических средств. Среди них – психодиагностика, 
психокоррекция, психотехники, психологические тренинги по разви-
тию профессионально важных качеств, деловому общению, психиче-
ской регуляции функциональных состояний работников и т.д. 
Теория психологического обеспечения распространяется и на 
профессиональную деятельность самих руководителей. В совре-
менной управленческой практике появились и развиваются новые 
формы и методы психологического обеспечения профессиональной 
деятельности менеджеров. Среди них – психологический отбор, 
профессиональная подготовка, текущий анализ и оценка, изучение 
передового опыта, повышение квалификации и переподготовки 
менеджеров. Сформировались конкурентные методы оценки: 
психодиагностика личностных свойств и профессиональных качеств, 
биографический метод, интервью, диагностические игры и т.д. 
В последней четверти ХХ века существенно изменилась 

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: