Статья 155. Общественный контроль за соблюдением трудового

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
3. Коллективный договор может заключаться как в организациях, так и в 
филиалах и представительствах иностранных юридических лиц. В 
организации заключается один коллективный договор. 
4. Для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта 
коллективного договора стороны создают на паритетной основе комиссию. 
Количество членов комиссии, ее персональный состав, сроки разработки 
проекта и заключения коллективного договора определяются соглашением 
сторон. 
Работники, не являющиеся членами профессионального союза, вправе 
уполномочить орган профессионального союза для представления их 
интересов во взаимоотношениях с работодателем. 
При наличии в организации нескольких представителей работников ими 
создается единый представительный орган для участия в работе комиссии, 
обсуждения и подписания коллективного договора. 
5. Подготовленный комиссией проект коллективного договора подлежит 
обязательному 
обсуждению 
работниками 
организации. 
Проект 
дорабатывается комиссией с учетом поступивших замечаний и предложений. 
6. При достижении соглашения сторон коллективный договор 
составляется не менее чем в двух экземплярах и подписывается 
представителями сторон. 
7. При наличии разногласий между сторонами по отдельным положениям 
коллективного договора стороны должны подписать коллективный договор 
на согласованных условиях с одновременным составлением протокола 
разногласий в течение одного месяца со дня их возникновения. Возникшие в 
ходе коллективных переговоров разногласия могут являться предметом для 
дальнейших коллективных переговоров по их урегулированию при внесении 
изменений и дополнений. 
8. Изменения и дополнения коллективного договора производятся только 
по взаимному согласию сторон в порядке, установленном настоящей статьей, 
для его заключения. 
9. Стороны коллективных переговоров не вправе разглашать полученные 
сведения, если эти сведения составляют 
государственные секреты
, 
служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну. 
10. Стороны коллективных переговоров могут освобождаться от 
выполнения трудовых обязанностей на время их проведения с сохранением 
заработной платы. 
11. Работодатель обязан представить подписанный сторонами 
коллективный договор в местный орган по инспекции труда для мониторинга 
в течение одного месяца со дня подписания. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: