Глава 4  ЛИЧНОСТЬ КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

4.2. Требования к современному руководителю 
4.3. Психология руководства и лидерства 
4.4. 
Психология этики и социальной ответственности 
руководителя 
4.5. 
Самомаркетинг руководителя 
4.6. Саморазвитие руководителя 
 
 
 
КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ 
 
Власть 
Имидж 
Интеллект 
Лидерство 
Креативность 
Менеджер 
Теории лидерства 
Типичные ошибки 
Факторы успеха 
Харизма 
Законы управления 
Карьерная лестница 
Моральный кодекс 
Официальная власть 
Ошибки руководителя 
Пирамида ответственности 
Природные свойства 
Программа саморазвития 
Профессиональные качества 
Структура имиджа 
 
 

4.1. Психологический портрет руководителя 
Процесс управления состоит из взаимодействия субъекта и объекта. 
В качестве субъекта управления могут выступать один человек или 
группа людей. Один человек – это руководитель. Группа людей – 
это коллективный (коллегиальный) орган управления – дирекция, 
совет, коллегия, ректорат, деканат и т.д. Данная глава посвящена 
руководителю как субъекту управления. 
В ходе изучения психологического портрета руководителя 
рассматриваются два 
вопроса:
1. Составные части (элементы) портрета руководителя; 
2. Психологические аспекты элементов портрета руководителя. 
Субъект управления
– 
это руководитель, т.е. профессиональный 
управляющий социально-экономическими и производственными 
процессами. 

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: