|
Семинар Бұл кейс еңбек құқығы пәні бойынша студентердің білім алуға белсенділігін арттыруға бағытталған
|
Дата | 17.11.2017 | өлшемі | 6,64 Kb. | | #642 | түрі | Сабақ |
| CASE STUDY - Кейсті құрастырған: аға оқытушы Сыздыкова Г.А.
- Пән: ҚР Еңбек құқығы
- Тақырыбы: Жұмыс уақыты
- Сабақ нысаны: семинар
-
Бұл кейс еңбек құқығы пәні бойынша студентердің білім алуға белсенділігін арттыруға бағытталған - Бұл кейс еңбек құқығы пәні бойынша студентердің білім алуға белсенділігін арттыруға бағытталған
Кейстің мақсаты – теориялық мәселелерді практикалық тұрғыдан қарап, жұмыс уақытының түрлері мен оларды белгілеудің тәртібін оқып білу. - Кейстің мақсаты – теориялық мәселелерді практикалық тұрғыдан қарап, жұмыс уақытының түрлері мен оларды белгілеудің тәртібін оқып білу.
- Қиындылық деңгейі: орташа, бір сабақ шегінде талқылап, талдауға бағытталған.
- Өзектілігі: қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес келеді.
Оқытудағы қосымша мақсаты: топтарда жұмыс істеуге бейімдеу. - Оқытудағы қосымша мақсаты: топтарда жұмыс істеуге бейімдеу.
Алиева тігін бірлестігіне дайын өнімдерді сақтайтын қоймаға қоймашы болып жұмысқа кіреді. - Алиева тігін бірлестігіне дайын өнімдерді сақтайтын қоймаға қоймашы болып жұмысқа кіреді.
Оның еңбек шартында 7 сағаттық жұмыс күні белгіленеді. - Оның еңбек шартында 7 сағаттық жұмыс күні белгіленеді.
2 жыл өткеннен кейін онымен бірге тұратын ауру әкісіне күтім жасау қажеттігі туындауына байланысты Алиева тігін бірлестігінің әкімшілігіне жұмыс уақытының ұзақтығын 4 сағаттық етіп белгілеуді сұранады. - 2 жыл өткеннен кейін онымен бірге тұратын ауру әкісіне күтім жасау қажеттігі туындауына байланысты Алиева тігін бірлестігінің әкімшілігіне жұмыс уақытының ұзақтығын 4 сағаттық етіп белгілеуді сұранады.
Әкімшілік еңбек жағдайына байланысты жұмыста 7 сағат болуы керек деп Алиеваның өтінішін қанағаттандырмайтынын айтып, оған өз еркі бойынша еңбек шартын бұзуға ұсыныс жасайды. - Әкімшілік еңбек жағдайына байланысты жұмыста 7 сағат болуы керек деп Алиеваның өтінішін қанағаттандырмайтынын айтып, оған өз еркі бойынша еңбек шартын бұзуға ұсыныс жасайды.
- Кейс сұрақтары:
- Қызметкер қандай жұмыс уақытын белгілеу туралы өтініш етті?
- Оны белгілеудің негізі мен тәртібі қандай?
- Әкімшіліктің іс-әрекеті заңды ма?
- КЕЙСТІ ШЕШУГЕ ЖӘНЕ ТАЛДАУҒА АРНАЛҒАН СҰРАҚТАР
ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ТҮРЛЕРІ - ҚАЛЫПТЫ ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ҰЗАҚТЫЛЫҒЫ
- ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН ҰЗАҚТЫЛЫҒЫ
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|