Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на



жүктеу 2,15 Mb.
Pdf просмотр
бет110/154
Дата19.07.2023
өлшемі2,15 Mb.
#43149
түріКодекс
1   ...   106   107   108   109   110   111   112   113   ...   154
TRUDOVOY-KODEKS

Статья 139. Гражданская служба
1. Поступление на гражданскую службу осуществляется в 
порядке 
назначения либо по конкурсу

2. 
Конкурс 
организовывается 
и 
проводится 
государственным 
учреждением, казенным предприятием, имеющими вакантную должность. 
3. Прием на гражданскую службу осуществляется путем заключения 
трудового договора и издания акта работодателя. 
4. На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением 
управленческих функций, не может быть принято лицо, ранее совершившее 
коррупционное преступление

5. Разработка и утверждение 
реестра
 должностей гражданских служащих 
производятся 
уполномоченными 
государственными 
органами 
соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным 
государственным органом по труду. 
6. Гражданский служащий не вправе: 
1) использовать в неслужебных целях средства материально-
технического, финансового и информационного обеспечения, другое 
государственное имущество и служебную информацию; 
2) 
участвовать 
в 
действиях, 
препятствующих 
нормальному 
функционированию гражданской службы и выполнению должностных 
обязанностей; 
3) использовать служебное положение в целях, не связанных с 
гражданской службой; 
4) разглашать сведения, ставшие известными в период прохождения 
гражданской службы, составляющие 
государственные секреты
, служебную и 
иную охраняемую законом тайну. 
7. 
Порядок и условия
проведения аттестации гражданских служащих 
определяются уполномоченным государственным органом соответствующей 
сферы деятельности. 
8. Гражданский служащий по его письменному заявлению может быть 
переведен на работу в другое государственное учреждение, казенное 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
предприятие по согласованию между руководителями соответствующих 
организаций. 
В пункт 9 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 15.06.17 г. № 
73-VI (введены в действие с 1 января 2019 г.) (
см. стар. ред.
)
9. 
Оплата труда гражданских служащих
, содержащихся за счет 
государственного бюджета, определяется Правительством Республики 
Казахстан. 
Специалистам в области здравоохранения, социального обеспечения, 
образования, культуры, спорта, ветеринарии, лесного хозяйства и особо 
охраняемых природных территорий, являющимся гражданскими служащими 
и 
работающим 
в 
сельской 
местности, 
по 
решению 
местных 
представительных органов за счет бюджетных средств устанавливаются 
повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады 
и 
тарифные ставки
по сравнению с окладами и ставками гражданских 
служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, 
если иное не установлено законами Республики Казахстан. 
Перечень должностей специалистов в области здравоохранения, 
социального обеспечения, образования, культуры, спорта, ветеринарии, 
лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий, являющихся 
гражданскими служащими и работающих в сельской местности, 
определяется местным исполнительным органом по согласованию с местным 
представительным органом. 
См.: 
Ответ
Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 
февраля 2020 года на вопрос от 14 февраля 2020 года № 595257 
(dialog.gov.kz) «К специалистам относятся и работники со средним уровнем 
квалификации»
10. Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного 
бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой 
отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с 
выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. 
Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один 
раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного 
трудового отпуска. 
В заголовок внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 г. 
№ 321-VI (
см. стар. ред.
)

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   106   107   108   109   110   111   112   113   ...   154




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау