Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления



жүктеу 5,66 Mb.
Pdf просмотр
бет134/328
Дата22.11.2023
өлшемі5,66 Mb.
#44418
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   328
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

компенсацией
. Она выражается в том, что человеку 
за его поведение что-то предоставляют либо его лишают. При 
отсутствии компенсации заметной модификации поведения человека 
обычно не происходит. 


С позиций научения поведению и его модификации компенсация 
может осуществляться в четырех 
видах
:
порицание – осуждающая реакция на какое-то поведение; 
наказание – лишение чего-то за плохое поведение; 
гашение – отсутствие положительной реакции на какие-то 
действия. 
Кроме рассмотренных общих, существуют и специальные методы 
управления поведением личности – 
психотехники:
психорегуляция 
и психокоррекция. Они требуют профессионального подхода, тон-
кого и внимательного применения с тем, чтобы не навредить объекту. 
Психорегуляция
является средством регулирования поведения 
человека. 
Психокоррекция
заключается в регулировании эмоционального 
состояния человека с помощью профессионального психолога. Он 
показывает клиенту связь его поступков с реакциями на них других 
людей, подсказывает оптимальные способы поведения в сложных 
жизненных и профессиональных ситуациях. 
Так, в Древнем Риме военачальника или политика, удостоенного 
особых почестей – триумфа, пытались уберечь от зазнайства и возне-
сения себя к богам. На наиболее важных церемониях чествования 
рядом с триумфатором постоянно находился раб, который периодически 
повторял ему: «Помни, что ты всего лишь человек!». 
Итак,
сущность деятельности заключается в совокупности 
практических действий и поступков по достижению определенной 
цели. Деятельность может иметь несколько видов: бытовая, учебно-
познавательная, профессиональная, личностная, общественная. 
Профессиональной деятельностью является освоение человеком 
профессии, реализации себя в ней и постоянном совершенствова-
нии. Различают следующие мотивы профессиональной работы: 
деятельные, социальные, эмоциональные, органические. 
Управление поведением людей заключается в воздействии на 
критериальную базу поступков – расположения, ценности, принципы. 
Внешняя реакция на поведение человека называется компенсацией. 
Специальными методами управления поведением являются психо-
техники. 



жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   328




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау