Семинар Бұл кейс еңбек құқығы пәні бойынша студентердің білім алуға белсенділігін арттыруға бағытталған



жүктеу 6,64 Kb.
Дата17.11.2017
өлшемі6,64 Kb.
#642
түріСабақ

CASE STUDY

  • Кейсті құрастырған: аға оқытушы Сыздыкова Г.А.
  • Пән: ҚР Еңбек құқығы
  • Тақырыбы: Жұмыс уақыты
  • Сабақ нысаны: семинар
  •  

Бұл кейс еңбек құқығы пәні бойынша студентердің білім алуға белсенділігін арттыруға бағытталған

  • Бұл кейс еңбек құқығы пәні бойынша студентердің білім алуға белсенділігін арттыруға бағытталған

Кейстің мақсаты – теориялық мәселелерді практикалық тұрғыдан қарап, жұмыс уақытының түрлері мен оларды белгілеудің тәртібін оқып білу.

  • Кейстің мақсаты – теориялық мәселелерді практикалық тұрғыдан қарап, жұмыс уақытының түрлері мен оларды белгілеудің тәртібін оқып білу.
  • Қиындылық деңгейі: орташа, бір сабақ шегінде талқылап, талдауға бағытталған.
  • Өзектілігі: қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес келеді.

Оқытудағы қосымша мақсаты: топтарда жұмыс істеуге бейімдеу.

  • Оқытудағы қосымша мақсаты: топтарда жұмыс істеуге бейімдеу.
  • Кейс фабуласы:

Алиева тігін бірлестігіне дайын өнімдерді сақтайтын қоймаға қоймашы болып жұмысқа кіреді.

  • Алиева тігін бірлестігіне дайын өнімдерді сақтайтын қоймаға қоймашы болып жұмысқа кіреді.

Оның еңбек шартында 7 сағаттық жұмыс күні белгіленеді.

  • Оның еңбек шартында 7 сағаттық жұмыс күні белгіленеді.

2 жыл өткеннен кейін онымен бірге тұратын ауру әкісіне күтім жасау қажеттігі туындауына байланысты Алиева тігін бірлестігінің әкімшілігіне жұмыс уақытының ұзақтығын 4 сағаттық етіп белгілеуді сұранады.

  • 2 жыл өткеннен кейін онымен бірге тұратын ауру әкісіне күтім жасау қажеттігі туындауына байланысты Алиева тігін бірлестігінің әкімшілігіне жұмыс уақытының ұзақтығын 4 сағаттық етіп белгілеуді сұранады.

Әкімшілік еңбек жағдайына байланысты жұмыста 7 сағат болуы керек деп Алиеваның өтінішін қанағаттандырмайтынын айтып, оған өз еркі бойынша еңбек шартын бұзуға ұсыныс жасайды.

  • Әкімшілік еңбек жағдайына байланысты жұмыста 7 сағат болуы керек деп Алиеваның өтінішін қанағаттандырмайтынын айтып, оған өз еркі бойынша еңбек шартын бұзуға ұсыныс жасайды.

  • Кейс сұрақтары:
  • Қызметкер қандай жұмыс уақытын белгілеу туралы өтініш етті?
  • Оны белгілеудің негізі мен тәртібі қандай?
  • Әкімшіліктің іс-әрекеті заңды ма?

КЕЙСТІ ШЕШУГЕ ЖӘНЕ ТАЛДАУҒА АРНАЛҒАН СҰРАҚТАР

  • КЕЙСТІ ШЕШУГЕ ЖӘНЕ ТАЛДАУҒА АРНАЛҒАН СҰРАҚТАР

Жұмыс уақыты ұғымы

  • Жұмыс уақыты ұғымы

ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ТҮРЛЕРІ

ҚАЛЫПТЫ ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ҰЗАҚТЫЛЫҒЫ

  • ҚАЛЫПТЫ ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ҰЗАҚТЫЛЫҒЫ

ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН ҰЗАҚТЫЛЫҒЫ

  • ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН ҰЗАҚТЫЛЫҒЫ

ТОЛЫҚ ЕМЕС ЖҰМЫС УАҚЫТЫ

  • ТОЛЫҚ ЕМЕС ЖҰМЫС УАҚЫТЫ

жүктеу 6,64 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау