Ресурсы
–
потенциальные силы и средства, которые могут быть
вовлечены в определенный процесс.
Рефлексия
–
самоанализ человеком своего внутреннего состоя-
ния и его причин.
Речь
–
система используемых человеком звуковых сигналов и
письменных знаков для работы с информацией.
Руководство –
воздействие на людей для достижения опреде-
ленной цели.
Самокоррекция
–
самостоятельное регулирование человеком
своего отношения к объекту, вызывающему эмоции.
Самомаркетинг
–
это предложение себя работодателям с ис-
пользованием высокой самооценки и грамотной самопрезентации.
Самообучение
–
это процесс постоянного освоения тех новинок,
которые достигнуты в отрасли.
Саморазвитие
–
целенаправленная работа над собой по со-
вершенствованию профессиональных и личностных качеств.
Самоуправление
–
регулирование своих желаний и поведения.
Сервисный стиль руководства
–
это действия руководителя по
созданию условий для решения задач организации, труда и отдыха
сотрудников.
Сетевая структура
–
это деление организации на самостоятель-
ные подразделения-фирмы по завершенным видам деятельности.
Ситуационный подход
–
это взгляд на управление как на кон-
кретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках
сложившихся обстоятельств.
Социализация личности
–
процесс включения индивида в
общественные отношения.
Социальная фасилитация
–
стимулирующее влияние поведе-
ния одних людей на поступки других.
Способности
–
это свойства человека, от которых зависит
успешность овладения определенными видами деятельности.
Достарыңызбен бөлісу: |