Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
обособленного структурного подразделения организации», 
Ответ
 Министра 
труда и социальной защиты населения РК от 8 февраля 2021 года на вопрос 
от 12 января 2021 года № 661484 (dialog.egov.kz) «При численности 
работников в организациях от 101 до 250 единиц норматив численности 
работников службы охраны труда составляет 3 единицы», 
Ответ
 
Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 мая 2021 года на 
вопрос от 21 мая 2021 года № 686320 (dialog.egov.kz) «Необходимо ли 
организации, не осуществляющей производственную деятельность, 
создавать службу безопасности и охраны труда», 
Ответ
 Министра труда 
и социальной защиты населения РК от 28 мая 2021 года на вопрос от 21 мая 
2021 года № 686320 (dialog.egov.kz) «Необходимо ли организации, не 
осуществляющей производственную деятельность, создавать службу 
безопасности и охраны труда»
2. 
Типовое положение
о службе безопасности и охраны труда в 
организации разрабатывается уполномоченным государственным органом по 
труду. 
3. Работодатель с численностью работников до пятидесяти человек 
вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом 
специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и 
охраны труда возлагает на другого специалиста. 
4. Служба безопасности и охраны труда или специалист, указанный в 
пункте 3 настоящей статьи, вправе: 
1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые 
и другие помещения; 
2) 
осуществлять 
контроль 
за 
разработкой 
и 
выполнением 
профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых 
условий труда, предупреждению производственного травматизма и 
профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации; 
3) выдавать работникам структурных подразделений организации 
обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению 
выявленных нарушений по безопасности и охране труда. 
5. Служба безопасности и охраны труда или специалист, указанный в 
пункте 3 настоящей статьи, обязаны: 
1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного 
травматизма и профессиональных заболеваний в организации, разрабатывать 
мероприятия по предупреждению и включать их в электронные базы данных 
организации для постоянного хранения; 
Подпункт 2 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. 
стар. ред.
)
2) организовать обучение, инструктирование и проверку знаний по 
вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, 
ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда; 

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
3) обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев, 
связанных с трудовой деятельностью. 
6. Организация безопасности и охраны труда у субъектов малого 
предпринимательства может осуществляться на договорной основе с 
физическими или юридическими лицами. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: