Тематика дипломных работ для студентов специальности 5В050700 «Менеджмент»

УМБ ВШФМ

от «____» ____2015 г., № ___

1. 
   Анализ эффективности функционирования организационной структуры управления (на примере предприятия).
   
2. 
   Внутриорганизационные конфликты и методы их решения.
   
3. 
   Внутрифирменное управление на предприятии и основные направления его совершенствования.
   
4. 
   Государственное регулирование корпоративных систем (на примере корпорации).
   
5. 
   Диагностический подход к оценке результативности труда персонала.
   
6. 
   Информационные технологии и коммуникации в процессе управления и направления их совершенствования .
   
7. 
   Информационное обеспечение в системе управления.
   
8. 
   Инновационная стратегия развития организации.
   
9. 
   Команда проекта и ее развитие.
   
10. 
    Конфликты на предприятии и способы их решения.
    
11. 
    Казахстанская модель корпоративного управления: состояние и перспективы развития.
    
12. 
    Корпоративная этика и культура управления на предприятии (на примере предприятия).
    
13. 
    Корпоративный бизнес-план и особенности его разработки (на примере предприятия).
    
14. 
    Корпоративная социальная ответственность в современной компании.
    
15. 
    Корпоративное управление: сущность и содержание в условиях рынка.
    
16. 
    Кадровая политика организации и пути её совершенствования.
    
17. 
    Кадры и их роль в системе менеджмента качества предприятия.
    
18. 
    Коммуникационная политика организации и ее развитие.
    
19. 
    Кадровая политика в международных организациях.
    
20. 
    Лидерство и власть в менеджменте (на примере предприятия).
    
21. 
    Лидерство и управление изменениями в организации.
    
22. 
    Методы стратегического планирования и пути их совершенствования.
    
23. 
    Мотивационный механизм активизации деятельности в системе менеджмента.
    
24. 
    Менеджмент гостиничного бизнеса (на примере конкретного предприятия).
    
25. 
    Модели организационного поведения и их использование в организации.
    
26. 
    Менеджмент в государственном секторе: состояние и перспективы развития в РК.
    
27. 
    Методы проектирования организационных систем управления.
    
28. 
    Механизм управления экологической безопасностью предприятия.
    
29. 
    Межличностные коммуникации и пути их совершенствования.
    
30. 
    Методы поддержания и развития организационной культуры предприятия.
    
31. 
    Оценка внутренней среды развития предприятия (на примере предприятия организации).
    
32. 
    Организация управления персоналом: зарубежный опыт и его реализация в Казахстане.
    
33. 
    Оценка и развитие навыков персонала на предприятии.
    
34. 
    Оценка результативности труда работников на предприятии.
    
35. 
    Организация внутрифирменного планирования на предприятии.
    
36. 
    Оценка качества управленческого труда (на примере предприятия).
    
37. 
    Организация эффективного контроля на предприятии.
    
38. 
    Особенности реализации проекта в малом бизнесе (на примере предприятия).
    
39. 
    Организационная структура современного предприятия и направления ее совершенствования (на примере предприятия).
    
40. 
    Организация и управление сбытовой деятельностью на предприятий.
    
41. 
    Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
    
42. 
    Производительность труда как фактор эффективного менеджмента на предприятии.
    
43. 
    Процесс стратегического планирования на предприятии (на примере конкретного предприятия).
    
44. 
    Прогнозирование инновационного развития предприятия (на примере стратегии конкретного предприятия).
    
45. 
    Проектный менеджмент как современный способ ведения бизнеса.
    
46. 
    PR менеджмент в организации.
    
47. 
    Разработка и реализация управленческих решений (на примере компании).
    
48. 
    Разработка бизнес-плана на предприятии: теория и практика (на примере предприятия).
    
49. 
    Разработка стратегии развития организации (на примере стратегии предприятия).
    
50. 
    Развитие профессионального менеджмента в Республике Казахстан.
    
51. 
    Развитие менеджмента в сфере туризма.
    
52. 
    Разработка системы повышения квалификации работников в организации.
    
53. 
    Регулирование и контроль в системе менеджмента (на примере конкретного предприятия).
    
54. 
    Стратегии планирования выпуска продукции на предприятии.
    
55. 
    Социальная ответственность и культура организации .
    
56. 
    Система повышения квалификации работников на предприятии (на примере предприятия).
    
57. 
    Современные организационные формы управления в Казахстане.
    
58. 
    Система материального стимулирования на предприятии и ее совершенствование
    
59. 
    Система подбора и расстановки кадров на предприятии (на примере предприятия).
    
60. 
    Система управления проектами на предприятии.
    
61. 
    Система найма и отбора в организации.
    
62. 
    Система оценки и продвижения персонала компании.
    
63. 
    Социально-психологические методы управления персоналом и их применение на предприятия.
    
64. 
    Система менеджмента качества на предприятии и ее элементы.
    
65. 
    Совершенствование системы менеджмента качества в организации.
    
66. 
    Современные модели корпоративного управления и их особенности.
    
67. 
    Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии.
    
68. 
    Стратегическое управление экономикой Казахстана.
    
69. 
    Система мотивации на предприятии и ее совершенствование.
    
70. 
    Социально-психологические аспекты в менеджменте (на примере предприятия).
    
71. 
    Стимулирование трудовой активности работников предприятия.
    
72. 
    Стратегическое и тактическое планирование на предприятии.
    
73. 
    Стратегия управления изменениями на предприятии (на примере предприятия).
    
74. 
    Стратегия фирмы и управление ее конкурентоспособностью.
    
75. 
    Система антикризисного управления на предприятии.
    
76. 
    Тайм-менеджмент и повышение конкурентоспособности организации.
    
77. 
    Теории и практика принятия управленческих решений на предприятии.
    
78. 
    Теория лидерства в управлении, и ее практическое применение (на примере предприятия).
    
79. 
    Управление качеством проекта.
    
80. 
    Управление проектами в проектно-зависимых организациях.
    
81. 
    Управление рекламной деятельностью фирмы (на примере предприятия).
    
82. 
    Управление качеством продукции на предприятии (на примере предприятия).
    
83. 
    Управление производством на предприятии (на примере стратегии предприятия).
    
84. 
    Управление изменениями в организации (на примере предприятия).
    
85. 
    Управление организациями социальной сферы в Казахстане (на примере предприятия).
    
86. 
    Управление экономической безопасностью организации (на примере предприятия).
    
87. 
    Управление персоналом организации и оценка его эффективности (на примере предприятия).
    
88. 
    Управление запасами на предприятии (на примере предприятия).
    
89. 
    Управление человеческими ресурсами предприятия и повышение эффективности их использования (на примере предприятия).
    
90. 
    Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия (на примере предприятия) .
    
91. 
    Управление инновационной деятельностью предприятия (на примере предприятия).
    
92. 
    Управление инвестиционной деятельностью предприятия (на примере предприятия).
    
93. 
    Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия (на примере предприятия).
    
94. 
    Управление эффективностью предприятия (на примере предприятия).
    
95. 
    Управление маркетинговой деятельностью предприятия.
    
96. 
    Управление туристким бизнесом.
    
97. 
    Управление процессом развития персонала в организации.
    
98. 
    Управленческий контроль на предприятии и направления совершенствования.
    
99. 
    Управление конкурентоспособностью товара.
    
100. 
     Управление развитием трудового потенциала персонала на предприятии.
     
101. 
     Управление рисками на предприятии (на примере предприятия).
     
102. 
     Управление качеством обслуживания в организации.
     
103. 
     Управление реструктуризацией предприятия (на примере предприятия).
     
104. 
     Управления развитием малого и среднего бизнеса в Казахстане.
     
105. 
     Управление реализацией проектов в сфере интернет-технологий.
     
106. 
     Управление стрессами в организации.
     
107. 
     Формирование и оценка профессионализма управленческих кадров.
     
108. 
     Формирование инвестиционного климата организации.
     
109. 
     Формирование кадровой политики и пути ее реализации (на примере предприятия).
     
110. 
     Формирование эффективной команды в управлении современной организацией.
     
111. 
     Формальные и неформальные коммуникации в организации: проблемы взаимодействия и влияния.
     
112. 
     Формирование и управление командами в организации.
     
113. 
     Формирование инвестиционной стратегии предприятия.
     
114. 
     Эволюция менеджмента с позиции воздействия окружающей среды.
     
115. 
     Эффективность функционирования интегрированных корпоративных структур.
     
116. 
     Экономические методы управления: сущность и механизм применения.
     
117. 
     Роль предпринимательской ориентации в развитии компаний малого и среднего бизнеса.
     
118. 
     Инновационное предпринимательство в системе образовательных мероприятий.
     
119. 
     Социальное предпринимательство как социальная инновация: проблемы и пути развития в Казахстане.
     
120. 
     Индивидуальные психологические особенности начинающих и опытных предпринимателей.
     
121. 
     Личностные особенности и стратегии экономического поведения предпринимателей в период кризиса.
     
122. 
     Управление проектами в предпринимательстве.
     
123. 
     Управление персоналом в предпринимательской деятельности.
     
124. 
     Механизмы поиска инновационных решений в предпринимательской деятельности.
     
125. 
     Аутсорсинг и его роль в предпринимательской деятельности.
     
126. 
     Развитие профессиональных и управленческих компетенций менеджеров среднего звена.
     
127. 
     Совершенствование системы управления взаимоотношениями с клиентами на предприятии.
     
128. 
     Совершенствование системы управления туристским бизнесом.
     
129. 
     Переход предприятия на новый международный стандарт ISO 9001:2015.
     
130. 
     Тайм-менеджмент: пути повышения эффективного использования рабочего времени в организации.
     

Рассмотрено на заседании кафедры «Менеджмент, Предпринимательство и Маркетинг»

Протокол № 1 от 25 августа 2015 г.

Зав. кафедрой «Менеджмент,

предпринимательство и маркетинг» О. Залучёнова

«Approved»

1. 
   Analysis of the organizational structure management effectiveness (on example of businesses).
   
2. 
   Intra-organizational conflicts and methods of their solutions.
   
3. 
   Internal management of the company and the main directions of its improvement.
   
4. 
   State regulation of corporate systems (on example of corporations).
   
5. 
   The diagnostic approach to assess the effectiveness of the personnel.
   
6. 
   Information and communication technologies in the management and direction of their improvement.
   
7. 
   Information provision in the control system.
   
8. 
   Innovative development strategy of the organization.
   
9. 
   The project team and its development.
   
10. 
    The conflicts in the workplace and the ways of solving them.
    
11. 
    Kazakhstan's model of corporate governance: state and prospects of development.
    
12. 
    Corporate ethics and management culture in the company (on example of businesses).
    
13. 
    Corporate business plan and particularly its development (on the example of the enterprise).
    
14. 
    Corporate social responsibility in a modern company.
    
15. 
    Corporate governance: the nature and content of market conditions.
    
16. 
    The personnel policy of the organization and ways of its improvement.
    
17. 
    Personnel and their role in the system of quality management.
    
18. 
    Communication policy of the organization and its development.
    
19. 
    Personnel policy in international organizations.
    
20. 
    Leadership and power management (on the example of the enterprise).
    
21. 
    Leadership and Change Management in the organization.
    
22. 
    Methods of strategic planning and ways of improvement.
    
23. 
    Motivational mechanism of revitalization in the management system.
    
24. 
    Management of hotel business (for example of a particular company).
    
25. 
    The models of organizational behavior and their use in organizations.
    
26. 
    Management in the public sector: state and prospects of development in Kazakhstan.
    
27. 
    Methods of designing organizational systems management.
    
28. 
    The mechanism of environmental safety management of the enterprise.
    
29. 
    Interpersonal communication and ways of improvement.
    
30. 
    Methods of maintaining and developing the organizational culture of the enterprise.
    
31. 
    Assessment of the internal environment of the enterprise (on example of the organization, enterprise).
    
32. 
    The personnel management: international experience and its implementation in Kazakhstan.
    
33. 
    Evaluation and development of personnel skills at the enterprise.
    
34. 
    Performance evaluation of employees in the enterprise.
    
35. 
    The corporate planning at the enterprise.
    
36. 
    Assessment of administrative work's quality (on example of businesses).
    
37. 
    The effective control of the company.
    
38. 
    The peculiarities of project realization in a small business (on example of businesses).
    
39. 
    The organizational structure of the modern enterprise and directions of its improvement (on the example of the enterprise).
    
40. 
    Organization and management of marketing activity at the enterprises.
    
41. 
    Acceptance of administrative decisions in conditions of uncertainty and risk.
    
42. 
    The productivity of labor as a factor of effective management in the enterprise.
    
43. 
    The process of strategic planning at the enterprise (on example of a particular company).
    
44. 
    Forecasting of innovative development of the enterprise (on example of the strategy of a particular company).
    
45. 
    Project management as a modern way of doing business.
    
46. 
    PR management in the organization.
    
47. 
    Development and realization of administrative decisions (on example of company).
    
48. 
    Development of a business plan for the enterprise: theory and practice (on the example of the enterprise).
    
49. 
    Development of the organization's growth strategy (on example of business strategy).
    
50. 
    The development of professional management in the Republic of Kazakhstan.
    
51. 
    The development of management in the tourism sector.
    
52. 
    Development of professional employees’ development system in the organization.
    
53. 
    Regulation and control in the management system (on example of a particular company).
    
54. 
    Strategies for production planning in the company.
    
55. 
    Social responsibility and culture of an enterprise.
    
56. 
    System of increasing qualification of workers at the enterprise (on the example of enterprise).
    
57. 
    Modern organizational forms of management in Kazakhstan.
    
58. 
    System of material stimulation at the enterprise and its improvement.
    
59. 
    The system of recruitment and placement of personnel in the enterprise. (on the example of enterprise).
    
60. 
    System of project management within an enterprise.
    
61. 
    System of recruitment and selection in the organization.
    
62. 
    System of evaluation and promotion of personnel in the company.
    
63. 
    Social-physiological methods of management and their implementation on the enterprise.
    
64. 
    System of quality management within an enterprise and its elements.
    
65. 
    The improvement of system of quality management within an organization.
    
66. 
    Modern models of corporate governance and its peculiarities.
    
67. 
    Improvement of evaluation system and attestation of personnel on the enterprise.
    
68. 
    Strategic management of economics of Kazakhstan.
    
69. 
    System of motivation on the enterprise and its improvement.
    
70. 
    Social-psychological aspects in management (on example of enterprise).
    
71. 
    Stimulation of labor activity of employees of enterprise.
    
72. 
    Strategic and tactical planning on the enterprise.
    
73. 
    The strategy of change management in the enterprise (on example of businesses).
    
74. 
    The strategy of the company and management of its competitiveness.
    
75. 
    The system of crisis management in the enterprise.
    
76. 
    Time management and competitiveness of the organization.
    
77. 
    Theory and practice of management decision-making in the enterprise.
    
78. 
    The theory of leadership in management and its practical application (on example of businesses).
    
79. 
    Project Quality Management.
    
80. 
    Project management in project-dependent organizations.
    
81. 
    Management of promotional activities of the company (on example of businesses).
    
82. 
    Quality management in the company (on example of businesses).
    
83. 
    Production management in the enterprise (on example of business strategy).
    
84. 
    Management of changes in the organization (on example of businesses).
    
85. 
    Management of social organizations in Kazakhstan (on the example of the enterprise).
    
86. 
    Management of economic security organization (on example of businesses).
    
87. 
    Personnel management of the organization and evaluation of its effectiveness (on example of businesses).
    
88. 
    Inventory management in the enterprise (on example of businesses).
    
89. 
    Human resource management enterprises and increasing the efficiency of their use (on example of businesses).
    
90. 
    Control of production and economic activity of the enterprise (on example of businesses).
    
91. 
    Management of innovative activity of the enterprise (on example of businesses).
    
92. 
    Management of investment activity of the enterprise (on example of businesses).
    
93. 
    Management of foreign economic activity of the enterprise (on example of businesses).
    
94. 
    Performance management companies (on example of company).
    
95. 
    Management of marketing activity of the enterprise.
    
96. 
    Management of tourist business.
    
97. 
    Management of the process of personnel development in the organization.
    
98. 
    Administrative control of the company and areas of improvement.
    
99. 
    Management of competitiveness of the goods.
    
100. 
     Management of development of labor potential of their personnel.
     
101. 
     Risk management in the enterprise (on example of businesses).
     
102. 
     Management of the quality of service in the organization.
     
103. 
     Management of the restructuring of the company (on example of businesses).
     
104. 
     Management of development of small and medium business in Kazakhstan.
     
105. 
     Management of the implementation of projects in the field of Internet technology.
     
106. 
     Stress Management in the organization.
     
107. 
     Formation and evaluation of professional managers.
     
108. 
     Formation of an investment climate of the organization.
     
109. 
     Formation of personnel policy and the ways of its implementation (on example of businesses).
     
110. 
     Formation of an effective team in the management of a modern organization.
     
111. 
     Formal and informal communication in organizations: problems of interaction and influence.
     
112. 
     Formation and management teams in the organization.
     
113. 
     Formation of investment strategy.
     
114. 
     The evolution of management from the perspective of environmental impact.
     
115. 
     The effectiveness of the integrated corporate structures.
     
116. 
     Economic management methods: the nature and mechanism of the application.
     
117. 
     The role of the entrepreneurial orientation in the development of small and medium-sized businesses.
     
118. 
     Innovative entrepreneurship in the educational activities.
     
119. 
     Social entrepreneurship as a social innovation: problems and ways of development in Kazakhstan.
     
120. 
     Individual psychological characteristics of novice and experienced entrepreneurs.
     
121. 
     Personal features and strategies of economic behavior of entrepreneurs in times of crisis.
     
122. 
     Project management in business.
     
123. 
     Human resource management in business.
     
124. 
     The mechanisms for innovative solutions in business.
     
125. 
     Outsourcing and its role in business.
     

at the department meeting «Management, Entrepreneurship and Marketing»

Protocol №___ from __________2015 y.
Head of department

c.e.s., associated professor О. Zaluchoynova

ОӘБ ҚжМЖМ

______________ Қ. Абдыхалыков

«____» ____2015 г., № ___

1. 
   Басқарудың ұйымдық құрылым тиімділігін талдау (кәсіпорын мысалында).
   
2. 
   Ішкіұйымдық қақтығыстар және оларды шешу жолдары.
   
3. 
   Кәсіпорындағы ішкіфирмалық басқару және оның жетілдірудің негізгі бағыттары.
   
4. 
   Корпоративтік жүйелерді мемлекеттік реттеу (корпорациялар мысалында).
   
5. 
   Персоналдың еңбек тиімділігін бағалаудағы диагностикалық тәсіл.
   
6. 
   Басқару үрдісіндегі ақпараттық технологиялар мен байланыс және оларды жетілдірудің бағыттары.
   
7. 
   Басқару жүйесіндегі ақпараттық қамтамасыз ету.
   
8. 
   Ұйымның дамуындағы инновациялық стратегия.
   
9. 
   Жоба командасы және оның дамуы.
   
10. 
    Кәсіпорындағы жанжалдар және оларды қалай шешу тәсілдері.
    
11. 
    Қазақстандағы корпоративтік басқару моделі: қазіргі жағдайы және оның даму болашағы.
    
12. 
    Кәсіпорынды басқарудағы корпоративтік этика және оның мәдениеті (кәсіпорын мысалында).
    
13. 
    Корпоративтік бизнес-жоспар және оны жасау ерекшеліктері (кәсіпорын мысалында).
    
14. 
    Қазіргі заманғы компанияларындағы корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік.
    
15. 
    Корпоративтік басқару: нарық жағдайында сипаты мен мазмұны.
    
16. 
    Ұйымның кадр саясаты және оны жетілдіру жолдары.
    
17. 
    Кәсіпорынның сапаны басқару жүйесінде кадрлардың рөлі.
    
18. 
    Ұйымның коммуникация саясаты және оның дамуы.
    
19. 
    Халықаралық ұйымдардағы кадр саясаты.
    
20. 
    Кәсіпорындағы көшбасшылық және билік (кәсіпорын мысалында).
    
21. 
    Ұйымдағы көшбасшылық және өзгерістерді басқару.
    
22. 
    Стратегиялық жоспарлау әдістері және оларды жетілдіру жолдары.
    
23. 
    Менеджмент жүйесіндегі мотивациялық механизмді белсендендіру әрекеттері.
    
24. 
    Қонақ үй бизнесіндегі менеджмент (нақты бір компания мысалында).
    
25. 
    Ұйымдағы ұйымдық әрекет моделдері және оларды ұйымда қолдану
    
26. 
    Мемлекеттік сектордағы басқару: ҚР даму жағдайы мен болашағы.
    
27. 
    Басқарудағы ұйымдастырушылық жүйені жобалау әдістері.
    
28. 
    Кәсіпорынның экологиялық қауіпсіздігін басқару механизмі.
    
29. 
    Тұлғааралық коммуникация және оларды жетілдіру жолдары.
    
30. 
    Кәсіпорынның ұйымдық мәдениетін сақтау және дамыту әдістері.
    
31. 
    Кәсіпорынның ішкі ортасын бағалау (Ұйым мысалында).
    
32. 
    Персоналды басқаруды ұйымдастыру: шет ел тәжірибесі және оны Қазақстанда жүзеге асыру.
    
33. 
    Ұйымдағы қызметкерлерінің дағдыларын бағалау және оларды жетілдіру.
    
34. 
    Кәсіпорында қызметкерлердің еңбек нәтижелерін бағалау.
    
35. 
    Кәсіпорындағы ішкіфирмалық жоспарлауды ұйымдастыру.
    
36. 
    Басқару еңбегінің сапасын бағалау (кәсіпорын мысалында).
    
37. 
    Кәспорындағы бақылау тиімділігін ұйымдастыру.
    
38. 
    Шағын бизнесте жобаны тарату ерекшеліктері (кәсіпорын мысалында).
    
39. 
    Заманауи кәсіпорынның ұйымдық құрылымы және оны жетілдіру бағыттары(кәсіпорын мысалында).
    
40. 
    Кәсіпорындарында өткізу қызметін ұйымдастыру және оны басқару.
    
41. 
    Белгісіздік пен тәуекел жағдайында басқару шешімдерін қабылдау.
    
42. 
    Еңбек өнімділігі кәсіпорынның тиімді менеджмент факторы ретінде.
    
43. 
    Кәсіпорынның стратегиялық жоспарлау үрдісі (кәсіпорын мысалында).
    
44. 
    Кәсіпорынның инновациялық дамуын болжау (нақты кәсіпорын стратегиясы мысалында).
    
45. 
    Жобалық менеджмент бизнесті жүргізудің заманауи тәсілі ретінде.
    
46. 
    Ұйымдағы PR менеджмент.
    
47. 
    Басқару шешімдерін әзірлеу және тарату (кәсіпорын мысалында).
    
48. 
    Кәсіпорындағы бизнес-жоспар жасау: теориясы мен практикасы(кәсіпорын мысалында).
    
49. 
    Ұйымның даму стратегиясын жасау (бизнес-стратегия мысалында).
    
50. 
    Қазақстан Республикасындағы кәсіби менеджменттің дамуы.
    
51. 
    Туризм саласында менеджментті дамыту.
    
52. 
    Ұйымдағы жұмысшылардың квалификациясын көтеру жүйесін жасау.
    
53. 
    Менеджмент жүйесін реттеу және бақылау.
    
54. 
    Кәсіпорынның өнім шығару стратегиясын жоспарлау.
    
55. 
    Ұйымдағы әлеуметтік жауапкершілік және мәдениет.
    
56. 
    Кәсіпорын жұмысшыларың квалификациясын көтеру жүйесі.
    
57. 
    Қазақстандағы басқарудың заманауи ұйымдастыру нысандары.
    
58. 
    Кәсіпорындағы материалдық ынталандыру жүйесі және оны жетілдіру жолдары.
    
59. 
    Кәсіпорындағы кадрларды таңдау және оларды орналастыру (кәсіпорын мысалында).
    
60. 
    Кәсіпорындағы жобалық басқару жүйесі.
    
61. 
    Ұйымдағы қабылдау және іріктеу жүйесі.
    
62. 
    Компания персоналын бағалау және ілгерілету жүйесі.
    
63. 
    Кәсіпорындағы әлеуметтік және психологиялық басқару әдістері және оны қолдану.
    
64. 
    Кәсіпорындағы сапа менеджмент жүйесі және оның элементтері.
    
65. 
    Ұйымдағы сапа менеджмент жүйесін жетілдіру.
    
66. 
    Заманауи корпоративтік басқару модельдері және олардың ерекшеліктері.
    
67. 
    Кәсіпорында персоналды бағалау және аттестациялау жүйесін жетілдіру.
    
68. 
    Қазақстан экономикасын стратегиялық басқару.
    
69. 
    Кәсіпорындағы мотивация жүйесі және оны жетілдіру.
    
70. 
    Менеджменттегі әлеуметтік-психологиялық аспектілер ( кәсіпорын мысалында).
    
71. 
    Кәсіпорындағы қызметкерлердің еңбек белсенділігін ынталандыру.
    
72. 
    Кәсіпорындағы стратегиялық және тактикалық жоспарлау.
    
73. 
    Кәсіпорындағы өзгерістерді стратегиялық басқару (кәсіпорын мысалында).
    
74. 
    Фирма стратегиясы және оның бәсекелік қабілетін басқару.
    
75. 
    Кәсіпорындағы антикризистік басқару жүйесі.
    
76. 
    Тайм-менеджмент және ұйымдағы бәсекелік қабілетті көтеру.
    
77. 
    Кәсіпорындағы басқару шешімдерін қабылдау теориясы мен практикасы.
    
78. 
    Басқарудағы лидерлік теориясы және оны тәжірибеде қолдану
    
79. 
    Жоба сапа менеджменті.
    
80. 
    Жоба-тәуелді ұйымдарда жобаларды басқару.
    
81. 
    Компанияның жарнамалық қызметін басқару (кәсіпорын мысалында).
    
82. 
    Компанияның сапа менеджменті ((кәсіпорын мысалында).
    
83. 
    Кәсіпорындағы өндірісті басқару (кәсіпорын стратегиясы мысалында).
    
84. 
    Ұйымдағы өзгерістерді басқару (кәсіпорын мысалында).
    
85. 
    Қазақстанның әлеуметтік сферасындағы ұйымдарды басқару(кәсіпорын мысалында).
    
86. 
    Ұйымның экономикалық қауіпсіздігін басқару (кәсіпорын мысалында).
    
87. 
    Персоналды басқару және оның тиімділігін бағалау (кәсіпорын мысалында).
    
88. 
    Кәсіпорындағы запастарды басқару(кәсіпорын мысалында).
    
89. 
    Кәсіпорындағы адам ресурстарын басқару және олардың тиімділігін арттыру (кәсіпорын мысалында).
    
90. 
    Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық әрекетін басқару (кәсіпорын мысалында).
    
91. 
    Кәсіпорынның инновациялық қызметтін басқару(кәсіпорын мысалында).
    
92. 
    Кәсіпорынның инвестициялық қызметін басқару(кәсіпорын мысалында).
    
93. 
    Кәсіпорынның сыртқы экономикалық қызметін басқару(кәсіпорын мысалында).
    
94. 
    Кәсіпорын тиімділігін басқару (кәсіпорын мысалында).
    
95. 
    Кәсіпорынның маркетингтік қызметін басқару.
    
96. 
    Туристік бизнесті басқару.
    
97. 
    Ұйымдағы персоналды дамыту үрдісін басқару.
    
98. 
    Ұйымдағы басқарушылық бақылау және жетілдіру бағыттары
    
99. 
    Тауарлардың бәсекеге қабілеттілігін басқару.
    
100. 
     Кәсіпорындағы персонал еңбек потенциалын дамытуды басқару.
     
101. 
     Кәсіпорындағы тәуекелді басқару (кәсіпорын мысалында).
     
102. 
     Ұйымдағы қызмет сапасын басқару.
     
103. 
     Ұйымның қайта құрылымдауын басқару(кәсіпорын мысалында).
     
104. 
     Қазақстандағы шағын және орта бизнесті дамытуды басқару.
     

105. 
     Интернет технологиялар саласындағы жобаларды іске асыруды басқару.
     
106. 
     Ұйымдағы стресстерді басқару.
     
107. 
     Басқарушы кадрлардың кәсібилігін қалыптастыру және оны бағалау.
     
108. 
     Ұйымның инвестициялық ахуалды қалыптастыру.
     
109. 
     Кадр саясатын қалыптастыру және оны жүзеге асыру .
     
110. 
     Заманауи ұйымда басқаруда тиімді команда қалыптастыру.
     
111. 
     Ұйымдағы ресми және бейресми коммуникация: қарым-қатынастары проблемалар және әсері.
     
112. 
     Ұйымдағы команданы қалыптастыру және басқару.
     
113. 
     Ұйымның инвестициялық стратегияны қалыптастыру.
     
114. 
     Қоршаған ортаға әсер етудегі басқару эволюциясы.
     
115. 
     Интеграцияланған корпоративтік құрылымдардың қызмет тиімділігі.
     
116. 
     Экономикалық басқару әдістері: қолдану сипаты мен механизмі.
     
117. 
     Шағын және орта бизнесті дамытудағы кәсіпкерлік бағдардың рөлі.
     
118. 
      Білім беру жүйесіндегі инновациялық кәсіпкерлік.
     
119. 
     Әлеуметтік кәсіпкерлік әлеуметтік инновациялар ретінде: Қазақстандағы даму мәселелері және жолдары.
     
120. 
     Жаңа бастаған және тәжірибелі кәсіпкерлердің жеке психологиялық сипаттамалары.
     
121. 
     Дағдарыс кезеңіндегі кәсіпкерліктің экономикалық әрекет стратегиясы және тұлға ерекшеліктері.
     
122. 
     Кәсіпкерліктегі жобаларды басқару.
     
123. 
     Кәсіпкерліктегі персоналдарды басқару.
     
124. 
     Кәсіпкерлікті инновациялық шешімдерді іздеу механизмі.
     
125. 
     Аутсорсинг және оның кәсіпкерліктегі рөлі.
     
126. 
     Орта звенодағы менеджерлердің кәсіби және басқарушылық дағдыларын дамыту.
     
127. 
     Кәсіпорындағы клиенттермен қарым-қатынастарды басқару жүйесін жетілдіру.
     
128. 
     Туристік бизнесті басқару жүйесін жетілдіру.
     
129. 
     Кәсіпорындардың ISO 9001:2015 жаңа халықаралық стандартына өтуі.
     

«Менеджмент, Кәсіпкерлік және Маркетинг» кафедрасының отырысында қаралды

Хаттама № 1, 25 тамыз 2015 г.

«Менеджмент, Кәсіпкерлік және маркетинг»